现在找个SEO优化人员,工资大概给多少?

现在找个SEO优化人员,工资大概给多少?,第1张

看个人能力而定。

这个行业最近非常火爆,从目前的趋势来看,可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。

高级顾问或者其他的就不说了,在这里只是说下普通的操作人员。

工资方面没有统一的标准,但是有几个准则可以给你参考下:

1.外链专员:工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设,并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。(不需要太过专业的水平,这是一个苦力活)

2.内容编辑:3000左右,根据SEO主管或者经理给出的关键词,撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。(对文案的撰写有一定的功底,能写出符合关键词的SEO文章,一定要自然,具有可读性,能力高者工资相应提高)

3.程序员:5000左右,处理网站的程序问题,配合SEO人员修改相关的页面,程序调用等工作。(必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通,能力更高者工资可以适当升高)

4.美工:3500左右,主要的工作是处理图片,经常是配合SEO优化人员来工作,根据要求修改或者制作观感较强的,有冲击力的图片。(需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件)

SEO主管:5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员,分析网站流量与数据来源,发现其他的资源及调整战略。(这个职位比较重要,也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方,比如具体的页面优化技巧,方案,流程,注意的地方等。如果对方功底不够,一定会在某些时刻漏出马脚的)

上面的这些都只是给你的参考,不可照搬,有时候会发现有比较可靠的全能人才时,薪资方面可以根据情况做适当的调整。

不过不要有人人都需要全能的心理,没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的,精通一方面都已经非常牛了,不可强求。

经验方面也不需要过于考虑,有能力就好,也不能过于强求年龄与从业年龄,这是没必要的,如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上,那么你一定招不到人。(做哪行都有悟性非常高的学员,有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。)

真正有能力,有技术的都在做自己的了,只有那些爱这行,对这行有兴趣的同学才会去公司实习下,希望能给个机会,有些时候,给别人机会也意味着给自己机会。

切记:招人一定要考核,这行业混乱,什么人都有。

SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来, 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化,使网站满足搜索引擎收录排名需求,在搜索引擎中关键词排名提高,从而把精准用户带到网站,获得免费流量,产生直接销售或品牌推广。

做SEO行业前景是很不错的,原因如下:

有搜索引擎的地方就有SEO

有人曾经说过,SEO的未来会被扼杀在web3.0之中,我不知道他的依据从何而来,但是我相信不管是web3.0还是4.0亦然是5.0,SEO人员永远都用存在的价值。有句话是那样说的:“有人的地方就有江湖。”而做为SEO来说,请相信,有搜索引擎的地方就有SEO。

请试想一下,如果没有SEO的话,搜索引擎会变成什么样?一个广告漫天飞的界面吗?一个人为控制的界面吗?那些google工程师都应该回家种地吗?那些百度搜索引擎工程师都要回家滴干活吗?

SEO的未来依然两极分化

其实,很多行业都有两极分化的现象,而SEO这个圈里也存在这个现象。当然咱们不谈论国情,如果你认真了解下ZG国情,它也是一个两极分化的状态。在SEO从业人员当中,高手那是必须有的,但是寥寥无几,你能叫上来名字的也就那么几个。而他们还大多都是多栖发展,都没有说只研究SEO。而中坚力量有待提高。大家可以去问问身边做seo的人员,看看他们都是什么专业,其实大部分都不是美工和程序员出身,而做SEO的人员很多都是一些计算机网络、电子商务、网络营销跟计算机沾边的人员去学的SEO。

为什么会出现这种现象?答曰:精力不够。我问过一些做程序的人员,问他们为什么不学习SEO呢?一部分感觉SEO没有什么技术含量,就那几个要点,根本不值得认真去学。而另一外一部分人则表示能把程序搞精通,就够自己吃饭的了,干嘛还要累死累活的去做SEO?

其实想想,貌似他们的说法也都有些道理,这也就能说明为什么SEO中坚力量会比较少了。因为学计算机网络、网络营销、电子商务这些专业人才在学习SEO的时候,还要兼顾学习基本的Html、一些常见的PHP程序、一些网络营销理念。所以想要成为SEO高手,那你基本得精通网站前端、后台、网络营销、SEO等专业技能。这也是为什么很多SEO人员都是一般的“高手”。

不抛弃 不放弃 多学知识好转型

我眼中SEO优化人员的未来

令我印象深刻的是那部《士兵突击》中的那句话:“不抛弃,不放弃。”对于SEO我们应该依然抱有这样的思想,坚持不懈,努力学习,才能更将来的转型打好基础。下面我就给大家分享下SEO应该往哪方面去转型。

同岗位转型:SEO主管/SEO经理/SEO总监

关于这三个职位的大小我在这里就不多说了,用脚也可以想象出职位越高对你要求的就会越多的,首先这些职位对工作年限的要求一般都是3年以上,而且基本都要求能够独立制作网站,就这个一个要求其实就把网站程序+前端设计都给包含了。当然,如果你能力够强,这方面一些企业还是能把这条给放宽的。这也是大多拥有一定工作经验,然后又不想换其他工作岗位的人员的必走的一个流程,所以,努力学习,不间断的去学习新型的SEO技术,同时兼顾你薄弱环节的补充学习,这将使你在同岗位之间变的有竞争力。

培训指导类:SEO顾问/SEO讲师

这种转型我也见过不少,大多都是有一定工作经验以后,理论知识比较丰富,而个人理解能力、沟通能力也非常不错的,很多人都选择转型去当讲师了。当然是去一些网络营销培训机构,还有一些大型的职业教育培训机构。而做SEO顾问的基本都是兼职做一些企业网站的顾问给企业做优化指导,薪水不高,但是如果你同时做几个企业的优化顾问,再加上你的本职工作,那薪水也不菲啊。但是,需要注意的是,做SEO顾问,需要把自己品牌给打响,没名气基本是无人问津的状态的。

不同岗位:网站运营/网络营销人员

我相信很多人都跟我一样,愿意选择做网站运营,相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些,但是网站运营对个人能力要求也是比较高的。做SEO你只需对网站排名负责就行了,做网站运营,你得对网站整体运营结果负责,公司网站是否赚钱,做网站运营的那个人是非常关键词的。而网络营销我感觉很多企业都是把网络营销人员当成了网络销售人员了,这完全是忽略了网络营销的真正意义啊,相对来说,网络营销人员更应该往策划方面去靠拢的,不是天天拿个电话利用QQ去做销售的。

单干类型:自己当老板

这种转型的人相信大家也不少见吧?很多网络工作室或者网络公司都是由技术人员创立的,为什么说这种人员符合创立这种公司呢?很简单,自己掌握了一些网站建设、网站优化方面的技术,对于招聘人员来说也非常有利,也能减少技术人员的薪水开支。在创业前期,人员工资可是创业成本的大头。至于想自己当老板应掌握哪些知识我就不多说了,因为每一个想当老板的创业者,需要掌握哪些基础知识是他们应该学习,网上搜下吧!

每一个SEOer都想把SEO做到炉火纯青的底部,我也是一样,但是对于刚入门的小白们怎么才能做好,今天我就给大家屡屡思路。

首先,要明白SEO的目的是要进行网络营销,通过SEO人员的技术性和辛苦性工作,达到让网站最优化,从而提高用户体验,达到比较高的转化率的目的,流量多多,询盘多多,目的就达到了。

接下来,就该真正去操作了

第一步.确定目标关键词。关键词的优化策略直接决定了网站的排名,以及能够给网站带来的流量,做seo关键词选择的时候我们需要考虑网站核心关键词、次要关键词以及网站的长尾关键词。首先从自身的产品或者提供的服务出发,考虑与网站产品相关的产品有哪些,或者相关词语有哪些,我们以印刷为例,网站提供产品是印刷服务,核心关键词就可以是印刷厂、印刷公司、画册印刷之类。

第二步.站内优化、网站结构、内容建设。做好HTML头标签。

1、标题(title):标题是网页优化中相当有分量啊,一般的话网页title主要包含一些关键词、网站名称等。

软文营销有时候能够吸引到流量,然而软文营销大部分是到其他平台发布,自己没有自主权,做得好会阴一些流量,做的不好也像是白费功夫而已。想要自己的网站优化做到搜索引擎首页,系统的SEO优化过程必不可少,自己学习SEO优化把网站优化好,获得的流量那就是比较精准的流量,转化率比较高了。推荐一个网络营销SEO学习交流qun:伍四六-就思刘-玖玖柒 ,把他们串联在一起就可以找到。创造自己的牛逼网站

关键词(keyword):重要性地球人都知道啊!关键词不宜多,一般就是3-5个。关键词设定要参考热度、百度指数等一些手段,选择自己网站可能会占有优势的,当然选择这些的前提要与自己网站的主题相关。

描述(deion):主要是对网站的一个介绍,虽然没有前两个标签在搜索引擎蜘蛛眼中作用大,但是也是不可忽略的一个因素。

2、URL优化

长度:相对来说URL长度短点的,更容易被大家记住,更便于进行粘贴复制(嘿嘿)。

分隔符:一般来讲的话,蜘蛛读取网址的时候认为一些符号为空符,比较好的分隔符可以使用“_”,这样能够让客户明白你网址想表达的意思,理解后肯定加深记忆,不至于要费功夫去猜测下。

命名:要根据页面进行命名,尽可能的和页面主题相关,让用户一看到URL就能明白页面是介绍什么的

3、网页内容优化

关键词选定:不建议大家选择那种竞争力特高的词,不要选择太多关键词选择相关关键词1-3个较好。

关键词密度:关键词是蜘蛛比较喜欢吃的一种虫子,搜索引擎比较看重的排名因素,但是也要有个度,应当适可而止,不然就是过度优化后果大家肯定都知道的!现在主流认为关键词密度要在2%-8%之间比较好。

关键词布局:一般来讲根据人的视觉感受和蜘蛛抓取,一般就是由左至右、由上而下,所以左上角应该首要突出关键词,然后是导航和页脚。

4、H1的标题: h1标签一直被认为对我们有关页的优化具有重要意义。研究相关资料证明,H1标题确实有比较大的权重,但是不可乱用,建议用在那些长期保持的关键词/词组。

5、alt属性:增加alt属性对搜索引擎排名有相当大的影响,这是一种对蜘蛛友好的表现值得表扬,所以建议在使用一个图形图像/照片/上加一些有针对性的、重要的关键字,长期的网页插图/词组在alt属性加上网站标记。

图像文件名:可以告诉客户图像的来源地址之类的信息,可以让蜘蛛能够提取图像的文字信息;由于是吸引客户的很好的手段,在网站上的图像文件命可以使用关键词命名。

粗/强体:这些标签有着区别于其他的权重优势,文章中的关键词可以使用。

锚链接:可以加下title,里面的地址使用绝对地址啊,这些都是要注意的小细节,虽然效果很微弱。

6、站内链接

点击深度:越是重要的关键词和页面,越要能够更容易进去看到。

链接数量:一般来讲指向页面链接越多的内页权重越高,如果想突出关键词或某个重要的页面可以让更多的链接指向,反之亦然。

链接位置:可以根据说过用户和蜘蛛浏览网页的习惯,在首部、侧边栏、页脚添加一些重要的链接。

链接保证要畅通,不要出现死链接,否则会影响到蜘蛛爬行和用户体验,要知道这是最可能影响排名的站内优化因素。

第三步.站外优化、外链建设。

1、博客评论:这个方法非常简单并且非常有效,小白们可以多多尝试。

2、第三方博客文章发布:建立几大免费门户博客平台的博客,每天发布5篇以上的文章,不同博客最好要做到内容的相关和不同,并且做好锚文本。偶尔可以转载一下自己独立博客上的原创文章,当然别忘了要注明出处。

3、友情链接:新站一般是在这方面难度能大些,但是尽量找一些相关网站的友情链接,等自己有一定的基础了再找一些好点的

4、问答平台:这个很早就接触过,因为做电子商务,在工作中发布产品信息的时间经常能用到此方法,非常给力,将此方法运用到自己的博客中,将会继续给力!

5、论坛外链:说白了就是发布帖子,做好锚文本然后在个性签名中写上自己的网址。

6、网络书签:提交自己的站到主流搜索引擎以及权重的博客搜索引擎利用好网络书签。


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