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简介：做网站就要做好seo优化，但是对于seo引擎优化不会的人这本书就非常适合来学习了，作者在里面讲述了多年经验的优化路线，为读者更快学习好seo！  

1.每个网页标题简洁明了，不要长篇大论，要让访问者第一眼就能知道你网站是干嘛的。网页的标题不超过25个字为好。

2.每个网页核心关键词不超过4个。

3.最重要的关键词放在标题首位，依次类推。最核心的关键词要尽早的出现。

4.网站的描述，简洁，明了，最开始和结束部分自然出现关键词。

5.网站导航采用文字导航。

6.网站图片原创，添加alt标签，切忌讳乱加。搜索引擎能读懂图片。

7.与主题无关内容作成JS或者图片。

8.网站内容简洁，信息丰厚。关键词分布其中合理，自然。如果你自己都读不懂，那就放弃。

9.网站联系人信息要原创，比如邮箱，电话，姓名等。

10.网站代码简洁，要使网站文件最小化，这样不仅有利于加快网页加载的速度，也有利于搜索引擎spider的爬行。

11.与主题相关的JS，框架，做兼容优化。

12.网站设计大方，美观。坚持要使用div+CSS布局。

13.网站域名要选择使用时间超过1年以上，最好是没被惩罚过的。

14.域名最好出现最核心关键词，针对除百度以外搜索引擎有效。

15.如果新域名，联系人信息一定要公布，切为新信息。

16.空间要稳定，那种经常网站打不开的网站，肯定没有排名。

17.友情链接要找外地的网站。

18.友情链接不看PR，看快照，看核心关键词排名，看SITE首页是否存在。

19.网站外链要丰富，新闻类的，行业类的，生活类的，公关类的，越丰厚越好。

20.网站外链不在数量，在质量。增加要掌握好节奏。

21.网站外链要出现网址，占70%，锚文本要适当。

22.网站外链要首先提高首页权重，首页快照在7天内，核心关键词在前3页，则网站权重及格。

23.网站外链要出现在流行度较高的地方。

24.网站外链出现的地方，切忌垃圾链接，链接过多。

25.网站添加流量统计，大概数据要公开。

26.适当刷网站IP和来路，切忌网站流量来自某一个搜索引擎。

27.网站内容要围绕主题展开。切忌发布无关内容。

28.网站添加XML和HTML格式地图，有助于各大搜索引擎收录抓取。

29.网站按规律更新，切忌一个不更新，或者一下更新上百篇。

30.分布好网站内链接。核心关键词指向核心关键词页面。

31.网页内容中出现关键词加粗效果并不好，避免全加粗加链接。

32.每个页面最好出现一次H标签，此内容和网友标题一致。

33.制作网站404页面。

34.与主题无关页面，运用Robots.txt禁止。

35.制造网站主题相关的PDF，doc，exe等文档和软件提供下载。在这些资源上写上自己的网站。

36.网站最开始内容，最好一次性完成，切忌收录后经常更改。

37.网站页面切忌经常更改主题，和关键词密度，95%被K都是这个原因。

38.网站外链切忌同一个账号，同一个名字去发布。比如博客，全是同一个人的博客。论坛全是同一个账号。

39.这些工作做完了，你需要等待！一边持续更新，维持，添加外链和内链。

40.保持正常更新，直到网站排名出现。

做好下面四个方面的工作，基本上你就掌握了SEO网站优化的步骤和技巧（针对外包端）。

第一个，首先团队要有SEO基础。你要先确保公司内部有人具备SEO的基础。不需要精通，但是要了解整个过程。如果什么都丢给外包团队，其实风险是很大的。因为你懂至少人家不会框你。

第二个，擦亮眼睛找准服务商。不找承诺效果的服务商，因为这个不符合投资逻辑。现在百度确实有算法漏洞，可以短时间达到排名效果，但我个人觉得做快速排名最终是得不偿失，因为排名、品牌都不是一天建成的。大家都在辛苦地用白帽方式做优化做排名，你七天就上首页，凭什么？

第三个，老板要舍得投资。人员培养是需要花时间和金钱的。招聘来的人，如果愿意学习一定要支持他。不然他在公司体现不了他的价值，他就有可能离开，帮助员工成长，才能成就公司。

第四个，用长线评估项目价值（这个最重要）。SEO项目应该用长线来评估。很多老板的想法就是我给你多少钱，你多少天要把结果给我。但是SEO行业确实比较特殊，排名没做到前列，基本上流量、询盘的变化都不大。如果员工努力把排名从百多名做到了十多名，你不能说他没做事，一定要表扬他，不然他会受打击的。以上是亿仁网络总结的关于SEO网站优化的步骤和技巧，希望对你有帮助。

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