seo文章标准范文

很多朋友在学习seo的时候都有一个疑惑，为什么网络上有这么多的seo教程，但却找不出一篇 seo文章标准范文 呢？大多数教程都只会告诉你一篇 seo文章 需要写什么，但却没有一个 标准范文 给你。今天就给大家带来一篇 seo文章标准范文 ，希望能给朋友们带来一些帮助。

标题要用h1标签，小标题要用h2标签，不论是大标题还是小标题都必须要包括关键词。原理是什么想必做 seo 的朋友们都懂的。对于一篇 seo文章 而言，如果你的标题中不包含关键词，那这篇文章肯定是不合格的。所以一篇 seo文章 大标题还是小标题中一定要包含关键词。

对于一篇 seo文章 而言，它的内容对用户是否有价值并不重要，相信经常搜索的朋友都知道，排在前面几名的 文章 虽然表面上看起来相关性很高，但其实一点儿用没有。当然你接着往后面搜索，你会发现虽然相关性变低了，但依旧是一点儿用没有。所以你的 文章 是否有价值并不重要，关键是一定要有非常高的相关性，当然语句通顺的前提下。对于一篇 seo文章 而言，就是要做到始终围绕关键词为核心，将关键词进行重点突出。至于漂亮的图文并茂和排版，粗体和斜体以及锚文本等，可以作为辅助锦上添花。

只有排名始终靠前的 文章 才能算是好文章。要想要排名始终靠前，还需要综合考虑用户的停留时长，和用户留存率。一篇好的 seo文章 结尾一定要有相关推荐，并且相关推荐是能够吸引用户点击的。虽然用户看了你这篇 文章 觉得什么用也没有，但他并不会因此气馁，看到相关文章他依旧会兴致勃勃的点进去。如果他始终找不到自己想要的答案，他甚至会乐此不疲的连续找一整天。因此有效的相关推荐是提高用户留存率的关键因素。文章字数超过600，是提高用户停留时长的关键因素。

以上就是一篇 seo文章标准范文 。相信朋友们按照如上模板写 seo文章 ，能够起到事半功倍的效果。朋友们看了这篇 seo文章标准范文 ，都会写了吗？

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SEO求职应聘中最重要的就是简历，因为简历是我们的敲门砖，做好了第一步才能接触到第二步。

1、首先我们的简历我们要花心思，用心去做，这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。

2、要突出重点，像什么学校毕业，什么专业，这些就没必要写，如果你是应聘SEO的，就写你对这方面相关的一些推广经验，工作成绩，知识点 这些是最重要的

3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的)，比如：工作经验工作成绩都是可以夸大的，但记得要适度，

4、一定要有针对性，就是指你去面试的这家企业是做什么的，针对他的企业、所在的行业去写一些总结：比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词

5、注明你获得相关方面的哪些资格认证

如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是，无疑加大了你的应聘筹码。

6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的，我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂，不能说的比你的SEO还要精通

二、笔试 为了争取下一轮的面试

这些只是针对一些大型的企业或公司来说，一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。

面试是传达你意愿的一个很好的机会，在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来，比如当做到不会做的题目的时候，你可以这样解答：“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解，但是我是一个学习能力和适应能力很强的人，我会在笔试完之后马上去了解这个问题，以助我在今后的工作中的不断地学习和成长，也希望考官给我一个机会。”

很多时候企业用人不一定只看你能力，他会从各方面考虑你，态度也是非常重要的一点

三、面试

1、面试之前的第一个晚上，看看对方公司的网站，了解他们的排名，行业的竞争度，同行的前三位一定要记下，前面是否有很多竞价，有多少，百度谷歌都要看。

有些人会说，直接写份方案带过去算了，这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的，因为这样一来浪费时间，二来你方案好的话人家就会直接用了，没必要录取你，但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。

2、要准时，切忌不要迟到，就算迟到也要提前打个电话说明下原因。

3、了解面试你的人是什么职位，针对不同的职位，针对不同职位的给予不同的介绍回答。

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