SEO怎么样如何做？

1、内容正文当中链接不要超过3个，技术类，问答类除外。不要老是指向首页，不要老是指向重要关键词首页，不要跨目录指向。如果出现这样的则是优化过度。

2、列表的内链设置。

最热们的文章，最热产品，不要目录相互链接。且同目录的推荐一定要进行数量控制，主要看是否在同目录的列表内容，如果推荐不同目录内容，那么推荐的是目录。

3、首页链接分配和数量合理：主要是指网站在做好关键词挖掘后，将关键词进行分类名单建立，然后进行分布，从而合理进行利用资源。

二、站内优化设置（夫唯老师讲过目前站内优化为重点）

1、nofollow 的运用，广告链接、评论链接的nofollow使用是为了阻止被牵连而受到降权危险，主要是运用的是不被信用的链接，论坛的个性签名除外。

2、robots.txt运用

robots运用主要体现在三个方面：.

1）网站更加纯净，常见roabots屏蔽的主要有：登陆页，个人中心，搜索，购物，注册，API接口页，重复性标题，会话IS

2） 可以让网站错误屏蔽，让蜘蛛抓取更顺畅，动态路径和死链接。

3）还有让网站的隐私不被蜘蛛抓取。登陆后台页面。

3、canonial标签.集中权重，主要用于论坛。

4、301跳转，

5、网站地图的制作。

6、关键词布局及密度：根据用户浏览页面点击的热力图发现的点击热区，进而将关键词部署到相应地方。即F布局，一个页面内的关键词密度保持在2%-8%之内，这个只是个经验数据，不一定准确。

三、网站内容优化

主要是文章的质量要高，即使不是纯原创，至少也要是高度伪原创，伪原创要选取未收录的或者屏蔽了搜索引擎的网站上的文章，或者是翻译过来的文章，只要是你第一个发的文章，蜘蛛就认e799bee5baa6e58685e5aeb931333366306533为是原创。

SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名提高，从而把精准用户带到网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。

做SEO行业前景是很不错的，原因如下:

有搜索引擎的地方就有SEO

有人曾经说过，SEO的未来会被扼杀在web3.0之中，我不知道他的依据从何而来，但是我相信不管是web3.0还是4.0亦然是5.0，SEO人员永远都用存在的价值。有句话是那样说的：“有人的地方就有江湖。”而做为SEO来说，请相信，有搜索引擎的地方就有SEO。

请试想一下，如果没有SEO的话，搜索引擎会变成什么样?一个广告漫天飞的界面吗?一个人为控制的界面吗?那些google工程师都应该回家种地吗?那些百度搜索引擎工程师都要回家滴干活吗?

SEO的未来依然两极分化

其实，很多行业都有两极分化的现象，而SEO这个圈里也存在这个现象。当然咱们不谈论国情，如果你认真了解下ZG国情，它也是一个两极分化的状态。在SEO从业人员当中，高手那是必须有的，但是寥寥无几，你能叫上来名字的也就那么几个。而他们还大多都是多栖发展，都没有说只研究SEO。而中坚力量有待提高。大家可以去问问身边做seo的人员，看看他们都是什么专业，其实大部分都不是美工和程序员出身，而做SEO的人员很多都是一些计算机网络、电子商务、网络营销跟计算机沾边的人员去学的SEO。

为什么会出现这种现象?答曰：精力不够。我问过一些做程序的人员，问他们为什么不学习SEO呢?一部分感觉SEO没有什么技术含量，就那几个要点，根本不值得认真去学。而另一外一部分人则表示能把程序搞精通，就够自己吃饭的了，干嘛还要累死累活的去做SEO?

其实想想，貌似他们的说法也都有些道理，这也就能说明为什么SEO中坚力量会比较少了。因为学计算机网络、网络营销、电子商务这些专业人才在学习SEO的时候，还要兼顾学习基本的Html、一些常见的PHP程序、一些网络营销理念。所以想要成为SEO高手，那你基本得精通网站前端、后台、网络营销、SEO等专业技能。这也是为什么很多SEO人员都是一般的“高手”。

不抛弃 不放弃 多学知识好转型

我眼中SEO优化人员的未来

令我印象深刻的是那部《士兵突击》中的那句话：“不抛弃，不放弃。”对于SEO我们应该依然抱有这样的思想，坚持不懈，努力学习，才能更将来的转型打好基础。下面我就给大家分享下SEO应该往哪方面去转型。

同岗位转型：SEO主管/SEO经理/SEO总监

关于这三个职位的大小我在这里就不多说了，用脚也可以想象出职位越高对你要求的就会越多的，首先这些职位对工作年限的要求一般都是3年以上，而且基本都要求能够独立制作网站，就这个一个要求其实就把网站程序+前端设计都给包含了。当然，如果你能力够强，这方面一些企业还是能把这条给放宽的。这也是大多拥有一定工作经验，然后又不想换其他工作岗位的人员的必走的一个流程，所以，努力学习，不间断的去学习新型的SEO技术，同时兼顾你薄弱环节的补充学习，这将使你在同岗位之间变的有竞争力。

培训指导类：SEO顾问/SEO讲师

这种转型我也见过不少，大多都是有一定工作经验以后，理论知识比较丰富，而个人理解能力、沟通能力也非常不错的，很多人都选择转型去当讲师了。当然是去一些网络营销培训机构，还有一些大型的职业教育培训机构。而做SEO顾问的基本都是兼职做一些企业网站的顾问给企业做优化指导，薪水不高，但是如果你同时做几个企业的优化顾问，再加上你的本职工作，那薪水也不菲啊。但是，需要注意的是，做SEO顾问，需要把自己品牌给打响，没名气基本是无人问津的状态的。

不同岗位：网站运营/网络营销人员

我相信很多人都跟我一样，愿意选择做网站运营，相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些，但是网站运营对个人能力要求也是比较高的。做SEO你只需对网站排名负责就行了，做网站运营，你得对网站整体运营结果负责，公司网站是否赚钱，做网站运营的那个人是非常关键词的。而网络营销我感觉很多企业都是把网络营销人员当成了网络销售人员了，这完全是忽略了网络营销的真正意义啊，相对来说，网络营销人员更应该往策划方面去靠拢的，不是天天拿个电话利用QQ去做销售的。

单干类型：自己当老板

这种转型的人相信大家也不少见吧?很多网络工作室或者网络公司都是由技术人员创立的，为什么说这种人员符合创立这种公司呢?很简单，自己掌握了一些网站建设、网站优化方面的技术，对于招聘人员来说也非常有利，也能减少技术人员的薪水开支。在创业前期，人员工资可是创业成本的大头。至于想自己当老板应掌握哪些知识我就不多说了，因为每一个想当老板的创业者，需要掌握哪些基础知识是他们应该学习，网上搜下吧!

一：seo优化第一步便是做一个合适提升的网址，第一步：选一个合适提升的网站域名，网站域名尽可能挑选产品名字简称+公司名字，尽可能不必挑选不愿关的网站域名，顶级域名尽可能挑选.com，有益于搜索引擎优化发布。第二步：刚开始铺装网址的布局，网址尽可能应用百度搜索引擎能鉴别的编码，最关键还是以文字说明主导，照片也必须开展atl值，那样百度搜索引擎能开展识别图片。第三步：首页留一频道做新闻报道展现项，百度搜索引擎关键鉴别的还是文本文件格式。

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二：seo优化要开展网址的内部链接的检验，查验做的网址是否能所有开启和连接取得成功，一旦有死链接百度搜索引擎便会分辨此网站不太好，提升外部链接的曝出，外部链接是网址曝出的水平，曝出越高百度搜索引擎感觉此网站越有使用价值，更为想要强烈推荐给目标客户。

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三：seo优化要依据百度搜索引擎手册开展提升，一般百度搜索引擎提升手册是对seo优化最好是的填补，《百度搜索引擎优化指南2.0》·Web开发设计指南是对提升开展最好是的阐释。

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四：seo优化的每一个百度搜索引擎对网址的分辨不一样，假如要开展更强的提升能够 尝试做每一个百度搜索引擎的营销推广，那样百度搜索引擎会分辨你的网址是合适提升，由于网址早已根据百度搜索引擎的检验，是认同的。

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五：假如让网址发布，尽可能主页有新闻报道展现网页页面，有新闻报道展现网页页面代表着网址持续的在升级。网址尽可能不必去用设备开展刷点击，一旦被百度搜索引擎发觉，你的网址终将被降权惩罚，假如被被降权惩罚你的网址再想干提升上去比登天还难，因此 要谨慎。

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六：seo优化新闻报道尽可能公布原创新闻报道，不必去七拼八凑和摘录他人的文章内容，由于七拼八凑和摘录的文章内容对提升并没有益处和弊端，仅仅展现了文章内容罢了。因此 大家务必用心去写原创新闻报道，和做的关键字有关的原创新闻报道。最终要提示的是大家的网址务必是办理备案的网址，办理备案了代表着网址能够 即时开启，假如无法打开网址百度搜索引擎便会让你的网址被降权惩罚。

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