程序员面试，为什么感觉很多都和运维有关？

不会运维的程序员不是好程序员。 这个信条要时刻谨记，不管是面试还是自己平时在工作中都要坚持这个准则，因为这对你以后的发展大有裨益。

观念问题

一直以来，很多圈外人对我们程序员的观念就是永远的一本正经，着装单一，了无生趣，聪明绝顶，其实这是他们对程序员的误解，因为多才多艺，多姿多彩的程序员比比皆是，但是传统的观念或者说以偏概全的观念蒙蔽了他们的双眼，而他们自己又没有尝试去了解，所以导致人云亦云，给程序员披上了一层灰。

同样的，我们大部分程序员的观念也跟他们差不多，认为程序员就只是搬砖撸码的，至于各种部署服务器相关的工作应该是运维做的，其实非也，如果真的这样认为的话，那就真的太不把自己当程序员了。为什么这么说呢？因为我们程序员是实实在在撸码开发产品的群体，可是如果我们开发出来的东西只能自个在本地玩耍，却不能众乐乐，那还有什么意义，此时，你可能会说，交给运维啊，那么如果没有运维呢，就没法玩了，所以我们不能总是将希望寄托在别人身上，当自己有能力能够将系统进行部署的时候，那就该学会部署。

其实不仅仅是程序员，优秀的运维工程师也是需要会开发撸码的，因为有时候他们也需要开发一些小工具来进行验证，或者开发网页来进行服务的管理，所以说程序员和运维都是相辅相成的。

公司问题

像我们现在很多的公司都没有明确的人员分工，特别是小公司连运维都没有，所以就谈不上让运维去部署了，那么怎么办呢？肯定就是开发人员自己去部署了，如果不会部署的话就可以去网上查找资料，其实总体来说不会很难，因为我看过很多运维其实也是在网上找资料按步聚进行操作。

另外公司之所以这么要求，一方面是基于人员成本的考虑，毕竟如果一个人能干好的事为啥非得招两个人；另一方面可能基于公司的发展问题，像一般的小公司确实没必要专门招一个运维，不过随着公司的发展，后期肯定会招专业运维，毕竟专人做专事，事半功倍。

总结

永远记住“不会运维的程序员不是好程序员”，其实作为程序员不能总是把自己陷在撸码的深渊，除了撸码，我们还要学会产品需求分析、简单的UI画图、数据库分表分库及性能优化、运维服务器部署、单元及系统测试等等，总的来说，要想成为优秀的程序员，我们有必要把产品线上的每一个环节都略知一二，这是经验收获，一定会成为我们日后发展的资本。

技术迭代是需要时间的，而且公司预算不多的话，会选择现有系统继续使用。有的企业也会选择维稳，不会轻易开发新系统代替现有系统。

这是一个非常好的问题，作为一名IT从业者，我来回答一下。

首先，在当前的大数据、云计算时代，程序员在面试的过程中，经常会遇到与运维相关的问题，尤其是有自身产品（平台类）的企业，往往对于程序员的运维类知识有比较多的要求，所以当前的程序员，尤其是Java程序员，要想获得较强的岗位竞争力，一定要重视运维类知识的学习。

在当前的大数据时代背景下，很多程序员在日常开发过程中，需要与运维人员进行配合，所以程序员在面试过程中，经常会被问及与运维相关的问题，通过这样的问题，也能够全面了解程序员是否面对过大用户的并发问题，这对于判断程序员是否适合当前的招聘岗位也有一定的参考价值。

以大数据开发岗位为例，程序员在进行大数据任务开发的过程中，不可避免地需要与运维人员打交道，其中大数据平台的搭建就是比较繁琐的过程，另外还有一系列产品的安装和部署，这些通常都需要运维人员来完成。对于一款平台类产品来说，运维人员的技术能力能够在很大程度上决定软件平台的性能，而且运维人员与开发人员的配合也非常关键。

当然，对于程序员来说，如果能够自己掌握一定的运维知识，对于开发任务的开展还是很有帮助的，如果什么问题都需要运维人员来完成，不仅需要更多的运维人员，同时也会影响项目的整体开发进度。从这个角度来看，随着未来大数据技术的逐渐落地，程序员掌握一定的运维类知识，对于提升自身的工作效率，还是很有帮助的。

在程序员面试过程当中，通过一些运维知识也能够更加直观地了解到程序员的技术栈，相对于比较复杂的开发问题来说，运维知识的脉络还是比较清晰的，通过运维知识能够在一定程度上挤出一些“技术水分”，这也是很多面试官比较愿意问运维问题的主要原因。另外，对于一些创业型公司来说，程序员掌握一定的运维类知识，也会节省一些投入，尤其在产品研发的初期。

从技术体系结构来看，要想解决大用户的并发问题和系统扩展性问题，通常需要从两个角度出发，一个角度是技术选型，比如采用扩展性比较强的大数据平台，另一个角度就是硬件扩充，但是硬件扩充的前提是要有一个可扩充的平台体系，而通过运维知识，程序员的交流会更明确，技术方案也比较直观。

从岗位任务划分的角度来看，程序员的工作任务与运维人员的工作任务有比较明确的边界，但是在云计算技术的推动下，程序员接触运维场景的情况也在不断增加，比如通过云计算平台的支撑，很多传统的运维类任务，程序员也会比较方便地完成，比如安全配置等等。

最后，程序员在进行面试的过程中，如果遇到的运维类问题并不清楚，一定要如实回答，因为运维类知识需要一个积累的过程，而且经验往往非常重要，所以很多运维类知识，在短期内是无法掌握的，如果盲目扩展自己的知识面，会为后续的工作带来很多麻烦。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

一、提问之前的准备

首先，最重要的是，你自己一开始就应该想清楚：

只有明确这些根本性的问题，才能正确高效地完成面试。

二、提问的原则

假定你对上一节的三个问题，已经有了清晰的想法，那么接下来就可以设计如何提问了。

有一些提问的原则，是你应该遵循的：

三、考察专业能力

为了确认面试者是胜任的，你可以问一些与职位相关的专业方面的问题。（不过通常来说，一次面试不足以看出一个人的专业能力。）

比如，你的招聘职位是系统管理员，你可以问"如何快速地在50台机器上部署Linux？"（提示：正确答案不是刻录50张安装光盘。）

另外，你还应该向面试者了解他的过去，因为过去是未来的最好预测依据。不过，提问的重点不要仅仅是他过去的成果，更要关注在当时的环境中，他是如何决策和实施的。

四、考察综合素质

因为人是会发展的，所以某种程度上，面试者的综合素质要比他的专业能力更重要。

所以，具体的技术问题（如何调用API、什么是设计模式、编程语言的语法等等）可以少问一些，更应该关注面试者的事业心、对工作的热情、进取心、自律能力、毅力等方面。

下面是一些典型问题：

五、考察理性思维

某些情况下，你可能需要了解面试者的分析判断能力，看他能否全面地思考问题、客观地评价自己。

那么，你可以依次提出这样三个问题：

这里的重点是，让面试者从正反两方面评价一件自己熟悉的东西，看看他的思维是否片面。答案无所谓对错，只要面试者有一个明确的立场，能够从正反两方面说出令人信服的理由，就可以了。比如，某个软件的口碑不好，但是面试者说他很喜欢，而且说得出一大堆理由，清楚地解释了这种软件的优点和缺点在哪里，这样就很好。

不邀自来。众所周知，越大型的公司，分工越明确。在BAT里面，有专门的前端，后端，ops，dba等等。他们专研一方面，所以有深度，有沉淀。遇到问题了，找到相应的人，能够快速解决问题。

但绝大多数中小公司，更偏爱样样都会的全栈，恨不得你一个人把所有活儿做完。并不一定需要有多大深度，能干活儿就行了。

再说，现在提倡devops，开发懂点运维，能够更好地定位问题，部署和架构项目，这是需求，也是趋势。

对小公司而言基本没有专门的运维，所以需要研发具备一些运维的知识，比如数据库的搭建、nginx、jdk部署，其它开源中间件，比如Kafka、es等等

其实这个目前真正大规模用的少，炒概念的多，很多公司根本没机会用. 但是他会问

我觉得很自然的事，为什么总有人说得高大上？装个软件，调个参数，做个逻辑卷，调一调网络，配置一下分布式组件，搞个文件系统程序员就应该不会？

这些工作，我们公司一般运维人员搞不定的。所以用啥，自己整。

个人观点，计算机知识就必须全面，才能做好一个程序员吧？

而且看大家回复，我有8成猜对，有8成以上的架构师，不懂底层，知识面也没传说中那么广。

现在devops在流行，说白了企业为了省成本，研发要干一部分运维的活。运维只负责硬件网络和k8s维护，其他什么部署啦，服务编排啦，通通交给程序员做。

不过这样倒也合理，运维只负责全公司通用的设施建设，至于cicd，服务编排，熔断限流等等，都和业务强相关，交给开发做比较贴近实际业务

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山东广电工资待遇怎么样

最后更新时间：2019-07-31 12:17:39

山东广电工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计，山东广电平均工资为5214元/月，其中42%的工资收入位于区间5000-6000元/月，28%的工资收入位于区间7000-8000元/月。

工资待遇列表(共7条)

财务会计工资待遇(济南，2022年)

2022-06-10 | 山东广电

工资待遇：

工资收入 月薪:7000元 年终奖:20000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

客户经理工资待遇(淄博，2020年)

2020-04-25 | 山东广电

工资待遇：

工资收入 月薪:3000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

运维工资待遇(山东临沂，2019年)

2020-01-09 | 山东广电

工资待遇：

工资收入 月薪:4000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

网络工程师工资待遇(济南，2017年)

2019-07-31 | 山东广电

电话营销工资待遇(青岛，2018年)

2019-06-30 | 山东广电

网络管理员工资待遇(济南历下，2017年)

2017-04-06 | 山东广电

视频运营工资待遇(济南，2013年)

2014-04-18 | 山东广电

1 共 1 页

上班时间（山东广电 ，共6条分享）

是否准时下班（共5人分享） 其中3人说基本准时下班 逐条查看

周末是否加班（共5人分享） 其中3人说 周六周天轮班 逐条查看

是否经常出差（共1人分享） 其中1人说 经常出差 逐条查看

每年带薪年假（共2人分享） 平均有6天年假 逐条查看

每周工作时间（共2人分享） 其中2人说 5天 逐条查看

五险一金（山东广电 ，共6条分享）

是否有保险（共6人分享） 其中6人说有社会保险（5险） 逐条查看

是否有公积金（共6人分享） 其中5人说有公积金 逐条查看

在职员工口碑（山东广电 ，共6条分享）

对这家公司满意吗？（共2人） 其中2人觉得 一般 逐条查看

后悔进入这家公司吗？（共5人） 其中2人觉得 有点后悔 逐条查看

工作环境/氛围好吗？（共2人） 其中2人说 一般 逐条查看

公司管理怎么样？（共2人） 其中2人说 一般 逐条查看

能否学到东西？（共2人） 其中2人说 一般还可以 逐条查看

山东广电 - 员工说待遇

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位比较固定，来了以后就很难有晋升机会，基本不会有变动，至于工资，工资很低很低很低，已经底到没有极限了。

此信息由山东广电员工[电话营销]分享于2019年06月

所有山东广电公司点评(共2条)

面试经验（山东广电，共1条分享）

“领导坐一排，平时日常工作类的东西，大领导问，技术类的问题都是技术部的问。旁边有一… …”

群面 | 硬件工程师

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山东广电工资待遇 共7 条

山东广电面试经验 共 1 条

山东广电待遇点评 共2 条

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最后更新时间：2019-07-31 12:17:39

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笔者其实没有想到去面试，只是在智联上更新了一下简历，就陆陆续续接到很多猎头的邮件和电话，实在是没准备好要去面试，就推掉了几家公司的面试了。正因为笔者也很久没有面试了，笔者也想去面试学习一下，闲话少说，下面就分享给大家笔者在2018年1月4号上午10点30分的面试经历：首先，猎头或者公司人资会把公司的介绍及岗位要求发到你邮箱（或者QQ、微信），下面这份是猎头发给我的岗位说明，为了职业道德操守，公司的介绍和面试通知信息我就不贴出来了，我就把岗位要求贴出来：职位描述：1、 负责应用服务器的安装、配置、优化与维护；2、 负责应用系统的日志信息备份、管理、维护与分析；3、 负责应用系统的日常监测于维护、故障处理、性能分析与优化；4、 负责应用部署系统、环境配置系统、监控系统的开发、部署、升级与维护，建设高性能的运维平台。岗位要求:1、 熟悉Linux操作系统的基础知识，熟练使用Linux常用操作命令；2、 熟练配置Nginx、HAproxy 等应用相关软件的部署、配置与优化维护；3、 熟悉网络基础知识、熟悉TCP/IP的工作原理，会配交换机或路由器，能熟练的对网络情况进行分析4、 熟悉shell/perl/python中的一种或多种进行运维程序的开发；5、 熟悉Nagios,Ganglia等监控软件看着上面的要求大家是不是觉得要求也不高啊，你要细看就会发现，这家公司要求的还挺多，不仅要会网络知识（熟悉TCP/IP好像是每家单位的都会写这样的要求），还要会开发技能。相信很多做运维的兄弟在网络这一块是个头疼的事情，都对交换机和路由器不怎么会配置和管理。然后，笔者详细了解他们公司，了解岗位要求，在突击复习一下可能会问到的知识点和技术点。到了面试的这天时间，早早的起床，把牙一定要刷干净，特别是有口臭的兄弟，最好准备点口香糖，到达面试公司前嚼块口香糖，以免因为口气的原因熏到面试官，让你在面试官心里减分。早点要记得吃，如果你是下午面试的话也要吃午饭，吃早点了精气神就有了。还要注意，带上你的简历和一支笔，虽然他们那边也会有你的简历，为了以防万一还是准备好简历。最后，关键点来了，就是和面试官沟通了，有笔试的公司会让你做些面试题，没有笔试就直接和面试官聊了，下面是我和面试官沟通完之后记住的一些问题，分享给大家看一下，笔者一共记住了7个问题，好像还有两个问题实在想不起来了，如果大家有更恰当的回答一定要贴出来一起探讨和进步：1、介绍下自己？（几乎每家公司首先都会让你做个自我介绍，好像是必修课一样）笔者回答：此处省略笔者的自我介绍，笔者建议介绍自己的时间不宜过长，3-4分钟为宜，说多了面试官会觉得你太啰嗦了。说太少了也不行，那样会让人感觉你的经历太简单了、太空了。正常情况下，一般你在做自我介绍的同时，面试官这个时候在看你的简历，他需要一边看简历、一边听你介绍自己，如果你说个几句话就把自己介绍完了，他肯定还没缓过神来，对你的映像会减分的。在介绍的同时思维要清晰，逻辑要清楚，最好是根据你简历上写的经历来介绍，这样可以把面试官的思路带到你这里来，让他思路跟着你走。不要东扯一句，西扯一句。竟量少介绍自己的性格、爱好（最好能不说就不说），你可以简单罗列干过几家公司（最多罗列3家公司/也包含目前所在的公司，注意顺序不要乱），都在那几家公司负责什么工作，都用过什么技术，在着重介绍一下你目前所在的公司是负责哪些工作的，可以稍微详细一点介绍，不要让面试官听着晕头转向的感觉。2、灰度发布如何实现？笔者回答：其实对这个问题笔者也答的不好，就不写出来误导大家了。大家有好的方法可以共享出来。不过笔事后在知呼上看到了一位网友的建议觉得不错，大家可以参考看一下 ：https://www.zhihu.com/question/205844763、Mongodb熟悉吗，一般部署几台？笔者回答：部署过，没有深入研究过，一般mongodb部署主从、或者mongodb分片集群；建议3台或5台服务器来部署。MongoDB分片的基本思想就是将集合切分成小块。这些块分散到若干片里面，每个片只负责总数据的一部分。 对于客户端来说，无需知道数据被拆分了，也无需知道服务端哪个分片对应哪些数据。数据在分片之前需要运行一个路由进程，进程名为mongos。这个路由器知道所有数据的存放位置，知道数据和片的对应关系。对客户端来说，它仅知道连接了一个普通的mongod，在请求数据的过程中，通过路由器上的数据和片的对应关系，路由到目标数据所在的片上，如果请求有了回应，路由器将其收集起来回送给客户端。4、如何发布和回滚，用jenkins又是怎么实现？笔者回答：发布：jenkins配置好代码路径（SVN或GIT），然后拉代码，打tag。需要编译就编译，编译之后推送到发布服务器（jenkins里面可以调脚本），然后从分发服务器往下分发到业务服务器上。回滚：按照版本号到发布服务器找到对应的版本推送5、Tomcat工作模式？笔者回答：Tomcat是一个JSP/Servlet容器。其作为Servlet容器，有三种工作模式：独立的Servlet容器、进程内的Servlet容器和进程外的Servlet容器。进入Tomcat的请求可以根据Tomcat的工作模式分为如下两类：Tomcat作为应用程序服务器：请求来自于前端的web服务器，这可能是Apache, IIS, Nginx等；Tomcat作为独立服务器：请求来自于web浏览器；6、监控用什么实现的？笔者回答：现在公司的业务都跑在阿里云上，我们首选的监控就是用阿里云监控，阿里云监控自带了ECS、RDS等服务的监控模板，可结合自定义报警规则来触发监控项。上家公司的业务是托管在IDC，用的是zabbix监控方案，zabbix图形界面丰富，也自带很多监控模板，特别是多个分区、多个网卡等自动发现并进行监控做得非常不错，不过需要在每台客户机（被监控端）安装zabbix agent。7、你是怎么备份数据的，包括数据库备份？笔者回答：在生产环境下，不管是应用数据、还是数据库数据首先在部署的时候就会有主从架构、或者集群，这本身就是属于数据的热备份；其实考虑冷备份，用专门一台服务器做为备份服务器，比如可以用rsync+inotify配合计划任务来实现数据的冷备份，如果是发版的包备份，正常情况下有台发布服务器，每次发版都会保存好发版的包。总结总结一下面试注意几点事项，可能笔者也说得不太对，为了我们运维工作的兄弟们都能拿到高薪，大家一定要指证出来一起进步、一起探讨：第一，你要对自己的简历很熟悉，简历上的写的技能自己一定要能说出个一二，因为面试官的很多问题都会挑你简历上写的问。比如你简历上写了这么一条技能“熟悉mysql数据库的部署安装及原理”。你即然写了这么一条技能，你在怎么不熟悉你也要了解mysql的原理，能说出个大概意思。万一面试官问到了你写的这一条，你都答不上来，那在他心里你又减分了，基本上这次面试希望不大。第二，如果面试官问到你不会的问题，你就说这个不太熟悉，没有具体研究过，千万别不懂装懂，还扯一堆没用的话题来掩饰，这样只会让面试官反感你。第三，准备充分，竟可能多的记住原理性的知识，一般面试问的多的就是原理。很少问具体的配置文件是怎么配置的。面试前也要了解清楚“职位描述”和“岗位要求”，虽然有时候大多数不会问到岗位要求的问题，但也要了解和熟悉。第四，面试完后一定要总结，尽量记住面试官问的每一个问题，回去记录下来，如果问到不会的问题，事后要立马查百度或者找朋友搞清楚、弄明白，这样你才能记劳，下次面试说不定又问到同样的问题。问完之后，面试官就跟我聊薪资待遇了，问我多少钱能达到自己的要求，我就不便透露了，可以私聊，哈哈，后续笔者会陆陆续续更新以前面试的经历和问题，有需要的朋友可以转载或者收藏起来一起讨论。基于大家热情高昂的气氛，笔者又花了一个下午的时间回忆并整理在2017年2月24号笔者在东三环边上（快到东四环了，没有地铁过去，到了四惠还要转公交车）的一家传媒公司的面试经历，还好笔者有做笔记的习惯，把之前面试的问题都记录在案，这一次的面试笔者可是记忆犹新，因为这次这家公司都跟笔者发offer了，实在是真心不想去这家公司就找原因推掉了，大家可别学我这么不靠谱。下面是这家公司中的岗位要求说明：岗位职责：1、负责公司产品的版本控制、构建和发布管理；2、负责公司统一配置库管理工作，权限管理与分配准确及时，定期完成配置备份；3、负责公司内部开发/测试服务器的运行管理工作；4、负责Linux操作系统的安装、配置、监控和维护、问题处理、软件升级、 数据备份、应急响应、故障排除等、保证线上环境的稳定运行；5、负责支撑平台24×7稳定运行，并进行前瞻性容量规划；6、负责公司机房服务器日常维护及网络系统安装、部署、维护工作。岗位要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，2年以上运维或配置管理工作经验；2、至少熟悉一种监控系统搭建，如Nagios/Zabbix/等；3、至少熟悉一种集群管理工具，如Ansible/SaltStack等；4、有使用集成发布工具发布构建经验优先。比如：bamboo或者Jenkins；5、熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉Weblogic/tomcat等中间件，能够编写shell脚本，熟悉软件开发过程及过程产品，有一定的网络基础；6、熟悉rsyslog, flume等日志收集和处理系统；7、具有强烈的安全意识及较强的沟通协调和学习能力，良好的团队合作精神，工作积极主动。过去之后，前台美眉把我带到他们公司的地下室，我扫视了一下周围的环境，貌似旁边就是机房，因为我听到服务器的声音。等了几分钟，面试官下来了，面试官目测比较瘦，看着跟我身材差不多（应该不到120），他说他是负责运维部的，然后开始就叫我先自我介绍，都是一个套路，免不了介绍的，所以兄弟们一定要把自我介绍练好。然后开始问我问题了，跟面试官聊得还行，问我应该有不下10个以上的问题，我记住了下面有10个问题：1、LVS负载的原理，和Nginx负载有啥区别？笔者回答：这个问题我觉得面试官司没问好，正常都会这么问“LVS有哪些负载均衡技术和调度算法?"。我回答就是按我说的这种问法回答的，反正他也频繁点头，当然，笔者回答的可能没有下面我整理出来的那么详细，大概意思我都说明白了。LVS是Liunx虚拟服务器的简称，利用LVS提供的负载均衡技术和linux操作系统可实现高性能、高可用的服务器集群，一般LVS都是位于整个集群系统的最前端，由一台或者多台负载调度器（Director Server）组成，分发给应用服务器（Real Server）。它是工作在4层（也就是TCP/IP中的传输层），LVS是基于IP负载均衡技术的IPVS模块来实现的，IPVS实现负载均衡机制有三种，分别是NAT、TUN和DR，详述如下： VS/NAT： 即（Virtual Server via Network Address Translation）也就是网络地址翻译技术实现虚拟服务器，当用户请求到达调度器时，调度器将请求报文的目标地址（即虚拟IP地址）改写成选定的Real Server地址，同时报文的目标端口也改成选定的Real Server的相应端口，最后将报文请求发送到选定的Real Server。在服务器端得到数据后，Real Server返回数据给用户时，需要再次经过负载调度器将报文的源地址和源端口改成虚拟IP地址和相应端口，然后把数据发送给用户，完成整个负载调度过程。可以看出，在NAT方式下，用户请求和响应报文都必须经过Director Server地址重写，当用户请求越来越多时，调度器的处理能力将称为瓶颈。 VS/TUN ：即（Virtual Server via IP Tunneling）也就是IP隧道技术实现虚拟服务器。它的连接调度和管理与VS/NAT方式一样，只是它的报文转发方法不同，VS/TUN方式中，调度器采用IP隧道技术将用户请求转发到某个Real Server，而这个Real Server将直接响应用户的请求，不再经过前端调度器，此外，对Real Server的地域位置没有要求，可以和Director Server位于同一个网段，也可以是独立的一个网络。因此，在TUN方式中，调度器将只处理用户的报文请求，集群系统的吞吐量大大提高。 VS/DR： 即（Virtual Server via Direct Routing）也就是用直接路由技术实现虚拟服务器。它的连接调度和管理与VS/NAT和VS/TUN中的一样，但它的报文转发方法又有不同，VS/DR通过改写请求报文的MAC地址，将请求发送到Real Server，而Real Server将响应直接返回给客户，免去了VS/TUN中的IP隧道开销。这种方式是三种负载调度机制中性能最高最好的，但是必须要求Director Server与Real Server都有一块网卡连在同一物理网段上。回答负载调度算法，IPVS实现在八种负载调度算法，我们常用的有四种调度算法（轮叫调度、加权轮叫调度、最少链接调度、加权最少链接调度）。一般说了这四种就够了，也不会需要你详细解释这四种算法的。你只要把上面3种负载均衡技术讲明白面试官就对这道问题很满意了。接下来你在简单说下与nginx的区别：LVS的优点：抗负载能力强、工作在第4层仅作分发之用，没有流量的产生，这个特点也决定了它在负载均衡软件里的性能最强的；无流量，同时保证了均衡器IO的性能不会受到大流量的影响；工作稳定，自身有完整的双机热备方案，如LVS+Keepalived和LVS+Heartbeat；应用范围比较广，可以对所有应用做负载均衡；配置性比较低，这是一个缺点也是一个优点，因为没有可太多配置的东西，所以并不需要太多接触，大大减少了人为出错的几率。LVS的缺点：软件本身不支持正则处理，不能做动静分离，这就凸显了Nginx/HAProxy+Keepalived的优势。如果网站应用比较庞大，LVS/DR+Keepalived就比较复杂了，特别是后面有Windows Server应用的机器，实施及配置还有维护过程就比较麻烦，相对而言，Nginx/HAProxy+Keepalived就简单一点Nginx的优点：工作在OSI第7层，可以针对http应用做一些分流的策略。比如针对域名、目录结构。它的正则比HAProxy更为强大和灵活；Nginx对网络的依赖非常小，理论上能ping通就就能进行负载功能，这个也是它的优势所在；Nginx安装和配置比较简单，测试起来比较方便；可以承担高的负载压力且稳定，一般能支撑超过几万次的并发量；Nginx可以通过端口检测到服务器内部的故障，比如根据服务器处理网页返回的状态码、超时等等，并且会把返回错误的请求重新提交到另一个节点；Nginx不仅仅是一款优秀的负载均衡器/反向代理软件，它同时也是功能强大的Web应用服务器。LNMP现在也是非常流行的web环境，大有和LAMP环境分庭抗礼之势，Nginx在处理静态页面、特别是抗高并发方面相对apache有优势；Nginx现在作为Web反向加速缓存越来越成熟了，速度比传统的Squid服务器更快，有需求的朋友可以考虑用其作为反向代理加速器；Nginx的缺点：Nginx不支持url来检测。Nginx仅能支持http和Email，这个它的弱势。Nginx的Session的保持，Cookie的引导能力相对欠缺。2、redis集群的原理，redis分片是怎么实现的，你们公司redis用在了哪些环境？笔者回答：reids集群原理：其实它的原理不是三两句话能说明白的，redis 3.0版本之前是不支持集群的，官方推荐最大的节点数量为1000，至少需要3(Master)+3(Slave)才能建立集群，是无中心的分布式存储架构，可以在多个节点之间进行数据共享，解决了Redis高可用、可扩展等问题。集群可以将数据自动切分(split)到多个节点，当集群中的某一个节点故障时，redis还可以继续处理客户端的请求。redis分片：分片(partitioning)就是将你的数据拆分到多个 Redis 实例的过程，这样每个实例将只包含所有键的子集。当数据量大的时候,把数据分散存入多个数据库中,减少单节点的连接压力,实现海量数据存储。分片部署方式一般分为以下三种：（1）在客户端做分片；这种方式在客户端确定要连接的redis实例，然后直接访问相应的redis实例；（2）在代理中做分片；这种方式中，客户端并不直接访问redis实例，它也不知道自己要访问的具体是哪个redis实例，而是由代理转发请求和结果；其工作过程为：客户端先将请求发送给代理，代理通过分片算法确定要访问的是哪个redis实例，然后将请求发送给相应的redis实例，redis实例将结果返回给代理，代理最后将结果返回给客户端。（3）在redis服务器端做分片；这种方式被称为“查询路由”，在这种方式中客户端随机选择一个redis实例发送请求，如果所请求的内容不再当前redis实例中它会负责将请求转交给正确的redis实例，也有的实现中，redis实例不会转发请求，而是将正确redis的信息发给客户端，由客户端再去向正确的redis实例发送请求。redis用在了哪些环境：java、php环境用到了redis，主要缓存有登录用户信息数据、设备详情数据、会员签到数据等3、你会怎么统计当前访问的IP，并排序？笔者回答：统计用户的访问IP，用awk结合uniq、sort过滤access.log日志就能统计并排序好。一般这么回答就够了，当然你还可以说出其它方式来统计，这都是你的加分项。4、你会使用哪些虚拟化技术？笔者回答：vmware vsphere及kvm，我用得比较多的是vmware vsphere虚拟化，几本上生产环境都用的vmware vsphere，kvm我是用在测试环境中使用。vmware 是属于原生架构虚拟化技术，也就是可直接在硬件上运行。kvm属于寄居架构的虚拟化技术，它是依托在系统之上运行。vmware vcenter管理上比较方便，图形管理界面功能很强大，稳定性强，一般比较适合企业使用。KVM管理界面稍差点，需要管理人员花费点时间学习它的维护管理技术。5、假如有人反应，调取后端接口时特别慢，你会如何排查？笔者回答：其实这种问题都没有具体答案，只是看你回答的内容与面试官契合度有多高，能不能说到他想要的点上，主要是看你排查问题的思路。我是这么说的：问清楚反应的人哪个服务应用或者页面调取哪个接口慢，叫他把页面或相关的URL发给你，首先，最直观的分析就是用浏览器按F12，看下是哪一块的内容过慢（DNS解析、网络加载、大图片、还是某个文件内容等），如果有，就对症下药去解决（图片慢就优化图片、网络慢就查看内网情况等）。其次，看后端服务的日志，其实大多数的问题看相关日志是最有效分析，最好用tail -f 跟踪一下日志，当然你也要点击测试来访问接口日志才会打出来。最后，排除sql，，找到sql去mysql执行一下，看看时间是否很久，如果很久，就要优化SQL问题了，expain一下SQL看看索引情况啥的，针对性优化。数据量太大的能分表就分表，能分库就分库。如果SQL没啥问题，那可能就是写的逻辑代码的问题了，一行行审代码，找到耗时的地方改造，优化逻辑。6、mysql数据库用的是主从读写分离，主库写，从库读，假如从库无法读取了、或者从库读取特别慢，你会如何解决？笔者回答：这个问题笔者觉得回答的不太好，对mysql比较在行的朋友希望能给点建议。以解决问题为前提条件，先添加从库数量，临时把问题给解决，然后抓取slow log ，分析sql语句，该优化就优化处理。慢要不就是硬件跟不上，需要升级；要不就是软件需要调试优化，等问题解决在细化。7、cpu单核和多核有啥区别？笔者回答：很少有面试官会问这样的问题，即然问到了，也要老实回答。还好笔者之前了解过CPU，我是这么说的：双核CPU就是能处理多份任务，顺序排成队列来处理。单核CPU一次处理一份任务，轮流处理每个程序任务。双核的优势不是频率，而是对付同时处理多件事情。单核同时只能干一件事，比如你同时在后台BT下载，前台一边看电影一边拷贝文件一边QQ。8、机械磁盘和固态硬盘有啥区别？笔者回答：我擦，啥年代了，还问磁盘的问题，这面试官有点逗啊。那也要回答啊：HDD代表机械硬盘，SSD代表固态硬盘。首先，从性能方面来说，固态硬盘几乎完胜机械硬盘，固态硬盘的读写速度肯定要快机械硬盘，因为固态硬盘和机械硬盘的构造是完全不同的（具体的构造就没必要解释了）。其次，固态盘几乎没有噪音、而机械盘噪音比较大。还有就是，以目前的市场情况来看，一般机械盘容量大，价格低；固态盘容量小，价格偏高。但是企业还是首选固态盘。9、说一下用过哪些监控系统？笔者回答：这个监控的问题又问到了，笔者在2018年1月4号也被问到类似这样的问题，笔者曾经用过zabbix、nagios、 cacit等。但是在这次面试中只说用过zabbix和nagios。说完了之后，面试官就让我说一下这两个监控有啥区别：从web功能及画图来讲：Nagios简单直观，报警与数据都在同一页面， 红色即为问题项。Nagios web端不要做任何配置。 Nagios需要额外安装插件，且插件画图不够美观。 Zabbix监控数据与报警是分开的，查看问题项需要看触发器，查看数据在最新数据查看。而且zabbix有很多其它配置项， zabbix携带画图功能，且能手动把多个监控项集在一个图中展示。从监控服务来讲：Nagios自带的监控项很少。对一些变动的如多个分区、多个网卡进行监控时需要手动配置。Zabbix自带了很多监控内容，感觉zabbix一开始就为你做了很多事，特别是对多个分区、多个网卡等自动发现并进行监控时，那一瞬间很惊喜，很省心的感觉。从批量配置和报警来讲：Nagios对于批量监控主机，需要用脚本在server端新增host，并拷贝service文件。 Nagios用脚本来修改所有主机的services文件，加入新增服务。Zabbix在server端配置自动注册规则，配置好规则后，后续新增client端不需要对server端进行操作。 Zabbix只需手动在模板中新增一监控项即可。总体来讲：Nagios要花很多时间写插件，Zabbix要花很多时间探索功能。Nagios更易上手，Nagios两天弄会，Zabbix两周弄会。Zabbix画图功能比Nagios更强大Zabbix对于批量监控与服务更改，操作更简洁；Nagios如果写好自动化脚本后，也很简单，问题在于写自动化脚本很费神。10、给你一套环境，你会如何设计高可用、高并发的架构？笔者回答：如果这套环境是部署在云端(比如阿里云)，你就不用去考虑硬件设计的问题。可直接上阿里云的SLB+ECS+RDS这套标准的高可用、高并发的架构。对外服务直接上SLB负载均衡技术，由阿里的SLB分发到后端的ECS主机；ECS主机部署多台，应用拆分在不同的ECS主机上，尽量细分服务。数据库用RDS高可用版本（一主一备的经典高可用架构）、或者用RDS金融版（一主两备的三节点架构）。在结合阿里其它的服务就完全OK，业务量上来了，主机不够用了，直横向扩容ECS主机搞定。如果这套环境托管在IDC，那么你就要从硬件、软件（应用服务）双面去考虑了。硬件要达到高可用、高并发公司必须买多套网络硬件设备（比如负载设备F5、防火墙、核心层交换、接入层交换）都必须要冗余，由其是在网络设计上，设备之间都必须有双线连接。设备如果都是跑的单机，其中一个设备挂了，你整个网络都瘫痪了，就谈不上高可用、高并发了。其次在是考虑应用服务了，对外服务我会采用成熟的开源方案LVS+Keepalived或者Nginx+Keepalived，缓存层可以考虑redis集群及Mongodb集群，中间件等其它服务可以用kafka、zookeeper，图片存储可以用fastDFS或MFS，如果数据量大、又非常多，那么可采用hadoop这一套方案。后端数据库可采用 “主从+MHA”。这样一套环境下来是绝对满足高可用、高并发的架构

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