公司展望未来怎么写(3)

作之中，充分展示我们的个人才能，实现我们的人生价值，做一个合格的宝鸡钢管克拉玛依有限公司的员工。

公司展望未来怎么写 [篇3]

进入2017年之后，我们会发现seo越来越难做了，尤其到4月份时候，百度一次算法的更新，使得一大部分网站被波及，很多站长也是叫苦不迭。好像每一次百度算法更新，我们的网站都要经历一次高考一样，一次一次的洗礼，我们的网站才能成为百度规则下的“好网站”。作为一个seo公司，我的最深刻的感觉就是seo越来越难做了，seo的成本越来越高，利润也越来越少了。seo公司必须时刻去了解百度的规则从而“投其所好”，如果一旦跟不上步伐，那么将面对的是客户的投诉和退款，真是应了那句名言：操着卖x粉的心，挣着买白菜的钱。

那么问题来了，既然seo已经这么难做了，我们seo公司应该怎么办？

1.seo如此难做，我们是否应该放弃？答案肯定是否定的，seo一直以来都是搜索引擎整合营销的中流砥柱，其作用与地位都是不可动摇的。所以seo是肯定不能放弃的业务之一，我们未来可以把seo做细做精，即放弃“小单”。所谓“小单”就是指的那些不太肯投入太多钱做seo的，同时优化的词利润与实际付出的努力不成正比的单子。seo是一项长期需要持续做和维护的工作，而且需要人工优化，其人工的费用注定其没有那么高的利润，如果我们在签一些小的单

子，最后的结果往往是赔钱，不如不去做小单，做一些大单，这样公司的利润至少是有保证的。

2.发展 其他 有特色的产品。我们生活在互联网时代下，更是在大数据时代下，如何让我们的意向客户收到我们想要展现的广告就尤为重要了。搜索引擎整合营销不光有seo，还有竞价、分类信息营销、相关百度产品的营销等，都是我们可以利用的手段。我们不能将自己的目光只放在seo上，这样只能使我们公司的路越走越窄。我们应顺应时代的发展，去研发信息方法。

3.我们是seo公司，虽然做的是seo，但是最终还是希望客户可以取得效果！我们这里说的效果并不是简单的关键词排名，而是客户接到电话、咨询甚至是订单。只有客户有了效果，他们才会和我们继续合作。不过从我们公司这几年的seo客户进行跟踪之后发现，单凭做seo，真的很难获得很多的电话咨询和有效客户信息，其实这里的原因很简单，我们所做的基本都是企业网站，本身网站发展空间有限，可以取得的关键词排名更是有限。即便可以优化一些行业大词到首页，但是那样也未必能带来多少流量，而且我们放弃了更多有流量的小词。

那么我们就应该像搜索引擎整合营销的方向去发展，抓住搜索引

擎上一切可以来流量的词，帮助客户取得相应的效果。虽然做整合营销的费用是比做单一seo或者其他方式要高的，但是作用也是单一营销方式不能比的。与其在一些不舍得投钱的客户中忙的焦头烂额，不如专职为几个有实力并且认同网络的客户服务。这其实是双赢的做法，客户取得了效果，我们也取得了口碑。一举两得，何乐不为。

公司展望未来怎么写 [篇4]

2017年即将过去了，在这辞旧迎新之际，回首金玉普惠公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和金玉普惠公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让金玉普惠公司在金融理财上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！

所以说，进入金玉普惠公司并不意味着你就是一个金玉人。只有当你真正地融入金玉普惠这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把金玉普惠公司的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的一个金玉人。我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们金玉普惠坚定不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是金玉普惠公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大，金玉普惠公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追

求相一致的企业共同愿望，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。

金玉普惠公司是我们所有金玉人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说金玉普惠公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下，要以公司大局为重，精诚团结，密切协作；忠诚奉献，拼搏实干，不负使命。

我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

2017年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”， 我们需要 勇气 、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目

标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体金玉人拧成一股绳，同心同德，为了金玉普惠辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战未来！

最后，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺！对全体员工在2017年所做出的 成绩 和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节的慰问，谢谢！

SEO排行榜简介

“中国SEO排行榜”是由Netconcepts创立并承办的国内SEO最权威的盛典之一，在业界享有极高的声誉。自2011年创办以来，迄今已成功举办了三届。“中国SEO排行榜”云集国内外业界顶尖专家, 国内SEO行业精英人物，百余家国内外领先企业。SEO业界专家共同揭晓百强企业名单，分享年度成功案例，解析搜索引擎营销市场全球最前沿的动态趋势，打开了解全球搜索引擎营销市场的窗口，对SEO技术交流起到了巨大的推进作用，为国内的SEOer们提供了权威的行业参考。大会本着“促进中国企业对SEO的重视程度，鼓励优秀SEO网站发展，为SEO业界提供行业参考”的理念，为缔造良性网络营销生态圈积蓄力量。

大会理念

鼓励优秀SEO网站发展

为SEO业界提供行业参考

构建和谐的生态网络营销圈

大会宗旨

引领行业发展趋势

促进SEO行业繁荣

奖项设置

SEO排行榜年度十佳网站

SEO排行榜行业TOP 10

SEO排行榜特别奖

评分原则

公正——排名得分全部依照公式及算法，无人工参与成分

全面——囊括10大行业及众多领域，完善的排名参数涵盖站内、站外、网页搜索引擎表现、移动搜索引擎表现、社会化媒体平台表现

灵活——每年按照搜索引擎及行业变化进行排名公式的及时调整，确保排名的有效性

历届SEO排行榜

2011年3月26日 “首届中国SEO排行榜”在厦门“赢时代年会”发布；

2012年3月29-31日 “第二届中国SEO排行榜”在厦门“2012年全球网络营销大会”发布；

2013年5月15日 “第三届中国SEO排行榜发布暨年度案例分享会 ”在北京昆泰嘉华酒店举办并发布。

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