一、新站。
1、新网站的考核期。新网站的考核期,也就是沙盒期,一般是在35天左右的时间。这段时间一定不能松懈,千万不要在这个阶段大幅修改网站,且要多做SEO优化工作。
2、网站框架结构。新网站的网站架构应该尽可能符合搜索引擎的抓取需求,网站栏目层级不宜太深,代码要尽量精简压缩。
3、细节优化。添加网站图片Alt标签,首页集权考虑H1标签的添加,相关设置及相关信息的调用原则。
二、老站。
老站优化一般存在以下两种情况:
1、网站结构大幅度改动会导致收录排名下降。
其实这样的问题是很多老站都存在的,导致这种情况出现的原因也大多是不可控因素。因为网站必须针对用户,用户的审美、价值取向会随着时间出现不断更新的情况。所以网站不能一成不变,也要迎合用户的喜好进行改版。
网站改版后之前的收录信息会出现很多404页面,这是我们只需要统计、处理死链,在搜索引起站长平台提交规则,那接下来的优化工作像以前一样进行,一般问题不大。
2、从未做过优化的老站
针对这种网站,可能你会想到用新站的方式去进行的,但这是行不通的。因为这类外感内滞在搜索引擎看来是死站,没有抓取价值了。所以把站点激活是我们的步。
(1)大幅度修改网站标题;
(2)短期快速大量的增加外链;
(3)购买友情链接;
我们可用这几种方式去进行。因为我们必须引起搜索引擎的注意才能进行后续的排名优化。
除此之外,无论是新站还是老站,都要注意以下问题:
1、服务器的稳定性;
2、网站的安全性;
3、内容的质量度。
只要在正确的方向上,持久优化,是很大可能获得排名和流量的。
网络SEO专员具体工作如下:
1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。
2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。
4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。
5、配合各部门,特别是市场部门,对公司业务有渗透理解,为提升销售量负责。
6、结合网站数据分析,对优化策略进行调整。
拓展资料:
SEO的发展状况:
第一阶段
从03年初到04年底,这个时候中国专业从事seo的人数很少,google也刚刚进入中国不久,seo技术来源于网易的车东外国翻译。这个时候的google排名技术是纯粹的GOOGLE优化,只要修改标题,标签,进行关键词加粗,网页之间的相互链接处理一下,排名就很快跃居首页甚至第一的位置。如今这些技术已经成为SEO培训的第一课了。
第二阶段
从04年底到05年上半年,这个时候全国已经涌现出上百家seo公司,这个时候仅仅优化已经远远不能达到客户的要求,除了基本的优化还需要借助一些英文的链接和留言板,在这个时候有些先知先觉者已经开始在使用blog了,而且取得了不错的效果。
第三阶段
从05年下半年至06年9月,在这个时期是最混乱的时期,中国的seo行业甚至出现了倒退,05年的留言板群发到06年,上半年的htm的blog泛滥,到06年七、八月份google大更新后,htm的blog失去了往日的威力,效果趋于平庸,很多seo将blog和英文链接的结合走出了这次更新的阴影。这次更新后留言板在google排名中的作用略有提升。但是不足以改变排名结果,这个时候通告和pblog的出现慢慢成为了技术主流。
第四阶段
06年9月.随着seo培训的兴起,seo技术越来越普及化,这个时候仅仅靠优化和人工发链接已经落伍了,大批先进的群发软件在慢慢代替着大量繁琐的手工工作。seo公司在各个地方都开始发展起来,有些网络公司都开始有了一个专门的seo部门。
参考资料:百度百科-搜素引擎优化
欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
评论列表(0条)