企业网站有seo方面的需求,seo顾问就能满足企业或者公司的seo要求。假设seo顾问具备良好的职业技能,就能为企业提供相应的seo指导,帮助企业提升网站各项数据,让网站为企业提供盈利。
一名合格的seo顾问,必定具备相关的职业技能,包括但不限于seo技术,编辑技能,数据统计分析等。既然是顾问,必定有一技之长,如果技术经验水平达不到,则企业考虑选择seo顾问的时候,就需要三思而后行。
seo顾问是做什么的
一、SEO顾问是做什么的(具体干什么)?
SEO顾问可以说是搜索引挚优化的产物,因为,随着搜索引挚市场的不断发展,网站优化的竞争也越来越大,因此,SEO成为网络推广最主要的手段之一,所以一个网站的SEO优化做得好不好,关系了网站的排名情况以及流量大小,从而牵连到企业的经济效益。
然而,就是在这样的情况下,有的企业和个人请SEO顾问为自己的网站进行诊断,让自己的网站更利于百度搜索引擎排名优化,从而,带来更好的流量,增加企业网络营销效益。
一般的企业SEO的技术水平都是很有限的,所以一个好的企业,一般情况下都会请一个SEO顾问培训一下公司SEO技术人员,还有就是整体的网站规划是非常重要的,就简单给大家说明一下,SEO顾问其实我们可以理解为,就是帮助企业解决自身解决不了的排名问题。
二、SEO顾问的职责是什么(职能总结)?
1、SEO人员的分配
SEO人员的分配,首先就必须要了解公司现有SEO这块的人员个数,以及技能情况,然后进行初级培养,并不是任何人会电脑就能很快的做SEO的,因此需要一定的技能培训。
2、公司人员的分工
公司人员基本的分工,最少要有文案编辑跟外链发布人员,当然也可以一个人来执行,这是最基本的分工了。
3、了解企业的需求
在做好了SEO人员分配以及分工之后,接下来,就是要了解企业的需求到底是什么?因此,SEO顾问就必须要与企业沟通,看看有哪些目标,然后把目标拆分成阶段性必须完成的目标,然后在根据目标制作网站SEO优化推广任务。
4、人员工作的分配
企业人员工作的分配这点是十分重要的,因为,这个关系到网站SEO优化的进展程度快慢和SEO优化效果,所以,要很好地规定每天SEO人员应该做什么?然后怎么去做统计报表等等一类操作性的工作,当然了,还应该要给员工留些时间去学习。
5、做好任务的总结
网站在做了一段时间的SEO优化之后,这个时候,SEO顾问就必须要严格地把自己做的成果给企业公司提交报表,一来严格要求自己,并且精益求精,二来,让企业看到你良好的工作态度。
6、拟定改进计划
只有按照任务去做好之后,才知道计划有哪些地方是不足之处,因此,我们就要跟企业进行沟通,从而,改进一下当初拟定的SEO计划。
7、最终任务完成
在经过了几个月或者更长的时间之后,随着不断的改进、不断地调整和完善计划,企业最终的目标任务一定是可以完成的,只有这样,才可以称得上是一名合格的SEO顾问。
三、SEO顾问的要求是什么(具备哪些技能)?
1、seo优化技术
seo优化技术这点肯定不用再说了,如果连最起码的seo优化技术都不懂的话,该如何给企业做好SEO顾问服务呢?
2、seo实战能力、成功案例的展示
SEO实战能力这方面肯定跟seo技术挂钩的,没有扎实的seo技术以及SEO实战能力,哪来的成功案例展示呢?
3、seo的工作经历
想要做好一个合格的SEO顾问,还要看你的SEO工作经历久不久,如果只是做了一两年的SEOer,这样是无法担任一个重要的seo顾问职位的,毕竟在一年里seo实战操作能力还没达到那么稳定,成功案例也不会很多,因为seo是需要时间去操作的,对于一个新手SEOer很少能在一年内就能做到很厉害!想做厉害的SEOer,都是要经过时间和挫折磨练的!
4、seo思维和数据分析的能力
关于这一点,要测试其实是很简单的,可以随机拿一个案例让该SEO顾问在短时间内给一个简单的方案,这样就可以看出该SEO顾问的逻辑思维和对数据分析的能力,假如,客户的网站遇到问题了,如果连基本的数据分析都不会,那么,怎么才能做好seo顾问服务呢?
5、与客户沟通的能力
作为SEO顾问,善于沟通也是很基本的东西。如果你都不善于沟通了,当遇到客户向你咨询seo方面的问题的时候,你就会回答得吞吞吐吐的,这样就会导致客户听不明白,那等于没有seo顾问一样。为什么这么说呢?客户来找你是来咨询问题解决问题的,不能到最后你的解释连客户都听不明白!那这样就等于是做了白工。
6、熟练掌握网站程序代码
熟练掌握网站程序脚本代码,不敢说你对任何程序脚本语言都了解,但是,至少对简单的HTML语言要了解,这个是最基本的代码常识了。如果你连最简单的HTML语言都看不懂了,那要怎么去做好站内优化?想要做好网站的站内优化,不是说在后台写几个关键词布置下几个标签就可以了的,而是,很多的情况下,客户的网站是需要改动网页代码的,要针对seo的方式去优化代码才行!而且,不仅要做好代码优化,还要调整网页布局,这样是可以提高用户体验度的。
7、具备一定的文字编辑能力
不会写SEO软文的SEO顾问肯定是不行的,很多情况下,你要用文字编辑成专业的文档给客户看的,很多客户需要看的是这个,而不是光听你纸上谈兵嘴上说说!因为,在文字编辑里可以看出你的seo专业度以及一些SEM网络营销思维能力了。
8、要有耐心和坚持不懈的精神
众所周知,做SEO优化要想有效果,都是以月为单位计算的,而做SEO顾问的话,毕竟压力更大,所以,就必须要耐得住寂寞,压得住耐心,因为,没有耐心的人是做不好SEO优化的,更不要说做SEO顾问了!
四、SEO顾问的服务对象是谁(能为哪些公司或者企业服务)?
1、传统企业网站
一般传统的企业网站几乎都没做过SEO优化,“无收录+无流量+无转化=无价值”,一般的企业公司不重视SEO,也不懂得SEO是什么,那么。这个时候,该企业需要的是:一个合格的SEO顾问来为你组建一个,能带来流量和转化的盈利型SEO优化团队,利用SEO优化来提高你的产品或是企业品牌在网络的曝光度,从而,获得更多的盈利。
2、SEO优化团队
一般的企业如果想要发展成为营销型的优化团队,那么,该企业就必须要重视SEO了,但是,由于SEO技术人才有限,没有好好发挥SEO的作用;那这个时候,该企业就需要的是:一个合格的SEO顾问为你培养一个,能够覆盖全网提升品牌价值的营销型优化团队出来,从而,利用SEO优化达到你所期望的目标了。
3、电商企业网站
一般的企业都有自己的营销团队和推广策略,但是没有SEO的专业的人才和专业的优化策略;那么,这个时候该企业需要的是:一个合格的SEO顾问为你的团队提供专业的SEO培训,以及SEO顾问和专业的SEO优化推广策略,利用SEO优化帮助该企业走出瓶颈。
五、SEO顾问的服务项目有哪些?
1、网站综合分析
网站综合分析其中最重要的包括网站自身的诊断分析、网站竞争对手的分析等两个大方向。主要是针对网站自身出现的情况提出改进的SEO优化方案,提高网站的SEO竞争力。同时,不要忘了分析同行业竞争对手的网站的SEO策略,并且,还可以考虑是否可以借鉴和提高的地方,根据多年经营,总结一点SEO优化策略,就是“人无我有,人有我优”!
2、制定推广策略
推广策略制定其中最主要的包括网站内容更新方向及推广的策略、网站站内外链接布局的策略等几个大方向。根据研究制定出具体可行且符合网站自身等条件的SEO内容优化策略、链接推广策略。从而,不仅可以提高网站的内容的深度以及广度,并且,还可以提高链接的曝光度和点击率等。
3、相关人员技能培训
对于一般企业公司来说,对IT部门人员的技能培训是必不可少的,只有提升了企业公司这些IT部门相关技术人员,对SEO的理解和掌握能力。才能够减少和避免网站日后出现的一些SEO优化性错误,同时提升网站SEO优化的价值。SEO顾问培训的内容可以用精简但是不缺乏SEO优化重点的知识为基础,从而,可以让企业公司的相关技术人员在最短的时间内,掌握SEO优化的重点,进而,达到事半功倍的效果。
六、SEO顾问总结
总而言之,SEO顾问涉及到的方面有很多,想要做好SEO顾问服务并不是一件容易的事情,而且,如果要做一个合格的SEO顾问,那么,就必须要对自身有更高标准的要求,不单单是SEO技术方面要精益求精,更重要的是SEO思维以及各方面的综合能力,比如:文字编辑能力,大数据分析能力,程序代码掌握熟练度,与客户沟通能力等。
seo总结:
企业或者公司选择seo顾问,前提是对方有实力,否则一些都是空谈。一单选择好人员,就需要在对方的指导下,为网站做各项优化工作,才能实现最终的目的。
参考资料:http://www.wtoipo.com/
一个合格的“SEO顾问”需要具备哪些技能及能力
现在很多企业都对网络资源十分看重,纷纷对网站做起了优化,这个时候也就催生了SEO顾问这个行业。看到这,有的朋友会说,SEO顾问就是被美化的SEO专员,在我看来,顾问显然不能和专员划等号,因为一个好的SEO顾问不仅对网站最终的优化结果,甚至是团队都起着至关重要的作用,因此这个职位不是你想当就能当好的。
熟悉整个SEO的操作流程,充当行业“全能手”
但从这点上就证明SEO顾问不是单纯的SEO专员,因为SEO专员并不需要熟悉整个SEO的操作流程,只需要掌握基本的外链建设技巧以及优化资源就可以了,而SEO顾问显然要对整个优化过程有一个大体的印象,就拿我公司的顾问来说,他对关键词竞争度分析,竞争对手的站内数据分析,相关域,谷歌Link链接,robots的设置,标题和关键词的设置,标签优化、外链建设等等都相当熟悉,因为既然是顾问就要全能。
能够协助主管制定SEO优化方案
大家都知道SEO优化计划分为长期、中期和短期三个阶段。哪个阶段用什么样的方法,做到怎样的效果这些都是SEO顾问需要注意的东西,还是我们公司的那位顾问,在每次接单做优化的时候,他都会和主管一起制定一个表格,这个表格中将大家的主要任务分工进行一个合理的分配,然后大家按照这个计划有条不紊的进行,而且在这个步骤中我想提醒大家一点(当然是从我的顾问那里学到的),就是在制定计划的时候,作为SEO顾问要对可能出现的问题进行一个合理的预测,然后给出自己的解决方案,虽然谁都不愿意出现这种情况,但总归是要做好预防的。
深入市场了解用户需求,合理进行业务定制
用户是上帝,这句话在哪都适用,我们做网站最根本的就是为了讨好用户,百度统计分析,百度热力图分析,pv,跳出率,uv分析,独立访客,页面停留时间等等都是我们需要利用的工具,毕竟只有用户满意了,我们的网站才能有长远的发展,而且作为SEO顾问,应该最清新的知道用户的需求以及期望是什么,就像现在很多人是微博控,喜欢将自己喜欢的东西分享到网上,那么我们在做网站优化的时候,就要加上一个“分享”按钮,而且现在找优化服务的客户基本上希望看到短期效益,所以顾问就根据这种需求制定了“一月保证某个关键词上首页”之类的服务,特殊情况特殊对待。
分清轻重缓急,逻辑合理清晰,目标准确明了
在SEO优化团队中,经常性的会考虑两个问题,那就是互联网美学以及收益的及时性。这两个方面显然都要根据用户以及市场的需求进行一个网页设计和内容填充的逻辑分析,需要进一步分析出网站自然一体的逻辑关键词,然后筛选出最适合的核心关键词,并消除多余的关键词,这些都是顾问主导的,所以这就要求SEO顾问在优化整个过程中要分清轻重缓急,做事有条不紊,带领大家像最应该发展的相关内容进行靠拢,做好一切优化策略的补位。
以身作则,用透明合理的方法进行优化过程
不可否认的是现在很多SEO公司为了短期的效果不惜采用一些违法的优化手段,或是关键词堆积,或是生成垃圾桥页,更有甚者欺骗友站的交换链接,总之花样百出。对于一个团队的总指挥,SEO顾问应该摒弃这种做法,以身作则,用合理的优化策略代替黑帽做法,将整个SEO优化过程透明化,其实这也有利于我们案例的宣传,因为我们采取的是最合理的方法取得了最直接的效果,对于自己的品牌建设也相当有好处,毕竟这样的心态能够让我们结识到更多的诚实、专业的客户。
善于学习,不夜郎自大
其实这是我最想说的一点,因为在SEO公司里顾问这个职位一般都是由行业资深者进行担任,因为他们的实战经验丰富,优化知识广博,但即使一个人在牛逼,也是有不会的东西,再说互联网是一个日新月异的世界,以往的操作技巧不可能一直适用,只有不断学习才能掌握行业的最新动态,这就从另一个方面要求SEO顾问能够不断学习充实自己,还是我们公司的顾问,虽说是一个有十几年阅历的老手,但还是经常和我们交流,一点架子没有,对于这样的上司,就算我们肯定会把自己最新的想法告诉他,不怕批评或是嘲笑,因为大家在互联网面前都是“学生”。
SEO顾问并不是简单地SEO专员,一个团队的运营,一个单子的执行都需要顾问在规划进展方向,随时随刻解决可能出现的问题,就我来看,SEO顾问有时候的效用要比主管大得多。
策划一份完整的SEO网站优化方案,先分析这个网站目前的情况,该如何去做,能达到个什么效果,需要多少人员,主要根据这几大点去写优化方案,如下:一、 网站的基础信息:
网站名称:发哥SEO技术博客(写清楚标题是什么)
网站网址:(写清楚,不然别人都不知道你说的是哪个网站)
上线时间:2016/6/14 优化时间:刚上线(写明什么时候上线什么时候开始优化)
服务器信息:阿里云服务器
网站性质:提供SEO技术分享与交流
二、 网站价值定位
价值定位:提供SEO实战经验分享与案例
目标定位:成为SEO行业一个知名网站,通过实战经验分享,帮助到更多初学者更快进入SEO行业当中快速提升个人价值
三、 网站SEO数据报告
1、 关键词排名情况。
2、 网站流量及PV 日IP是多少,PV多少?跳出率多少?做一个数据的收集,看情况收集,可分周期,月期收集。
3、 关键词数据:
主关键词:填写网站的主要关键词
高流量词:填写哪个词带来的流量比较高
长尾词:主关键词带有的哪些长尾词、相关长尾相等
最好导入一份一个月的数据统计,方便日后的数据对比及数据分析。
四、 网站存在的问题
这里开始就开始针对性的根据自身网站存在的问题或找出网站存在哪些问题,哪些需要改进的,哪些不足的,哪些没有都需要一一列出来。比如:301没有做,404没有做,首页LOGO没有带入链接,图片没有加alt标签等等一系列问题。
五、 网站改版优化方案
这里描述的是上面提出来的问题怎么解决,用什么办法去解决,不然只挑问题,不去解决这样是不对的。要懂得找问题也要懂得如何解决问题,这样才是一名优秀的SEOER。比如:
301: 网站需要做301跳转处理, 由谁来做?需要多少时间完成。这些都是需要填写清楚。
404:404页面没有设定,跳出率较高,需要引导用户返回原页面或返回其它页面,需要设定跳转引导页面。在哪里设定,需要怎么做才能解决404页面的问题。有谁来做?是建站公司还是自己或者是程序员?需要多长时间来完成。此处就省略100行了,后面的自己想办法解决。
六、 人员分工及操作细则
如果有一个团队的话就需要安排人员进行操作,如果全部是自己一个人操作的话可以忽略此条。(此处根据个人情况而定,不需要抄袭) 优化小组:多少人?
一人负责技术程序 需要完成以下几点: (1)301技术实现 (2)404实现 (3)…………
一人负责内容编辑 (1) 一天编辑多少内容 (2) 写什么样的文章
一人负责外部优化 (1) 每天到外部发布多少条外链 (2) 每天需要到哪里引流 (3) …………
一人负责数据统计 (1) 查看每天的数据走势,根据走势做出判断或优化方向。 (2) 此处省略几万字…….
一名总负责人,效果跟踪与监控 七、 目标效果预测 一个合格的优化方案是需要一个效果的预测的。这个预测是告诉老板或领导,做的这些能达到什么效果。然后根据这些方案里面的操作内容去为这个目标去奋斗努力。比如说: 一个月后:单日流量突破500IP,多少关键词排名,能达到个什么样的效果; 三个月后达到5000IP 10000PV, 半年后…………
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