seo专员是对从事seo中层工作人员的职称,对网站的整体架构有自己的一套优化方案,通过优化能使网站的排名和流量都得到提升的一项技术。
这个职位需要我们对搜索引擎有比较深刻的理解,通过蜘蛛的爬取情况,对网站能提出一些优化建议,使得网站更加迎合搜索引擎的喜好。让更多的用户了解搜索到更加精准的相关信息。
扩展资料:
一、工作内容
一般seo专员负责网站长尾关键词挖掘及关键词分析,关键词部署,内链调整;定期跟踪竞争对手的网站,并制定一个可执行的网站优化方案;及时与技术部门沟通,并反馈seo修改的情况;负责网站的站内优化和外链建设,以及定期查看网站的收录和关键词流量。
二、能力技巧
1、SEOer必须拥有统筹全局的能力:
SEO网站优化是一个复杂而又拥有逻辑的工作,如果您不能统筹全局,那么迟早会因为工作的繁琐而变的对自己失去信心。您要在这些繁琐的工作中理出个条理来,不要乱的一塌糊涂,这样才能有条不紊的进行工作。
2、SEOer必须具备良好的沟通能力:
SEO必须具备良好的沟通能力,一个优秀的seo策划方案只是成功的一个前提,如果seo不具备和各个部门沟通的能力,那么注定这个SEO策划方案将不会被成功的执行,因为各个部门没有人愿意配合您。
3、SEOer必须具备超强的执行力:
SEOer不仅是嘴上说,更重要的是具有超强的执行力,一个没有执行力的SEO,即使策划做的再好,但是不被执行,几个月过去的,半点效果都没有。今天要完成的工作必须今天完成,不能有半点打折,否则您的网站关键词排名也会打折。
4、SEOer必须具备换位思考的能力:
SEOer必须具备换位思考的能力,给网站选择合适的关键词,分析访客在走到某一个页面时停滞不前的原因,这些都是换位思考的表现。
5、SEOer必须具备服务器设置的能力:
比如:301永久重定向,检测自己做的404页面是否真正的从服务器返回404状态码,url参数实在太多,必要的url重写,利用到正则表达式。这些都是网站优化过程中的常用手段。
参考资料来源:百度百科-seo专员
做SEO优化是一个长期的过程,我每天都会做以下这些事情:
一、关键词排名
我的个人习惯是每天早上打开电脑,第一件事情是打开站长工具查看关键词排名,主关键词,长尾关键词有什么变化,然后做excel表格记录。这样你就了解网站的关键词排名,针对的做些其他的事情。统计关键词主要目的是好分析网站的进一步的发展。
二、收录 外链 流量和PV
之后会用爱站来分析网站的外链数量变化(Ps:因为爱站相对于站长工具更新叫快),收录情况,IP和PV。可以看到网站的外链数据的变化,分析外链的变化做好记录。然后及时通过收录数量和版块,然后分析网站的哪些内容是质量高的,记录下来,知道用户喜欢什么内容。
三、网站的内部文章
查看数据之后,第一件事情就是更新网站的文章内容(Ps:文章更新最好固定一个时间段,这样有利于搜索引擎固定时间来抓取内容,形成一个习惯)。我相信大家都知道要原创,绝对原创,搜索一些资料,然后自己写文章,带上内定好的关键词,形成习惯。
四、百度指数和统计来挖掘新的关键词
文章更新之后,就去百度通过一些工具搜索关于网站的新关键词,这样以后更新文章的内容时候可以用到,一些细节一定要做到位,不能偷懒。
五、网站的外链发布
外链一般是用来引蜘蛛来收录文章,权重传递除非是高质量外链,所以笔者建议大家发布高质量外链,别做制造垃圾者,一般的外链有几种。
(1)B2B相关性网站,这种外链的权重传递是不错的,要注意相关性的B2B
(2)软文发布平台,虽然百度绿萝2.0打击软文,但是好的软文(Ps:用户体验高的软文)还是能提升权重的。每天外链发布不要太多,那么几条高质量的就足够了,做好网站外链的记录。
六、分析竞争对手的网站
接下来就是分析竞争对手的网站情况,因为我们在做这些的同时,对手也在做同样的事情,所以我们必须了解对手才能取胜,一般都是看对手网站的变化和我们的变化有什么不同,做记录来对比,他们优点在哪里,缺点在哪里,我们要引以为戒,俗话说“知己知彼,百战不殆”
七、网站的友情链接
更新算法以后,友情链接也被忽视了,确实没以前那么有用了,但是还是存在一定的作用,例如给网站带来流量。很多时候友链的网站被降权很可能影响到我们的站,我们要做的就是第一时间发现并且告知对方,然后撤掉友链,才能保证我们站不受到影响。所以,这也是seoer每天必须要做的。
seo专员主要做的就是:第一点:评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
第二点:不断开拓网站的外部链接,提升网站pr值、alexa排名;
第三点:跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名,最好能形成文档报告;
第四点:能挖掘相关的数据来辅助网站做出下一步决策;
这几天你应该分析一下你要去上班公司的网站,再者分析一下同行业的网站,最好能写一份报告,提出这几点:网站收录,外链,流量,关键词排名等,然后做一个excle表格。这样老板一看就知道自己往后在哪的情况以及对手的情况,那老板就会更加相信你
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