1、信息流广告
属性:广告找人
媒体资源:信息流广告媒体资源多元化,最典型的特征是信息流是自家媒体资源。
例如:
腾讯社交广告:包含腾讯旗下社交系产品微信、QQ、QQ空间、腾讯新闻、天天快报等app;
百度信息流:包含手机百度、贴吧和百度浏览器等app;
新浪扶翼:包含新浪新闻、新浪体育以及新浪财经等app;
今日头条:包含今日头条和内涵段子app;
厚昌学院信息流小编统计到这些都是主流的媒体平台,因为都是自家媒体资源,质量相对高一些。主打原生,注重用户体验,所谓的千人千面个性推荐、整合资源品效合一,这也是为什么近年信息流这么火爆的原因之一。
2、SEM广告
属性:人找广告
媒体资源:SEM经历了十几年的发展,主要以主流搜索引擎为依托,受众明确,广告平台清晰透明。
流量覆盖:本身的量级并不少,但是相比于信息流广告,就稍微有些欠缺。
终端:PC+移动,SEM广告在终端上没有绝对的移动化或者PC化,两个端口都是很重要的方向,但是随着近几年移动互联网的红利,SEM流量也在大批的转移到移动端。
虽然信息流符合目前人们的阅读浏览习惯,但并不要将之神化。要时刻谨记,没有哪一种营销方式是万能的,但这些主流的平台却又是我们不得不做的。因为你的对手在做,整个市场在做,你不做就要被out。
而在选择某种推广方式之前,需要深度分析自己的行业、产品以及平台的优劣属性,合理的分配权重。还是那句话,广告的成本就像房价,什么时候最划算?现在!
对于传统企业,建议还是以SEM为主,对信息流适量的投入,在信息流文案和落地页策划上也需要多学习,以迎合用户的消费场景,千万不能走SEM那老一套。
最后,信息流和SEM并不能完全剥离,二者要做到有机结合,一个让用户看到,一个让用户搜到。
效果好不好不能随意评价,而只有做到真正意义上的整合营销,你才能看到无限的蓝海和红利。
SEM搜索竞价:是人找信息信息流广告优化:是信息找人
这是双方最大的不同,另外信息流广告具有时效性,而大搜则无明显特征。
SEMer想要转岗信息流优化师可以从以下几个方面学习:①下载一些信息流推广平台的APP,学习他们的软文配图,②了解信息流的展现机制,及基本的扣费模式,③了解竞品的广告机制,④加入一些学习群,多交流分享,⑤通过关注一些SEM广告推文,来学习信息流,总之方法很多,不限于这些,望采纳!
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