一般SEO培训会包含哪些内容参考

一、搜索引擎原理 培训的主旨是让对方了解到其工作的对象，那从技术层面上讲，了解清楚我们的工作是否符合搜索引擎是很重要的，所以让技术了解搜索引擎原理是必要的。 虽然技术方面他们更懂，但我们的目的是为了让他们知道搜索引擎是如何工作的，让他们明白SEO在技术上讲是相辅相成的，所以他们懂得了SE原理，日后的工作将会为SEO工作带来极大的便利。

二、服务器因素 服务器的因素可以说直接决定SEO工作是否成功，从速度上讲，spider能否顺畅的爬行整个网站，除了网站结构外，速度是一个大的障碍从性能上讲，服务器是否稳定也直接影响SOE的工作，这两个致命的因素不可忽略。当然还有其他一些因素，我在这里略过。

三、页面质量 页面质量属于进阶优化，但前期如果兼顾得了更好，以免以后返工，不过页面质量说起来比笼统，要涉及到美工那边的培训和技术这边的支持，页面质量可不仅仅是内容，用户体验也算进去了。 四、SEO规范 在公司内部我提倡推行SEO规范，这对整个团队的战斗力提升有明显的帮助，甚至可以这么说，我们制定好规范之后，大家严格按照规范走就行了，当然对于一些细节方面可能会争得面红耳赤之外，我们的大体方针还得得到绝大部分人的认可和支持。 SEO规范尤其到了后面的SRO，作用就更明显了，任何一个项目都需要一套标准流程，SEO规范就很好的辅助了。 五、代码优化 对于不同公司的实际情况不同，每个公司的技术团队水平不一，很难让他们信服我们的需求，但我们要做的是灌输意识给他们，虽然他们更懂技术，但如果能双方都对某个意见达成一致，做起事来是不是更好。所以让技术了解代码优化对SEO的重要性就成了一个必须要做的事了。 回过头看整个培训，我们既能灌输SEO，也能增强沟通，尤其是跨部门的协作，往往是他们不理解我们的目的和出发点，而我们不接受他们的处理手段，这时，培训就成了一个很好的沟通手段。每天跟项目做计划要做的沟通和培训上的沟通又不同，都需要不停的坚持和沟通。

目前市面上的seo培训主要有四大类：

1、大型培训机构。这类机构一般规模较大，这边不便打出名字，他们的特点就是规模大，课程多，质量是最堪忧的；

2、专做seo培训的。一般为初具规模的seo培训机构，一般都是圈内seo知名人士。这类相对稳妥一点，但是也要选好。

3、参差不齐的百度首页上的seo培训。这类是盘踞在百度首页各类seo博客主，自己网站排名能做上不代表就能教好。

4、做黑帽SEO的。这类圈内俗称的大神，通过脚本、程序、各类技术做黑帽。首先黑帽是不适合长期发展的，黑帽在国内也不会发展成大气候。其实更多只是脚本小子，有各种开发好的程序工具。他们收费也是最贵的。

建议：B站上搜一些课程，做好笔记；再看一看SEO的书籍，多看看排名考前的网站，研究研究各项seo指标。真正的seo不仅仅是做排名，更大的是项目、营销、思维。国内许多互联网大佬都是seo出身。

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