美国:google 和雅虎
俄罗斯:yandex 和google
英国:google和雅虎
中国:百度 和 搜搜
以下为参考资料。
中国
百度www.baidu.com 腾讯搜搜www.soso.com 迅雷搜索www.gougou.com 有道www.youdao.com 搜狗www.sogou.com 人民搜索www.goso.cn
盘古搜索www.panguso.com 一淘网www.etao.com
聪明点比较购物搜索引擎www.smarter.com.cn 淘宝网www.taobao.com 百度有啊www.youa.com
美国
www.google.com Yahoo
http://www.yahoo.com
Windows Live Search http://search.live.com
Ask Jeeves
http://www.askjeeves.com
AllTheWeb.com
http://www.alltheweb.com
AOL Search
http://aolsearch.aol.com (internal) http://search.aol.com/(external)
HotBot
http://www.hotbot.com
MSN Search http://search.msn.com
Teoma
http://www.teoma.com
参考资料:http://wenku.baidu.com/link?url=wx-44Vq4vEpWGOOVYj9ILZlulUiYDFEbCE5_siaZYdeZJ3g6vvudWNLbMnv5hXvpid5UHEB1M5DZTWmy3fbZMIQP3lmS7FWb65vuT6U5gk3
1、美国:Google,全球最知名的搜索引擎,在多个国家的搜索引擎市场,占据着主导地位。Google
被公认为全球最大的搜索引擎,也是互联网上5大最受欢迎的网站之一,在全球范围内拥有无数的用户。Google允许以多种语言进行搜索,在操作界面中提供
多达30余种语言选择。
2、俄罗斯:Yandex,Yandex是俄罗斯网络拥有用户最多的网站。2006年初每天访问Yandex的人数(包括外国访问者)达到四百万。
Yandex目前所提供的服务包括搜索、最新新闻、地图和百科、电子信箱、电子商务、互联网广告及其他服务。Yandex在俄罗斯本地搜索引擎的市场份额
已远超Google。
3、日本:雅虎日本,Yahoo!
JAPAN(雅虎!日本)是由雅虎株式会社运营的一家门户网站。其在日本的搜索引擎和门户网站市场中位居业界第一位。尽管在名称上和雅虎大致相同,但雅虎
日本并不完全归属雅虎公司拥有。相反地,日本手机和互联网服务提供商软银公司拥有雅虎日本40%的股份,而雅虎公司只占有其34%的股份。
4、韩国:Naver,Naver
是韩国的最大的搜索引擎和门户网站,世界第五大(仅次于谷歌、雅虎、百度和必应)搜索引擎网站,也是韩国股票市场上市值最大的互联网公司。Naver从问
答服务起步,允许韩国用户实时提出及回答问题,这些由用户提供的海量数据成为了Naver的搜索引擎数据库的主要内容。这使得Naver迅速成为韩国最优
秀的搜索引擎服务供应商。
5、中国:百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀
的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国
之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
以上5个搜索引擎,在本国内,都拥有巨大的市场份额,占据着主导地位,其中,谷歌除了在美国以为,在欧美、在亚洲、在非洲,在全世界的搜索市场,都拥有巨大的影响力。如果你想做内销,就搞定百度,如果你想做外贸,搞定谷歌就可以。
怎样提高转化率呢?有这么几点:1.降低跳出率2.关键词的商业的价值3.关键词所对应的相对需求5.关键词的排名4.增加网站流量!
一、影响转化率的因素
1.转化率受SEO行为的影响,但不能完全决定 A:转化率主要包括在线咨询率、电话咨询率、订单转化率。 B:如果能够有效区分竞价、电销主动邀约等因素,SEO产生的在线咨询率、电话咨询率可以进行统计。 C:在线咨询率,电话咨询率等与网站设计人员的工作有很大关系,且常受到销售团队的影响。(所以找一个非常好的销售团队也是提高转化的一项重要指标) D:订单转化率主要是由销售团队的能力决定的。 2.降低跳出率是提高转化率的关键基础。 3.SEO人员主要通过提高IP流量,降低跳出率来为提高转化率做贡献。(IP流量最好为精准流量) 4.一般而言,跳出率应在50%以下,而且越低越好。
二、怎么样降低跳出率?
1.确保网站的访问速度,应在3秒以内打开,因为3秒是人们等待的底线。
2.网页设计整体视觉效果好,并与网站主题保持一致。
3.应设置“信息推荐版块”,形成信息聚合。 * 需要技术人员的支持 A:同一关键词或同一种类信息推荐 B:整站的重要信息推荐 C:特殊置顶的信息推荐
4.内容质量好,应当尽可能满足用户的需要。
5.网站的导航和分类要清晰。
6.有条件时应设置站内搜索。
7.研究关键词,剔除那些跳出率高,缺乏价值的词。
8.商务通应在一侧跳出,遮蔽页面的面积不要太大,且尽量避免遮蔽重要内容。
9.多设置诱导性信息,例如让利信息,免费资源赠予信息等。
10.测试浏览器的兼容性,特别是对图片和flash效果的兼容性。
对于有一定经验的SEO从业者来说,往往都比其他职位有着更高的福利待遇。而且很多公司会以流量上的业绩来进行考核,奖金往往也是不低的。对于有建站经验和从事过产品、网编工作的朋友,可以考虑应聘相关职位。败招1:夸夸其谈
败招指数:★★★
常见问题:如果是让你独立优化某个站点,会采用什么样的方式来提高搜索流量?
败招回答:我会对网站架构进行重新设计,对内容方向进行重新规划……
考官破招:兄弟,我是来招聘SEO的,不是CEO!通常这个问题没有固定答案,考官往往是考查一个人对搜索优化的熟悉程度,通常只需要回答某个方面即可。
败招2:不会判断网站需求
败招指数:★★★★
常见问题:搜索优化最重要的是内部优化还是外部优化?我们网站应该选择哪个?
败招回答:其实一般来说内部优化要好些……
考官破招:其实考官是要判断你对所应聘网站的了解。对于大型站点来说,内部优化显得更加
重要。对于中小型网站来说,由于数据量较小,通过外部优化更能提升SEO效果。
败招3:不了解SEM
败招指数:★★★★
常见问题:能不能同时负责SEM的工作?
败招回答:呃,我比较擅长SEO,对SEM的工作不太熟悉。
考官破招:对不起了,现在很多网站的SEO和SEM都是一个部门完成的。SEO是搜索引擎优化的缩写,而SEM则是搜索引擎营销的简称。SEM通常包活付费在搜索引擎上投放广告,以及优化广告点击效果等内容。通常在SEO前期没有效果的时候,SEO工程师需要结合SEM的搜索广告投放来产生效益。
败招4:没有实战经验
败招指数:★★★★★
常见问题:列举之前的工作经验,优化过哪些网站或关键词?
败招回答:我对SEO的研究比较深,不过因为我是学生,比较少接触到实际操作……
考官破招:对不住了,我们要招的是来之能战的蒙恬不是纸上谈兵的赵括。就算你没有从事过直接的 SEO 工作,也需要如网站前台的产品策划、网络编辑、市场推广等与 SEO 有关的工作经验,否则还是实战后再来吧。
对于关键词来说,可以适当举例,例如曾经通过某某关键词达到多少浏览量。如果有自己的
工作博客或者网站,作为实例说明则效果更好。
败招5:吹牛吹上天
败招指数:★★★★★
常见问题:如果让你来做网站的SEO,多久可以达到某个目标?
败招回答:我只要两周时间就可以让网站排名上升100位……
考官破招:厉害呀,只可惜我们庙太小,供不下你这尊大神。对于 SEO 的工作来说,并不像
编写一个软件、策划一个专题那样是可以具体化的。SEO在做了大量工作之后,还需要等待搜索引擎的更新和排名调整,工作成效往往是被动的。所以在这个问题上通常不能回答得过于自大,而要结合实际,如可以先了解目前的大概数据,再结合自己的能力,给出一个合理的目标值。但最重要的还是表明自己有操作方法和达到目标的决心。
考官说:实事求是避免浮夸
在面试 SEO 相关职位的过程中,很多人容易犯浮夸的错误。SEO 是一个长期的对网站优化和提升流量的过程,一些面试者如果在面试的过程中大打包票,坚称几周时间就能提升XX万流量,往往会让人产生怀疑。因为通常SEO的效果至少需要一个月甚至半年的时间才能显现。如果过于自夸,往往会起到反作用,让自己的形象大打折扣。
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