1、明确主题,抓住客户
相信做网站的朋友都知道这点对于站点的起步事关重要,同样在SEO优化当中也是最为基础的前提,因为我们都知道,我们通过做网站SEO优化来提升站点流量,然后进一步的把流量转化为订单(也就是利润),所以说在这点上大家一定要明确主题,自己做的是什么,这点很重要。然后可以通过一些产品的特点介绍、图片显示等来抓住客户的心,只有这样我们才能提升站点的转化率。
2、外贸网站域名的设计
在做外贸网站的时候,一个好的域名也是至关重要的,当然这些域名也是可遇不可求的,毕竟这类型的关键词几乎都已经被注册过了,在这个时候,如果你是要长久的去做外贸网站的情况下,建议大家可以通过一些二手买卖来买一些相关的域名,这样的域名在优化与用户体验方面也是相当的重要,并且这样的关键词域名也可以使得搜索引擎对关键词难度进行降低,所以说好处也可谓是颇多。在此建议各位站长优先选用国外域名注册及主机提供商,为什么要优先国外的呢?其实考虑到目标客户的浏览速度,DNS解析,出口带宽限制都会要了一个网站的命。
3、meta信息和产品信息
可能很多人觉得meta就是写一个TDK,没什么难的,平时注意哪些也都了解,其实我想说的是既然做外贸谷歌,那和百度肯定是有区别的。首先我们meta信息要保证首页目录页产品页全部都有,在此我们的网站系统可以选用zencard开源系统,可以批量添加TDK,TDK中关键词的选取需要根据实际网站的搜索来确定而不是关键词指数。
4、定位网站的排名类型和关键词
外贸SEO通常做两部分:图片排名和关键词排名,我们需要定位网站向哪个方面去做,每个国家搜索习惯都是有区别的。关键词不要以关键词指数和谷歌本身推荐的关键词去做,这些只能作为参考,我们的关键词需要根据像cnzz这样的统计工具中体现的实际搜索词和网站里实际产品销量的情况去做,再带上性别词,颜色词等等,还有某些词汇的颠倒顺序在某些国家也相当实用,例如nike roshe run,在英国还有很多人搜索roshe run nike。
在外贸SEO中图片排名适合的对象有美国、德国、法国、荷兰、澳大利亚、加拿大,尤其是德国,同样的关键词图片排第十,关键词排第三,关键词肯能没有流量,而图片却能成功很多单,所以,这些国家做排名时候优先选择做图片排名,做外链时候多做图片链接带上alt属性,多在pinterest,facebook里面分享你的产品图片。
5、关键词的选择与分布优化
关键词对于一个站点而言可以说是一个核心点,网站内部的内容都是围绕着这些关键词来进行撰写并发布,所以你做什么样产品内容就一定要选择好这类产品的关键词并且要站在用户的角度来进行设计关键词,同时也可以利用一些工具来进行查看来查询这些关键词是否够热,切勿选择过于低的关键词,这是外贸网站最忌讳的一点,大家一定要注意。
还有就是在优化关键词的时候,最好在内容的标题当中顺畅的出现关键词,但是一定不要进行堆积,并且可以利用一些标签来进行突出关键词,还有就是可以在文章内容中做一些关键词的锚文本链接指向相关的页面,这种方式在SEO优化当中都是广泛应用的,效果也是很明显的。
另外,就是中文SEO如何转型到英文SEO呢?就像博客英文SEO版曾讨论的“英文SEO的难点到底在哪?”也就是说,怎样在英文SEO领域到达一定高度?
归纳了四点及突破的对策:语言的差异化(学好英语是基础);原创内容的贫乏(善于模仿及创新);高质量英文资源的挖掘(不断积累及探索);思维方式(深入英文站点的腹地),我觉得能从这四点突破,应该能深入领会到英文SEO的精髓,一定程度上,你的海外推广的对策及想法上将会得到升华,效率也会成倍提高。
6、网站的服务器速度一定快
搜索引擎对于外贸网站的要求要比其他类型的站点要高一些,特别是在速度上面,在此建议大家可以选择国外的服务器,因为外贸类型的网站客户相对而言外国人比较多一些,自然而然的在这方面外国的主机优势就明显了很多,并且可以提升用户体验度,所以说如果你想做好、做久外贸网站的话最好就是选择国外的主机。
7、至关重要的用户体验
随着搜索引擎不断的升级,搜索引擎也可谓是越来越人性化了,所以说我在做网站的同时也要更加的去主用用户体验,在外贸网站当中用户体验和关键词一样都属于核心部位,一般贸易网站都是主要通过网站的模板、产品的图片及其产品的描述等一些细节性的问题着手,最好是站在用户的角度来进行设计网站和内容,那样的效果是最佳的。
8、外国人的一些搜索习惯
法国人喜欢用pas cher这样的结尾词汇,例如:nike roshe run pas cher这样一个词在首页则每天会给你至少带来20单。德国搜索词女士dame高于男士和颜色词,大致的排位类似于:nike free run dame >nike free run dame Schwarz >nike free run herrn,颜色词方面德国喜欢搜红色和黑色。英国可能源于他们的绅士风度,他们的很正常的搜索习惯比较正常,都是一些大词,但是也有将词汇颠倒搜索就像第二点中所提到的。美国人关键词和图片排名都喜欢搜,但是分种类,乔丹,耐克,等产品搜图片较多球衣,耳机,barbour,卷发器等关键词排名搜得多。还有一些细节像搜nike喜欢带上running,乔丹喜欢搜womens和颜色词等等。
9、需要特别重视的几个节日
国外有几个特别重要的节日,thanksgiving day 、cyber monday 、boxing day,前两个是最重要的,但只有美国人会过这两个节日就相当于我们的双11,这两个节日前后五天是外贸一年中最丰硕的几天,boxing day是西方的节日搜索量比不上感恩节和绿色星期一但是也是很值得一做的节日。
10、平时多查看网站的注意要点
(1)、外链不可过量。谷歌外链很容易搭建,但不可过量,注意常去查看下,外链源域名100个左右就够了,多了小心被谷歌清空网站。
(2)、不怕贼偷就怕贼惦记,平时多看看自己的网站有没有被人镜像了,及时发现切断联系,网站还是有救的,从2013年九月开始,外贸网站经常出现被国人镜像,所以平时一定多查查排名,看看是不是有的图片排名中图片原路径是你的网站,但打开却是别人的,打开某个排名链接,显示的是一个站实际是另外一个,但是网站内容又是你的,这些都要自己多上心。
【SEO是什么?】SEO(Search Engine Optimization),汉译为搜索引擎优化,为近年来较为流行的网络营销方式,主要目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度,进而增加销售的机会。分为站外SEO和站内SEO两种。SEO的主要工作是通过了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术,来对网页进行相关的优化,使其提高搜索引擎排名,从而提高网站访问量,最终提升网站的销售能力或宣传能力的技术。【哪些人适合学SEO?】1.网站设计人员网站设计人员掌握网站的代码,有能力和权限修改网站的结构,可以从代码层面开始构建或者优化网站。网站设计人员包括网站前台,网站后台,网站美工,网站构架等。2.网站管理人员网站管理人员可是使用SEO,使网站获得看的见的效果,网站管理人员包括企业站站长,产品站总监,网站运营总监,网站策划总监等。3.网站内容编辑人员SEO不单是技术及设计人员的任务,在搜索引擎越来越强调内容后,内容就成为提高搜索引擎权重,改善和促进用户转化率的关键因素,网站的内容编辑人员目前在SEO方面的重要作用不可忽视。4.网络创业人士拥有SEO技术作为自己创业出路的人士,包括个人站长,网络商店的店主,都可以加入到SEO中来。5.在校大学生学习SEO,别人找工作,让工作找您!6.高考失利的同学花时间学习SEO,能让您比本科大学生平均工资拿的多,SEOer是稀缺人才哦!7.大型企业网站负责只有懂得SEO,才能招聘到真正的网络人才。8.中小企业老总想降低企业网上营销成本,学习SEO是最佳选择。
【怎么学习SEO?】 现今学习SEO的人有很多,可是说到真正懂SEO的人很少。很多人都想成为SEO的高手,也很努力的学习网上的各种教程,最后很多还是能力一般,为什么呢?因为目前网上流传的很广的入门的教程,到现在基本上已经过时了,没什么价值了, 因为搜索引擎的算法是在不断的更新的,而网上流传的教程基本上都是针对以前的算法所制定的应对的策略,所以不要看网上流传很广的那些教程,容易被误导,如果你想了解关于seo的最新的入门教程,以及这方面的系统化的知识和思路的话,成为一名真正的高手,
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【学习SEO有没有前途?】现在很多传统行业都在向着互联网发展,想在这个庞大的互联网时代分得一杯羹,必定都需要搭建一个自己公司的企业网站,而公司能不能在互联网上发展壮大,取决于你网站有没有流量有没有客户,而SEO就是为网站引流最好的利器,只要是网站就离不开SEO,很多企业都缺少大量的SEO人才,可见SEO人才的稀缺。到这里还会觉得SEO没有前途吗?只要自己技术到家,走到哪里都不用怕。
【学会SEO后能从事哪方面工作?】在技术(执行)方向----可胜任营销型网站设计师,营销型网站架构师,网站维护工程师,搜索引擎优化(SEO)工程师,懂SEO的网站编辑,网页前端设计师和网站内容专员等职务在运营(管理)方式----可从事网站运营专员,网站文案策划,网站运营经理&主管,网站运营总监,网站策划师,数据分析员,网站分析师和网络营销顾问等工作在市场(营销)方向----可从事网站推广专员&主管,搜索引擎营销(SEM)工程师,网络营销专员&经理&总监,在线市场调查专员&分析师,网络媒介专员&经理,网络广告专员&经理,网络商务拓展,网络营销策划经理,社会化媒体(SNS)营销专员&经理和论坛推广专员等工作在电子商务方向----外贸市场策划总经理,网店推广运营专员,外贸网络营销专员&经理,电子商务网站运营专员&经理,网络销售专员&经理等工作。
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