SEO主管职责：负责哪些SEO工作

<p>你好，SEO主管岗位职责有以下这些：（仅供参考）</p><p><strong>一、seo主管岗位职责</strong></p><p></p><p>1.对公司seo管理负全面责任:seo计划拟定，seo任务进度规划与跟进,人员seo培训.seo数据统计分析及提交</p><p></p><p>2.领导seo团队建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查整条SEO优化体系的运行</p><p></p><p>3.随时掌握seo过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决seo工作中出现的问题</p><p></p><p>4.组织落实、监督调控seo过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等</p><p></p><p>5.合理解决、seo人员在网站优化过程中遇到的困难，保证每一位员工能以最好的状态执行工作</p><p></p><p>6.指导、监督、检查所属下级的各项seo工作，掌握工作情况和有关数据</p><p></p><p>7.综合平衡年度seo任务，制定下达月度seo计划，做到均衡seo优化</p><p></p><p>8.seo负荷评估，外协作业跟进，seo计划审核，seo数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，人员利用。</p><p></p><p>9.seo排单，seo异常处理，主持seo会议，程序文件及作业指导书编定，seo进度控制，seo异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核。</p><p></p><p><strong>二、SEO主管职责范围：(即SEO的日常工作)</strong></p><p></p><p>1、配合网络编辑更好的将网站内容进行优化，与编辑定期开会商议，针对搜索引擎最近算法的一些改动，该如何去做好内容，从而更快、更好得让搜索引擎抓取。</p><p></p><p>2、进行内部链接的优化。网站编辑本身对SEO的认识不会太深，对发布后的文章进行修改，从而达到完善的作用。</p><p></p><p>3、定期与SEO部门的成员开会讨论搜索引擎算法走向、分析竞争对手以及关注各大SEO论坛对算法探索的一些最近结果，从而制定出下一步的优化方案。</p><p></p><p>4、对网站IP、PV、PR、长尾词数量、长尾词波动等网站一系列情况进行监控，定时制定长尾词进行优化方案，并且执行。</p><p></p><p>5、对网站代码、架构提出优化方案，与相关部门进行商讨，从而进行相关优化工作。</p><p></p><p>6、考核外链专员的一个工作情况，统筹整个SEO部门的运营情况并作出总结等。</p><p>因此，作为一个SEO主管不是那么容易的。以上就是我的回答，希望可以帮到你，望采纳！</p>

SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过站内优化比如网站结构调整、网站内容建设、网站代码优化等以及站外优化，比如网站站外推广、网站品牌建设等，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中提高关键词排名，从而吸引精准用户进入网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。

关于SEO，严谨的定义如下：SEO是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础之上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名，获得更多的展现量，吸引更多目标客户点击访问网站，从而达到互联网营销及品牌建设的目标。搜索引擎检索原则是不断更改的，检索原则的更改会直接导致网站关键字在搜索引擎上排名的变化，所以搜索引擎优化并非一劳永逸。

正确的方向胜过无谓的努力

有两只蚂蚁想翻越一段墙，寻找墙那头的食物。一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬去，可是每当它爬到大半时，就会由于劳累、疲倦而跌落下来。虽然它不气馁，一次次跌下来，又迅速地调整一下自己，重新开始向上爬去

另一蚂蚁观察了一下，决定绕过墙去。很快，这只蚂蚁绕过墙来到食物前，开始享受起来而另一只蚂蚁还在不停地跌落下去又重新开始。

很多时候，成功除了勇气、坚持不懈外，更需要方向。也许有了一个好的方向，成功来得比想象的更快。如果在错误的路上奔跑,再怎么努力也是白搭。学习SEI技术更是如此，首先应该选择一个正确的学习路线。

SEO专员和SEO主管的区别

区别一：做为seo主管，总的来说你需要带领你的团队为公司创造利润，这句话看着简单，其实有2个意思，一是带好团队，二是创造利润，这2个目标是相互作用相辅相成的；而SEO专员只负责相关的优化操作完成SEO主管交给的任务就可以了不用考虑太多的问题。

区别二：SEO主管首先是要带团队的，作为seo团队的领导者首先你必须有专业的seo技术及至少3年以上的从业经验，不然无法服众别人会说你seo都不懂当什么主管，其次你需要有seo相关专业的涉猎，比如html css js php asp MySQL ps 这个不求精但求熟悉，了解其逻辑，因为很多事是关系到seo但是一般的seo无法解决比如网站模板修改，你就得求助程序部门，但是有时候求人不如求己，一些简单的修改自己来是最好的选择！而SEO专员很可能是SEO所带团队的成员之一。

区别三：做为SEO主管你需要有相当清晰的逻辑思维能力，高瞻远瞩的战略性眼观，比如今年的任务是把网站的注册量拉直某个高度，成交金额要多少，你就得考虑对策，因为大部分情况下你在老板那里获得资源是有限的，这个资源主要是指钱，那么问题来，钱是一定的如何操作才能完成任务，可以扩大网站，建站群，做竞价，做寄生虫，甚至别的什么营销渠道，但是决定权在你这里，所以如何选择方向很重要。成败在你一念之间当你选择好方向之后，剩下就是要如何操作，那就是具体实施方案的确立，什么时候做什么，什么人做什么，怎么做，这个需要从方向确定之后就要开始思考，这个又讲到团队协作，因为很多事不可能你自己去完成，作为主管我认为不应该直接参与seo操作，最多是队友有无法解决的问题的时候给予指点，更多的时候应该把精力花在思考全局上面；而SEO专员在这方面可以稍微欠缺一些。

所以综合来讲，做好一个seo主管你需要具备，专业的seo技术，高于常人的知识面，良好的口才，协作团队能力，超强的逻辑思维与远见，一个好的脾气，良好的工作习惯，认识并用于承认错误的能力，绝对的自信与坚持不动摇的恒心！

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