请问畅联宽带是什么样的公司,

请问畅联宽带是什么样的公司,,第1张

畅联网络立足于信息技术服务领域,以市场为基础,以雄厚的技术实力为后盾,致力于加速推动中国企业网络化、信息化、国际化进程。

畅联网络在客户服务实践中完成了技术、产品、管理、市场、人才储备等有形、无形资产的积累,并迅速形成了一套从市场分析、 产品设计、开发到推广的完整高效的运作体系。畅联网络公司提供网站建设、网站策划、网站开发、网站设计、SEO网站优化、网络推广、电子商务技术等服务,积累了大量的经验,同时也培养了一支成熟的技术开发团队。为了让每个客户的项目都能精益求精,因此每一个设计项目都有专属的项目负责人以及搭配的网页设计师,动画师和程序设计师来执行项目,不仅能完全掌控项目的进度,面对客户的需求和问题,更能以最快的速度提出完整的解决方案,确保能为客户开发出高质量和满足客户需求的产品。

企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

扩展资料

企业文化由三个层次构成:

(1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。

(2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

(3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。

参考资料企业文化_百度百科 


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