衡量淘系推广岗位的seo工作的效果可以从哪个维度判断

这五个维度分别是：1、从网站优化的基础出发。2、 网站与搜索引擎之间的友好性。3、用户体验的友好性。4、通过网站数据分析用户粘性。5、文章质量也可以决定SEO优化效果。

推广岗位就是把雇主的产品，服务，文化，信息等等通过报刊、广播、电视、网络等渠道加以宣传，让更多的人和组织机构等了解、接受，从而达到供需普及的目的。

很简单，不能让用户产生“这个内容非常有价值且只有你家才有”的感觉，都不算成功的内容

2. 竞争对手分析：

同行怎么做的？留给我们的空间有多少？换句话说对于seo，我们如何差异化，如何排布关键词？

3. 协调资源：

争取公司资源来帮你做seo修改，大公司需要足够的协调和数据说服能力

4. 站内细节优化：

各种标签，内链调整

5. 站外优化：

基本存在于外链建设，细致包括很多各种发帖、答复、友链

6. 迭代优化：

通过已有数据分析，循环修改，不断提升网站的用户体验的各种指标（跳出、转化）

总结出如上的seo常见思维，不难。我们先简化下如上的思路：

1. 内容建设：是不是当前广大用户需求的内容？

2. 竞争对手：对手都是怎么在做的？我们如何差异化

3. 协调资源：我们该协调那些资源来促成这次seo修改？

4. 站内优化：把你的seo细节做到极致

5. 站外优化：网站上线，如何推广、链接建设促进收录和排名

6. 迭代优化：数据分析促进页面体验的不断完善修改

那么我们再深入的理解seo的这一套本质思维，与产品制造结合会得到如下：

1. 产品选择：是不是当前广大用户需求的产品？

2. 竞争对手：竞争压力如何？对手都是怎么在做的？

3. 协调资源：我们该协调那些资源来做成这件产品？

4. 制作产品：你的产品凭什么吸引用户？把你的产品做到极致

5. 渠道优化：这件产品做成了，如何让用户知道？如何让用户轻松享受或购买你的产品？如何与已有老用户保持再营销关系？

6. 改进产品：用户使用体验如何，哪些地方需要改进完善？

发现没，同样上面的思路可以再替换为更多的行业内容，更简洁的提炼：

1. 想做什么？

2. 有别人在做吗？做的怎么样？

3. 我该找哪些帮手来协助我做成？

4. 把要做的做到最好

5. 让别人知道你做的东西，并顺利的卖出去

6. 根据用户的使用体验，不断改进

所以，其实seo在各行各业都有相似的理论，它就是一种无处不在的产品制造推销理论，制造一个让用户知道-喜欢-购买的东西的传统思维过程。

不同的是seo制造的是网页网站，面对的用户是搜索引擎。

且狭义的seo面向的用户是搜索引擎（发现你的网站→哟，还不错，抓取了→排名中展示你），广义的seo面向的是搜索引擎和广大用户（涉及用户体验）。