1、自我的形象态度
个人形象一定要好,说话有底气。时刻保持面带微笑,能缓解紧张,也能将面试的压抑场景轻松化。
2、专业知识方面
2.1 最重要的一点就是,千万不要说这个我不会,那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中,能够和您请教学习下呢?
2.2 自我介绍有思路,面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起,把自己的工作履历,以及每个公司作出的成绩,为什么离职说清楚。
2.3 因人见意,面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角,经理关注排名和流量,总监关注效果转化,老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。
一般话会遇到这些问题:1.
SEO常用的术语肯定会考你的,比如什么网站三要素啊这些东西的;
2.
影响排名的因素;
3.
哪些违规操作会降权;
4.
网站安全以及内容更新的频率;
5.
已经成功的SEO优化案例,当然这个是必须要有的,而且关键词是需要有指数的。
当然了因人而异,面试官不同你的问题肯定也有一些区别
1 常规的SEO技巧和方法论,方便团伙融合;2 给出实际需求,看他的/她的知识储备;
3过往案例讲解;
4 会程序的,按我会的问,我不会的,跳过;全不会看是否有培养潜力;
5 看薪资要求。
以上 来自职Q用户:陈先生
SEO优化一般面试的时候都会从这几个方面来提问
说一下你原来的工作流程是什么
给你一个关键词你要做哪些工作
你是如何优化一个网站的
你的软文功底怎么样
你有SEO优化的成功案例吗
来自职Q用户:李女士
欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
评论列表(0条)