一,seo十万个为什么的创办者。在百度输入SEO他总是排名首页和百度百科抗衡,其中,SEO论坛也是排名很帮,对于想学习seo者可以进入学习。
二,SEO每天一贴-Zac博客。笔者也关注很久,网站的美工确实不怎么样滴,但是,内容却是值得研究,基本属于实战看了可以马上使用,难道不值得推荐吗?
三,点石互动的创办者,在国内SEO行业是顶顶有名啊。他的成绩不用我在多说,大家也清楚
四,王通先生,是老资格的seo人了,同时,也是SEO书籍收益者。自己写了一本seo方面的教程,听说收入破丰厚。人长的很有福气,一看就是重量级别的人了。推荐seo者读读他的教程
五。乐思蜀SEO博客,是我国大西北人,创办了思亿欧。西北人都是直爽的性格,因此,他创办的思亿欧肯定是办事麻利,言出必行风格,建议做seo的可以找他
六。 七年SEO行业背景,拥有上百个SEO项目的管理与服务经验的郝聪。一睹的面容就值得是知识丰富,踏实进取者。
七,也是西北帅哥,史二卫先生,听说南昌大学就研究互联网,从业7年多一直都再网络营销圈里转。创办了宣龙网络营销机构自己担任网络营销策划总监。
八。SEOmiti此人手法精湛,信息资源不齐,网络中踪迹剩少,SEO国内第一批人员,曾担任新浪等之名网站网络运营总监,徒弟有将近60个。现以被百度挖去担任反SEO研究经理。
第一、你需要具备善于观察的能力
刚一从事SEO这样的工作,你对它不了解,所以你就需要自己在网上找资料、搜索资料等等。做网络推广这一块,你还要关于观察,论坛、博客、之类的。因为从这些细节当中你可以找到对你网站的一些判断。比如说:你的网站收录量很好,快照也很好,那为什么就是权重上不去呢?或者说,你每天都在定时的去更新文章、去加一个高质量的链接,那文章怎么还不会被收录呢?网站的权重怎么还是上不去呢?又或者说你的网站怎么被降权了,怎么又被K了等等这些问题都可以在论坛上可以找出你想要的答案。
在论坛里你不但可以找到你想要的答案,可以帮助你解决问题,也会在你不知不觉中交会你好多的东西。所以如果不是很专业的你,建议你要经常在论坛里走动啦!
2
第二、你需具备善于总结的能力
总结,就像我们小时候在上小学一、二年级时候,老师所说的那个写日记。就像是你每天都在干些什么?遇到了什么问题?用什么方法去解决的?你成功解决或者失败后的感觉等等。大家应该都知道百度都是一周一更新的,它是一个网站,一个规模这么大的网络都可以做到这样,那做我们是不是也应该学一学他人的优点呢?我们可以总结一下,从自己管理这个网站以后,网站的权重上去了吗?网站的链接链接了多少?文章写的被收录了多少等等。总结出来以后,你可以把现在网站的状况和以前的状况比较一下,看看最近一周自己的心血白费了没有?成功了没有?最后在自己心里会想到,自己下周会做到什么,我又希望下周我的努力结果会是什么样子的,同时这样也提高你本身的能力!
3
第三、你同时还需要具备执行能力
具备了以上两种能力之后,你还需要具备自己去发布、去亲自执行的能力。一样东西,你光知道应该怎么样做,但是你不去执行,那怎么会成功呢?而且做网站的唯一的方式就是坚持的做下去,我们都是很平凡的人,但是我们拥有着不平凡的执行能力。做这方面的工作是非常锻炼人的,因为我们每天要写原创文章去发布、要去论坛探讨、同时还要维护着我们的博客、总之总结出的这些都需要我们亲自动手去操作、去执行。
一个完整的SEO团队需要以下人员配备:
一、SEO工程师
负责网站SEO策略制定,并结合最新的搜索引擎算法,调整优化策略。
负责SEO团队成员技能培训。如培训编辑写出符合SEO规范的文章,教友链专员换到合适的友链。
负责与前端、产品、运维对接与SEO相关的需求。必要时,需要对这些人员进行培训相关的SEO知识。以便更好的沟通协作。
二、友链专员
负责交换与网站相关,且权重对等,不被搜索引擎处罚过的正规站点。
负责完善友链交换话术。
负责建立友链资源库,并定期检查是否被撤链,更替不合格的友链。
三、关键词挖掘
负责建立网站关键词库。
持续不断的扩充行业词根。
对挖掘过来的关键词,进行归类、清洗、入库。
监控竞争对手关键词覆盖情况。
四、编辑专员
负责整理符合SEO规范的长尾词文章。
监控长尾词排名,做好日常报表。
五、数据分析师
负责分析网站日志。如,抓取/收录数据。针对异常情况做出调整。
负责分析网站SEO流量变化,针对波动给出合理的分析报告,并出相应决策。
负责监控竞争对手SEO数据。并针对性的做调整。
欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
评论列表(0条)