浪潮主要涉及
服务器、存储、高性能、微机产品
浪潮ERP(集团管理软件、标准ERP套件、行业ERP、财务软件)
信息安全产品
Loushang开发平台
数字媒体及广电行业软件
税控产品
电信行业软件
等等
综合面试,除了以上专业方面的,主要还是个人能力,你的文化素养,你能不能团结同事,你能不能长时间在公司工作,再谈谈你的职业规划,说说你自己的优缺点,说说工作和家庭哪个更重要,上一份工作为什么离职等等。
去人家公司,是去工作,给人家干活。面试试题只不过是看看你有没有给人家干活的能力,有那个能力,那当然进去不难。要是没那个能力,即便进去了,迟早也要被赶出来,还不如当初不进去呢?您说是不是啊?1、首先浪潮社招有电话打来,确定一下一面的时间。2、其次第一轮面试主要是了解个人情况,意向工作城市,然后把简历交给对应hr处理。
3、然后进行第二轮面试时技术面试,北京打来的电话,了解了一下技术背景,项目经历什么的。
4、最后就是第三轮就是确定薪资,然后第二天发offer。
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