SEO专员的晋升机制如何设计?

SEO专员的晋升机制如何设计?,第1张

如果是从SEO专员上升到主管:

首先肯定是要一定的成绩,比如优秀的完成目标KPI。

已经熟悉了一整套的SEO优化流量。不单单只会换换友链,发发关键词什么的。

思维上要有所转变,要考虑和其他部门合作的事情。所以要考察他的沟通协作能力。

是否具备一定的团队管理能力。

SEO在各个地区的工资都是不一样的,我目前在重庆,SEO刚入门的时候就2000左右, 有点小成绩的就3K左右, 我现在是4K多点点,SEO学不好的基本就是在3K 徘徊,我师父目前工资1W+,在深圳,上海这些地方,也有2W+ ,3W+ ,就是看你处于哪个位置。 能承担多大的责任。做任何行业只要做好了你都能拿高工资。


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