固定费用如下:
1、认证费用:300元/年
2、服务器费用:一个最低配置的服务器,也需要约500/年。
3、域名费用:50元/年
综上,每年费用约为850元。但人家开发服务商,却只收你300元,你品,你细细的品!
技术成本、人工成本
技术成本很难有一个统一的标准。因为这项成本要取决于客户需求,比如:小程序的类型、需要的功能、页面的数量、模板开发还是定制开发等等。所以,需要在和企业确定了需求之后,才能确定技术成本。
而人工成本是可以提前确定的。通常情况下,一家开发服务商,要想开发出一个微信小程序,需经历: 需求调妍、策略定位、交互设计、创意设计、前端开发、后端开发、测试修改等多个环节之后,才能上线运行。而每一个环节都需要配置专业的人员来承担工作。比如:
①产品经理:主要是负责需求调妍、策略定位等,包括产品的使用流程、逻辑关系等一系列工作。
②UI设计师:主要负责交互设计、创意设计等,让产品更加美观,提升用户体验,配合程序员切图等工作。
③程序员:主要负责具体开发工作,一般都是客户端开发和服务端开发等工作。
④测试员:主要负责产品测试,测试通过之后,才能上线。
所以,开发出一个小程序,通常需要4-5名人员。以每个人6千的月薪计算,开发服务商、公司每个月共需支付人工费用:24000-3000元左右。如果是一线城市,人员的月薪会更高,基本会在3w-5w一个月左右。
一个最最简单的模板小程序,基本也需要3-5天才能完成。那么:24000/30=800*3=2400元。再加上技术成本,开发出一个小程序,最最低也需要3000元左右。而300元的费用,连人家一天的人工成本都不够。
一般程序员真实工资是一万左右。《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示,中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万,在杭州、广州也是普遍8K以上。其中,Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。程序员的工资除了自身技能影响之外,主要还是市场决定的,软件开发的作用可以无限放大,也可以无限大也可以无限小,软件开发工资得决定因素非常多,根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定,很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块,一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到,这种差距还是非常明显,一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。2、工作年限,在面试的时候经常问工作几年了,做过什么样子的项目,这些都会成为拿到多少薪水的标准,一般来讲三年属于标准的软件工程师,五年培养一个高级工程师,在水平不是差异很大的情况下,按照工作年限匹配。3、能力水准,这是最决定因素,能力水平到位了,年限之类的都会靠边站,所以实力才是第一要素,很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队,特殊情况特殊对待。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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