作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。是整个团队的领头羊,正所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管负责整个网站的SEO统筹和管理,SEO部门主管需要有较高的水平,非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。
SEO部门主管工作包括:
1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划,写seo优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。
2、统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。
3、团队成员的SEO培训,大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。
二、网站编辑人员
网站的编辑人员可以说是一项说难不能,说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底,还需要的是一个敏锐的触觉,能够感知社会事件、网络事件等等的发展。借助事件营销思维,达到最大效果曝光我们的品牌,从而形成流量与转换。现在网上流行最火的"挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔"段子,就是最好的事件营销案例典范。
网站编辑工作包括:
1、负责网站内容的编写,保持每天更新定量的内容,主要以原创为主。很多公司要求编辑人员可能是一天几十篇文章,伟伟SEO认为这种方法是不可取的,我们的文章是重在精,而不在多。
2、网站内的文案设计,把关键词,品牌词设计到内容中,增加关键词的密度和品牌词的曝光率。
3、关注与网站相关热点新闻,事件。将事件引用我们的产品当中。
三.外链专员
这份工作是光荣而有艰巨的,“内容为王,外链为皇”,一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有点枯燥,我们要重复性的机械式的去发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力,外链专员做外链应取巧,如果你只知道不分平台,不区好坏,甚至用群发软件去发,那对我们的网站优化是百害而无不利的。
外链专员工作包括:
1、友情链接交换,交叉链接的交换,链接的买卖(伟伟SEO是一般都不建议这种方式的)
2、全面负责对站点外部链接的建设。
2、及内容发布,文章发布,论坛及博客参与和评论,设计和制作链接诱饵等,做博客轮链。
四、推广人员
可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员,其实这种想法是不正确的,我们所说的网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广,这个侧重于营销,而外链专员则是主要围绕网站优化来进行,侧重于SEO优化。但是很多公司老板出去钱的考量,往往是把这两个人做的工作交由一个人来做的!
推广人员工作包括:
1、企业博客、微博,微商的推广,
2、B2B推广(主要是产品推广)
3、软文推广、百度产品推广等
五、seo专员
说到SEO专员,可能很多人就分得不清楚了,SEO专员到底是做什么的?其实seo专员就是做网站最佳的用户体验的,有必要的情况下,需要到线下去走访用户,听听用户对网站的评价,和使用中存在什么样的问题,从而减少用户在网站的跳出率,提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化,在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。
seo专员具体工作包括:
1、负责站内结构的设计,设计出符合优化和用户体验的页面
2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验,做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。
3、内链的布局和分配,同时可以和seo主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。
六、网站运营技术人员:
这一类人员就是我们大家耳目能详的程序猿。他们要负责网站的代码优化,前台设计修改,服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html代码,asp代码,php代码等等
网站运营技术人员工作包括:
1、负责网站的代码优化,前台设计修改。
2、格局SEO专员提供的数据,给网站增加相应的功能,网站的改版等等。
3、出现网站打不开,网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。
七、网站美工
对于网站美工也是偏向于技术人员,网站美工应有自己独特地审美观,对于所处行业有自己的见解,一般是若人手不够,都是网站运营技术人员兼职网站美工,如果一个又懂技术又懂美工的人员,薪资是不菲的。这类人,也是现在最缺的人员。
网站美工具体工作包括:
1、高效的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作,产品图片优化。
八、竞价专员
竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的,竞价,这是一个烧钱的游戏,竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位,谁出的钱多谁就能排在第一位,竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的,一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广,一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。
竞价专员具体工作包括:
1、打开竞价后台,查询前一天的消费情况,并做好相关报表,需要统计的是花费成本和预算成本
2、频繁的对关键词进行调价,最大化的减少关键词的价格。
总结:
伟伟SEO对于“完整的SEO优化团队需要些什么人才”就分享到这里吧,相信大家看了后,也就应该对SEO优化团队有一个大概的认识了吧。目前伟伟SEO工作室有6人。我们把网站美工,网站技术合并了,我们的团队成员来自与五湖四海,因为志同道合走到了一起,有机会我们再来介绍下我们SEO优化团队成员吧!
第一:SEO职业规划,发展目标在职场,SEO其实有很多岗位,技术低的做SEO专员,等技术慢慢提高了,经验丰富了,可以到SEO工程师,SEO主管。薪资方面我就讲在深圳的,最普通的就是2500-3500,技术还可以然后有相关工作经验的一般能到5000-8000,具体就还得看个人能力了,像主管级别的就1W多了。要到主管级别首先需要提高个人全面的技术能力,然后就是个人管理组织团队的能力。SEO一个部门分很多环节,需要你去掌握大局观。能通过整个部门的团结合作产生营销的效果。
打算走职场路的朋友们就需要在强化自己的强项的同时补足自己的弱项。竞价、网站程序、结构、策划、运营、推广都需要你去掌握,当然不一定是你亲手去操作。
第二:职场最终发展目标:产品经理
SEO发展的最好是产品经理了,自然排除个人创业CEO的,产品经理需要你对市场有一定的灵敏度,对产品的创意设计,运营,推广都能运筹帷幄,对个人能力还是要求很高。
第三:SOHO一族自由职业者
相信很多朋友也不喜欢职场,毕竟缺乏自由,然而从事这个工作的好处就来了,可以选择自己接业务帮别人做服务,自己帮自己打工,当然也可以上班做兼职选择这个,这样你也能有双份收入。具体就得看个人时间安排。自己接业务做是一方面,另外一个就是可以自己运营自己的项目。项目赚钱方式就有很多,有兴趣的朋友可以看我之前的文章【易绍坤:草根站长做网站如何盈利?解析小网站收入结构】也许这也是自己创业的一个过程,通过这样你也能够积累更多的经验,对于创业是非常有帮助的。
现在SEO自由职业者里有着很多人才,能力高着大部分都选择不上班自己做自己的,自己一个人或者是几朋友一起,月收入不下几万的大有人在。我总结的就是上面几个,个人比较向往的是最后一种了,不过目前还处于职业状态。在向那个方向努力。
策划一份完整的SEO网站优化方案,先分析这个网站目前的情况,该如何去做,能达到个什么效果,需要多少人员,主要根据这几大点去写优化方案,如下:一、 网站的基础信息:
网站名称:发哥SEO技术博客(写清楚标题是什么)
网站网址:(写清楚,不然别人都不知道你说的是哪个网站)
上线时间:2016/6/14 优化时间:刚上线(写明什么时候上线什么时候开始优化)
服务器信息:阿里云服务器
网站性质:提供SEO技术分享与交流
二、 网站价值定位
价值定位:提供SEO实战经验分享与案例
目标定位:成为SEO行业一个知名网站,通过实战经验分享,帮助到更多初学者更快进入SEO行业当中快速提升个人价值
三、 网站SEO数据报告
1、 关键词排名情况。
2、 网站流量及PV 日IP是多少,PV多少?跳出率多少?做一个数据的收集,看情况收集,可分周期,月期收集。
3、 关键词数据:
主关键词:填写网站的主要关键词
高流量词:填写哪个词带来的流量比较高
长尾词:主关键词带有的哪些长尾词、相关长尾相等
最好导入一份一个月的数据统计,方便日后的数据对比及数据分析。
四、 网站存在的问题
这里开始就开始针对性的根据自身网站存在的问题或找出网站存在哪些问题,哪些需要改进的,哪些不足的,哪些没有都需要一一列出来。比如:301没有做,404没有做,首页LOGO没有带入链接,图片没有加alt标签等等一系列问题。
五、 网站改版优化方案
这里描述的是上面提出来的问题怎么解决,用什么办法去解决,不然只挑问题,不去解决这样是不对的。要懂得找问题也要懂得如何解决问题,这样才是一名优秀的SEOER。比如:
301: 网站需要做301跳转处理, 由谁来做?需要多少时间完成。这些都是需要填写清楚。
404:404页面没有设定,跳出率较高,需要引导用户返回原页面或返回其它页面,需要设定跳转引导页面。在哪里设定,需要怎么做才能解决404页面的问题。有谁来做?是建站公司还是自己或者是程序员?需要多长时间来完成。此处就省略100行了,后面的自己想办法解决。
六、 人员分工及操作细则
如果有一个团队的话就需要安排人员进行操作,如果全部是自己一个人操作的话可以忽略此条。(此处根据个人情况而定,不需要抄袭) 优化小组:多少人?
一人负责技术程序 需要完成以下几点: (1)301技术实现 (2)404实现 (3)…………
一人负责内容编辑 (1) 一天编辑多少内容 (2) 写什么样的文章
一人负责外部优化 (1) 每天到外部发布多少条外链 (2) 每天需要到哪里引流 (3) …………
一人负责数据统计 (1) 查看每天的数据走势,根据走势做出判断或优化方向。 (2) 此处省略几万字…….
一名总负责人,效果跟踪与监控 七、 目标效果预测 一个合格的优化方案是需要一个效果的预测的。这个预测是告诉老板或领导,做的这些能达到什么效果。然后根据这些方案里面的操作内容去为这个目标去奋斗努力。比如说: 一个月后:单日流量突破500IP,多少关键词排名,能达到个什么样的效果; 三个月后达到5000IP 10000PV, 半年后…………
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