程序员如何接私活?

问题一：程序员怎么接私活 程序员接私活主要有几个渠道

1、通过朋友介绍，如果初次合作质量不错，后面转介绍的单子会越来越多。

2、通过一些外包/众包平台，例如码客帮、猪八戒、程序员客栈、快码等等。

3、自有渠道，例如有个自己的博客/网站，将自己的作品慢慢沉淀，同时做好seo优化，让别人更快找到你。

4、自主挖掘，通过线下活动，线上寻找（例如知乎、百度知道、QQ群上等）

问题二：程序员怎么接私活？ 找朋友或同事推荐自己，还得正经赶紧找个工作吧，你再学个jsp+struts工作不就好找了。

问题三：程序员如何接私活，如何报价，应该注意什么 可以在猪八戒接活，天涯论坛，百度贴吧去看看有没有客户需要

接到项目以后，仔细想想大概多长时间能做完，然后再多留出50%客户调试验收的时间，尽量精准到几个人需要几天

看看你当地一个工程师的日薪水，如果不知道那就问问熟练泥瓦匠的日薪*2（哈哈）

总价出来以后，预留15%的税金，然后再高报30%用于未知的支出（吃饭，行贿等等）

一定要先收30%定金，然后交付的时候不要交出源码，而且有手段可以控制万一客户不给钱，也让他用不了的手段（这也是没有办法，防小人吧），收到全款，然后再全面交付源码和和有关的东西。

问题四：程序员一般通过什么途径接私活 同问.....................

问题五：程序员一般通过什么途径接私活 1、成立工作室。

2、熟人介绍。

3、挂网站（个人网站或者淘宝网等）。

4、猪八戒等悬赏网站寻找合适项目入手。

问题六：程序员能接私活么，一般怎么接的 1.个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。

2.一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的1.5倍交易。根据技术稀缺程度浮动。

3.在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。

问题七：程序员第一次接私活需要注意什么 首先要找这种先支付再工作的平台，要不然如果对方为难你，你做完了人家不给钱也没办法（你还真能跟他打官司？时间长费用高，没有证据你还不一定能胜诉）。当然这对企业方也有好处，比如企业如果找渠道联系接活，要先给工程师预付款，有些工程师拿了预付不做或者磨洋工的也有很多，这就是走他们平台的优势，担保交易，钱在平台那，双方都有保证。

还有一点就是找按时薪付费的比较好，别看有的项目动辄就是8万，10万的，一个创业公司怎么会有那么多钱给你一个人？这么多钱都可以找一个团队开发了。而且时薪付费的还有一点好处就是如果对方改需求（不知道在大家的团队里有木有遇到，反正我们组的产品妹妹就是这样，有的时候都快上线了，产品妹妹一叫我大哥，我就知道要改需求，大哥不好当啊，呜呜），这样如果对方改需求，那么他改多长时间，就要加多长时间的钱，避免了让你承担改需求的金钱风险，他改需求的话肯定会很慎重了。

当然，如果你 *** 做过很多的话就会发现有些创业公司愿意按照项目计费，而不是时薪，原因是人家担心你按时间磨洋工。公平的讲，这个可以理解。所以如果在平台上走项目计费的话，要注意以下几点：1、必须在工作前有项目文档，这样的话不会因为改动大的需求而出现纠纷。2、对于小的需求改动或者增加，不耽误多少时间的话个人觉得无所谓，但是如果大的需求，双方要在工作前约定好如何处理，比如重新预估新需求的工时和费用，等等。

*** 是你跟企业双方给予彼此的一份信任，平台虽然给双方解决了这些财务和用人风险，但是真诚还是需要作为做事的前提，因为这是给后来 *** 的小伙伴和企业们一个更好的环境。

问题八：现在程序员网上接私活在哪接？ 各种群、论坛、威客网、本地信息分类网站等等 。 渠道太多了

问题九：程序员一般通过什么途径接私活 1.个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。

2.一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的1.5倍交易。根据技术稀缺程度浮动。

3.在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。

问题十：程序员都在哪里接私活？ 威客就是可以接私活，多人维是专门搞IT的。

作为一名专业并且职业的网站 SEO 优化人员来说，将一个网站从零到一的优化可以说是随心所欲的布局，完全按照自己的 SEO 思路和关键词来布局优化整个网站，然而对于 SEO 从业人员来说，总是会遇到跳个槽换个工作，或者接点私活帮助一些中小企业做优化排名，那么当 SEOer 接手一个网站后该如何去优化呢？

网站数据分析与 SEO 诊断

接手一个站点，首先要知道并不是第一时间调TKD，也不是忙着去做外链和优化，子凡觉得应该从网站原有的数据收集分析和全站的 SEO 诊断来入手，收集和观察网站原有的数据是帮助我们熟悉网站的现有状况，通过站点统计来了解流量来源及关键词来源，其中的关键词也将有利于我们做后期的拓展以及布局，并且不至于被误删或忽略某些有效关键词。

接下来就是全站的一个 SEO 诊断，子凡曾经有分享过一系列网站 SEO 诊断文章，首先从域名开始，可以了解到域名的年龄，而 whois 信息，需要注意不要过于频繁的修改 whois 信息，虽然很多公司或个人选择隐藏，而子凡觉得显示会从某些角度来看更利于优化和真实度的展现，对于 DNS 服务器选择知名公司旗下的最好，稳定性是最基础的保障。接着就是服务器方面的稳定和速度，然后就是全站 TKD 部署、URL 规范、robots.txt 文件的检查、H 标签的合理使用，内链与外链的布局方面来做全面的 SEO 诊断并发现其中的问题所在。

网站的改造与关键词布局

通过 SEO 手段的诊断会发现一些问题，那么不外乎的问题就是网站的结构、页面和目录、关键词的定位、网站内链与外链等方面是否合理清晰，而其中网站结构是非常重要的一点，这将涉及到网站是否有利于让搜索引擎抓取到主要内容，这个没有绝对的标准，但是需要注意一点的就是页面不要有结构或者逻辑上的混乱其实就算是非常好了。

然后就是关键词的筛选与布局，相信每个 SEOer 都会有自己收集关键词的手段，提取到合适的主关键词以及长尾关键词等等，包括子凡曾经还分享过的的一个 5118 网站关键词挖掘与拓展工具。虽然关键词是优化重点，而拥有吩咐的内容去布局这些关键词也才是网站优化的一个重点，关键词是优化的骨架，而文章就是有血有肉的包装和表皮，这样做起来才是完善的。

值得注意的一点

在接手一个网站的时候，那么这个网站或多或少可能都会存在一些价值，可能是某些关键词的排名或者一些收录，如果我们直接的完全重新编写，就可能照成搜索引擎对这些关键词排名产生浮动或者排名下降的情况，所以当我们在调整页面标题、关键词和描述的时候就需要注意，特别是首页，标题可以以长尾词拓展的方式进行修改，而关键词可以以追加的形式添加，描述也在改进原来的基础上进行，但如果确实都惨不忍睹，那么还是全部重新布局吧！

其实接手网站优化还存在两种情况，一种是老网站，而另一种就是一个新网站，其中的区别不言而喻，新网站可以全新布局优化，诊断的部分主要就是看框架结构和页面，而对于老网站来说，可能就需要更多的放在运营改进，以及收录排名、流量及转化的考虑了。

简单总结

对于网站 SEO 优化其实万变不离其中，用户体验和站点价值的输出，这点不可否认，而在有价值输出的同时还需要有技术能力去接入一些工具或辅助平台，例如泪雪博客对 MIP 和熊掌号的接入，这些都需要拥有一定的技术实力支持，才可能做到更优秀和不一样，同时也把一些需要手动操作实现自动化，做到这些我们可以更专注于网站的内容和价值输出，流量和转化自然也就会慢慢到来，虽说 SEO 是一个长期且需要坚持的过程，但是当你把各方面都做到极致的时候，真的是可以达到事半功倍的效果，排名不说可以永远第一，至少不会有过大的排名浮动。

以上内容参考泪雪博客， 版权归原作者所有。

兄弟

洗洗

睡觉吧

，别做广告了

。如果你真的想找工作

，不会在这里。

找工作

去

找工作的网站

。是什么网站

我就不说了

，反正就是招聘的

那些网站被。

另外如果你想做私活，可以去威客网

发布任务

。而不是在这里

问

，在这里做这个广告

没有什么意义

。

你这不找工作

，等段时间

，来个回答的，什么什么

公司招聘什么什么人才

，是不是

，广告打得挺好。

另外你说你会

seo

,

你和我说说

，seo

第一步是做什么？

我看看你是不是真的懂

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