目的:掌握如何为企业招聘人才、招聘哪类人,工作应该怎么分配合理。
如何为企业组建团队(根据公司长远战略制定团队计划)
团队规模
业务范围
岗位需求
岗位需求是什么?团队招多少人?什么岗位?制定培训计划?
SEO主管工作:撰写招人需求,主要职责,岗位要求,协助HR面试,筛选面试者
团队成员如何分工
---3人团队:(小企业)
SEO优化人员
内容编辑
推广营销
---5人团队:(中小企业)
数据分析、SEO
程序开发
美工、设计
内容编辑
外推人员
---10人团队:(中大企业)
SEO优化、数据分析
程序开发、前端
网页美工、设计
内容编辑2+
外推营销2+
程序开发组
内容编辑组
站外推广营销组
美工、宣传、方案
新媒体运营
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