职责描述:
1、配合SEO经理制定针对各项目网站的策略及搜索引擎优化的执行
2、对网站内部代码结构进行优化,使之适应搜索引擎爬虫技术
3、就搜索引擎的链接及关键词密度技术,开展各项工作
4、负责分析网站搜索结果页面内容质量,总结搜索引擎逻辑优化建议
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略,并围绕优化提出合理的网站调整建议
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,市场推广营销、计算机相关专业;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉SEO,精通SEO原理和实施方法,诸如关键字优化、meta标签优化、标题优化、网址URL内嵌关键字优化等;
4、有相关SEO实践经验,具备相关业务技能和成功案例;
5、熟悉Google、Baidu等搜索引擎的工作原理、排名机制和优化原则;
6、熟悉软文、论坛、社区、等及其他新兴网络推广媒介,并熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM、移动APP等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作,了解移动App基本优化策略者,优先考虑;
7、了解HTML、Javascript等页面语言,能与网页设计制作人员默契配合;
8、具有较强的洞察力,分析研究竞争对手动态,并能完成网站推广策略规划和执行方案;
9、通过合理手段和资源,提高网站访问量和用户数;
10、注重团队合作善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力和洞察力。
1、网站建设人员职责有以下职责分工:·网站策划人员:即网站整体的外观,栏目功能策划等
· 网站的设计人员:即网页设计美工,要会相关的制作软件。
· 网页美工是美工用Dreamwerver等网页编辑软件 把已经设计好的平面图,做成HTML静态网页文件
· 网站的程序员:要会网站制作语言(ASP、PHP、JSP),编写程序代码等等。
·网站维护人员:其实网站维护最重要是保护网站不被漏洞入侵,网站追最重要的是管理漏洞。
· 网站优化人员:保证网站再搜索引擎上面有一个好的排名,网站优化主要是SEO推广,SEO的主要工作职责
2、具体:
(一)企业的基本情况;(二)投标标的物的情况;(三)报价情况;(四)企业的信誉情况(包括售后服务方面,以前执行合同的情况);(五)现场安装能力。
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