你在面试SEO应聘者时，一般提什么问题或关注什么

通常在面试seo岗位的时候，我会问一下问题，根据面试者的回答的不同，基本可以判定面试人的水深水浅。

第一，你从事这个行业有多久的时间？

第二，你有没有已经优化成功的案例？

第三，这个优化成功的案例花了多长时间做出效果？

第四，你都对这个案例做了哪些工作？

第五，随便想一个项目，让面试者快速回答出应该怎么做，怎么优化，以及后续的一整套流程。

通常，小白或者浑水摸鱼的，在回答后面几个问题时，会有明显的模棱两可，支支吾吾的现象。

真正做过并且做成功的， 会很快的回答出来。

1 常规的SEO技巧和方法论，方便团伙融合；

2 给出实际需求，看他的/她的知识储备；

3过往案例讲解；

4 会程序的，按我会的问，我不会的，跳过；全不会看是否有培养潜力；

5 看薪资要求。

以上 来自职Q用户：陈先生

SEO优化一般面试的时候都会从这几个方面来提问

说一下你原来的工作流程是什么

给你一个关键词你要做哪些工作

你是如何优化一个网站的

你的软文功底怎么样

你有SEO优化的成功案例吗

来自职Q用户：李女士

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