想做好SEO需要做些什么呢?

seo优化网站要做的工作还是比较多的，首先我们先思考SEO到底从哪几个方面入手。其实在做网站的时候，已经做过最基础的SEO工作，比如META标签的编辑，这是一项最基础也是非常重要的SEO工作。在上传产品、上传文档的时候，就会把这些关键词SEO布局做到位。

★ 网站SEO的布局

第一步：选取SEO核心关键词

SEO核心关键词是指能给网站带来80%流量的关键词。一个企业的核心关键词要达到50-100个之间。怎么去挑选呢？方法很多，比如通过联想方式，或者是下拉方式，还有通过百度指数的方式等。

第二步：网站关键词布局

1.网站结构优化、品牌词优化

把拓展出来的最核心的关键词分配到网站主导航每个栏目中去，一个网站的主导航一般有10个栏目，每个栏目分配3-5个关键词，这样就消耗了50个关键词。

剩 下的词放到网站的二级列表页面，或者三级详情页面。每个页面用1个关键词，这个关键词一定要是长尾关键词。这就是网站的结构优化。

在网站结构优化过程中， 把品牌词加进去，就完成了网站的品牌词优化。

2.编辑META标签

每一个页面都应该用不同的关键词去编辑META标签，网站的每个页面都有它的身份，META标签就像他的身份证证号码。要赋予不同的页面以不同的身份，这样才容易被百度识别和抓取。

如果说你的身份证号码是一个，百度就只抓一个，所以每个页面的META标签都应该不同。

上面仅仅是做好了最基础的SEO布局，接下来教大家站内SEO到底该怎么做？

其实站内SEO优化的重点在站内文章的编辑上。

站内文章编辑：

站内文章编辑如何写？很多人更新网站的文章就是在写公司的新闻，请问谁会去看你的新闻呢？

另外，如果漫无目的去写文章，也是白费功夫一场。

一、站内文章长尾关键词布局技巧：

1.文章的标题当中应有含有长尾关键词；

2.文章的第一段，即文章头200-300个字内，出现相应长尾的关键词；

3.文章的内容段，即300-500字段内，出现2-3次相应长尾的关键词。

SEO优化是一个漫长的过程，每天网站文章更新也是必不可少的。

一.数据的记录与整理

电子商务网站到手不是立刻开展优化，而是记录之前的数据情况，记录之后要进行一系列维度的数据整合。可以说，数据分析和整理做好对以后的优化有很大的帮助。我一直很强调基础，我们做网站优化要善于记录日志，操作日志，异常日志都要有据可循。也许你会觉得一时很麻烦，但是会免去你以后的很多失误。

举个例子：除了基本的收录、外链、锚文本、UV、关键词排名等，你至少还要注意，访客地区分布情况，频道流量情况，页面点击行为等，而且要把搜索流量与广告流量区分开。

对于基础的数据还要记录主要竞争对手的。

二.关键词分析

一个电子商务网站需要拥有大量的产品和目录，同时海量的页面信息。这些页面是否能带来搜索引擎流量取决于网站自身构架的良好性，页面体验与SEO优化做的到位程度有关。SEO优化怎么样，从网站的关键词策略能大概分析的出，包括很多长尾布局，频道关键词以及首页title的书写。良好的关键词策略是获得大量长尾关键词流量的利器！

所以前期对关键词进行有效的整理，例如对首页核心关键词，频道关键词和重点的一些关键词排名进行检测和记录，必要时要针对专题或者单页面进行特别的SEO优化处理。

三.数据分析

对于基础的数据进行记录是第一步我们做过的，但那是热身。我们需要对具体的数据进行更加细致的分解，你看到一个网站日PV10W，日IP5W并不能证明太多，我们需要分析更多的维度，例如，着陆页面的跳出率情况，直接流量与总流量对比，端到端的ROI等等。

推广流量与自然流量要做好区分，基本上我们所谈及与SEO有关的流量是自然流量部分，推广流量中有直接流量，自然流量中也含有直接流量，这势必造成数据上的误导与混淆；所以要安装监控代码识别出来，必要的时候要使用自己开发的数据分析工具。

四.网站易用性分析

你要了解网站如何呈现给用户的，因为一切SEO都是站在用户角度，而不是你的角度，所以网站体验非常重要。尤其对于一个电子商务网站来说，用户体验就是重中之重了。拿淘宝举个例子是：淘宝已经不需要SEO，理论上可以这么说，很多淘宝的类目转化率很高，4%以上也不足为奇。这4%是如何产生转化，归根结缔是具体的淘宝店铺的体验，我相信大多数做淘宝的人都知道宝贝页面2.7米的传说；宝贝图片带文字转化率上升；一个认证图片的重要性等等。

作为电商网站的运营或者SEO来说，易用性体现在网站具有清晰的导航系统，方便的搜索系统与醒目的引导系统。三大系统结合起来，会使用户有“流连忘返”的感觉，最终买到产品是一，下次再来才是我们的目标。

五.灌输SEO思维

如果你是主管级别或者是公司少数的SEO的话，建议细心做几个针对不同部门的SEO培训PPT。很多电商公司并没有那么强烈的SEO理念，他们只知道SEO很重要，SEO能带来排名和流量，具体SEO是什么并不清楚，甚至更多时候其他部门只是认为SEO是一个业务分支而已。如果不进行有效沟通，策略难以执行如果主管不想做ppt可以让他们在搜外seo上面详细的了解seo也可以。

六.沟通与绩效

与各部门有效的沟通并制定相对的绩效考核KPI制度是维持SEO策略进程最好的方法。这方面有很多的参考文档可以在网上找到。也可以依据自己的经验来制作。

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