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1、探索者SEO
探索者SEO团队SEO业务服务于国内外各行业领先客户,涉及金融、汽车、游戏、电商、外贸、医疗、餐饮、建筑房产、培训教育、制造业等行业。业界口碑良好,永远承诺全白帽技术达标!通过SEO整体解决方案技术对网站的调整,整体提升网站的核心竞争力,扩大企业网站的搜索引擎营销或者网络营销的效果。
2、途光SEO
上海途光网络科技有限公司,途光SEO国内领先的网络营销服务商提供一站式整合网络营销,依托这些高端平台在搜索引擎中的权重及排名,以新闻软文的形式进行新闻发布,软文中可放图片,联系信息等,可通过在平台以及搜索引擎中获得潜在客户访问;提升企业网络品牌及公信力。
3、中国114黄页
中国114黄页10年专业建站经验、服务5万企业客户,遍及全国500多个城市,服务更好、技术更专业、安全更有保障。
4、路普SEO
路普SEO专注于为企业提供网站建设、网站优化、网站推广、网络营销、网站维护托管、域名注册、空间、微网站制作等多种信息产品和服务。多年的运营使路普SEO拥有了丰富的项目管理经验和优秀的创作团队,并致力于与客户建立长期战略伙伴关系,共同探讨传统信息交换模式在互联网延伸的最佳方法,并利用互联网为客户创造最大价值。
5、云无限
北京云无限科技有限公司前身是百度云优化排名团队,云优化对搜素引擎算法多年跟踪研究,采用全新的百度优化技术,开发出来的一款关键词排名工具:百度排名软件。百度排名软件能大幅度提高百度搜索引擎对网站的注重程度和关注度,提高网站在搜索引擎中的权重值。
建设一个营销型的网站,然后通过搜索引擎优化(SEO)吸引国外客户到网站点击浏览,最终将其转化为订单,这已经日渐成为众多出口企业重要的营销方式,然而,对于一些刚刚起步于独立站的卖家而言,说来简单,实则是一门深奥的技术活,给人一种看不清也摸不透的困惑感,最常见的主要体现在以下三个问题:
第一,SEO需要做哪几项工作,需要配备什么样的人才?
第二,如何查看SEO的效果?
第三,网站关键词的部署又该如何规划?
为此,来自周5出海的Simon Yan嘉宾做了如下分享:
SEO的四项基本工作及配备高效的技术人员
俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,想要更深入的做好网站的SEO优化,其中,四项最基本的工作不可不知。
第一,SEO功能的完善及页面优化
SEO功能的完善及页面的优化在网站搭建的过程中是属于一个最为基础以及常见的功能制作,涉及范围广泛,包括有meta标签、网站结构、指定移动端页面、结构化数据、robots设置、链接title属性、301跳转设置等各方面。其中针对“重复页面唯一性”这一点,Simon Yan举例阐述道:“如在添加产品的时候,有的网站上会出现一个产品添加很多次的情况,因而就会导致很多内容相同的页面出现,这些页面如果不加以及时处理的话,Google对这些页面的权重则会相应的降低,因此就需要对网站的页面进行唯一性的指定。”
此外,针对页面优化,排版优化、内容优化、加载速度优化等这一部分的,Google对页面权重会有考量,例如访客停留时间上,浏览量以及页面加载速度,都会作为一个提升排名的指标……
第二,关键词部署
提到关键词的部署,Simon Yan表示,最重要的就是要规划好目录的层级,简言之,就是要规划好网站的分类以及产品上的分类,甚至还要具体到共计划分为几个层级,并且在关键词的筛选上也要有恰当的选用。
第三,SEO数据分析
这一方面主要是通过工具对网站点击量、关键词的展示量、关键词排名、竞争对手分析、外链健康状况的查询从而进行详尽的分析。
第四,内外链策略
内外链策略指的就是通过内链规划来提升站内页面的权重,以及一些站外资源的规划。
值得一提的是,对于SEO网站配备人员的要求上,Simon Yan特别强调以下四点:
一、在网站SEO功能的完善上,需要配备具有一定技能的员工,并且对网站代码要有一定的认知,也可对网站SEO功能进行完善或外包,使用成熟的系统等。
二、在关键词的部署上,人才的要求即是对产品和行业都要有所了解,要有一定的文案撰写能力,Simon Yan特别强调,一定要有过硬的英语能力是最重要的前提。他建议说:“这项工作应该要由企业自己内部的人员来做,这样不仅在效率上,就连质量上也会有一定的提高。”
三、在SEO数据分析上,人才的要求是要有一定的数据分析能力,操作过Google后台的技术人员并且还具有行业相关经验的人员最好,当然,即使没有也没必要强求。
四、在内外链策略的人才要求上,尤其针对外链的资源查找上,Simon Yan表示,要有一定的英文沟通和谈判能力,这是因为要想获取到更多优质的外链资源,那么谈判技巧则是其中一项不可缺少的重要因素。
网站SEO效果查看,选对工具问题迎刃而解
做好网站SEO四项基本功能以后,又该如何查看效果以及通过什么样的渠道进行查看成了众多中小卖家所困扰的一个问题,为此,Simon Yan表示,网站SEO效果的查看方式多样,以Google的管理员工具为例,首先进入Google管理员站长工具以后,会有一个消息提醒,其中搜索分析一栏会有总的点击次数,这就意味着会有多少的访客是通过自然搜索的点击从而进入到网站中。
其次,点击搜索分析一栏的箭头,就可进入到搜索分析的页面,即可十分清晰的看到点击次数、展示次数、点击率以及关键词的排名情况。
据Simon Yan介绍,点击次数指的是,关键词用户访客点击了多少次是通过关键词进入其中;展示次数指的是,关键词在Google里面展示了多少次;排名指的就是关键词在Google里面的具体排名,需要注意的是,针对有些平均排名不是整数的情况,他说:“这是由于Google在不同的地区,是有不同的服务器,而不同的服务器搜索出来的排名结果也会有所区别,网站上的排名指的是平均排名,因而就会出现有小数点的情况。”
这是通过Google的管理员工具来进行查看网站的SEO效果,Google管理员工具里还有很多十分丰富的功能,在网站分析的时候都是非常有用。Simon Yan认为,大家如果要做SEO首先最重要的就是要注册一个Google管理员工具,那么注册成功以后又该如何与自己的网站进行绑定呢?
首先,在“添加属性”页面中,要填入具体的企业网址,需要注意的是,如果网站前填写的是有加上https的,一定要填写完整,如果填写有误,将会造成统计出来的数据产生极大偏差的困扰,如果是有手机站,那么单独的手机站就需要单独设立。
输入完网址以后,点击添加,这里会有两种方式与自己的网站进行绑定,一种是“推荐的方法”,另一种则是“备用的方法”。Simon Yan表示,“推荐的方法”操作起来则更为便捷。
当然,针对一些无法单独上传页面的网站,就需要使用“备用的方法”来进行操作。
网站关键词的部署,合理控制字符是关键
根据上述所提到的网站关键词部署的内容,Simon Yan做了如下总结:
第一,Title Deion需要包含关键词。
第二,要控制数量及长度。
第三,核心关键词尽可能往前放。
第四,Deion要是一段完整的句子,能够让机器识别的到。
第五,使用好结构化数据增加点击量。
第六,标题中最好能包含品牌。
第七,让更多的关键词能有展示的机会。
那么,针对标题、描述以及英文标签符号字数的控制,该如何把控呢?
第一,Title字数应该控制在66个字符。
第二,Deion控制在240个字符。
第三,英文标签符号算一个字符,而中文的标点符号则是算两个字符。
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三者之间其实有相通之处。一些基础的技能是共通的。比如HTML、CSS+DIV、PS等。发展趋势个人认为三者差不多,主要还是看你个人的兴趣点在哪里。
运营比较累,比较伤神,比较苦逼,但是对个人能力的要求也会更全面一些,好的运营工资还是比较可观的。
美工和SEO相对而言会轻松一些。但是美工也免不了加班加点,美工需要创意,美工的工资相对中规中距一些,抛开行业极端个例来说。
SEO就是百度虐你千百遍,你待百度如初恋。SEO需要技术,SEO的技术需要积累,同时也比较枯燥。SEO的工资一般不太高,因为在大多数老板的眼里,SEO就是发外链、做文章,事实某种程度讲也确实是这样。做SEO想拿高工资,除非你已经是大牛,除非你已经有非常牛逼的案例。
三个职业,入门都比较容易,学得深入,觉得精通比较难。大神级的少之又少。
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