SEO(搜索引擎优化)
SEO是SearchEngineOptimization的缩写
我是优势：
1、跨搜索引擎平台效果：
SEO优化是针对所有的搜索引擎来做的，只要SEO的方法是白帽的、专业的、面向用户体验的，那么你不仅仅能收获百度来的流量，谷歌，搜狗，360，雅虎都会不同程度的认可你的网站，从而给你网站良好的展示位置。而SEM，不同的搜索引擎有不同的服务机制。
2、提升流量无须增加预算：
要提升PPC的流量，你必须提升预算。但SEO不一样，SEO优化有点像滚雪球，一开始虽然不起眼，但雪球一旦滚起来，机制一旦建立，那么势必后劲十足，效果越到后面越显著，而无需你投入更多。
3、停止花费，流量余存：
很多客户拿SEM花费除以CPC去算SEO服务费是否比SEM合算，这样显然是不合理的。因为不像SEM，当账户里面没有钱的时候流量就会停止。一个经过专业SEO优化后的网站自然流量不会因为你停止了SEO服务而立即消失，相反这段流量会持续相当长的一段时间，理论上来说如果没有过大的外部竞争以及搜索算法没有大变化的话，流量基本上是稳定的。所以，如果真要算的话，至少应该拿2年的SEO流量去和一年的SEM流量去做比较。
4、更高的信任度：
比起SEM，SEO有更高的用户信任度。毕竟SEM也是一种商业广告，用户点击本身就是抱着一种看广告的心态，如果不满意就跳出看下一条。而自然排名则不同，用户会认为靠自然排名排上去的网站更专业、更可信，同时用户参与度和转化率也更高。
5、排除负面消息：
试想如果在你的SEM广告下面有一条SEO的负面消息，是不是很糟糕?通常负面消息的影响力要比正面消息大3-5倍，之前服务过一家英语机构的客户，具体我就不指明了，他们发现突然他们的的品牌专区的流量减少了20%，到搜索结果一看发现排在自然结果首页第一条居然是一条百度知道的负面，这个时候客户才想到用SEO去排负，为时已晚。所以，平时就要重视SEO，通过SEO，可以更好地巩固第一页的搜索结果的权重，设立好这样的保护屏障，可以有效防止负面入侵。只是很多公司都是等事情发生了再去做挽回。
6、更容易吸引点击：
自然结果毕竟处在SERP的用户视觉重心处，相比SEM可以获得更多的关注和点击。按以往的经验来看，自然结果第一名的SEO流量通常要高于排在PPC第一名的广告。
我也有劣势：
见效时间长
通常来说，SEO优化的见效时间最少也需要6个月，急于求成要么就是把网站做坏，要么就是没效果。所以做SEO，需要企业老总对SEO有充分的理解和心理预期。所以我还是建议，对一般传统企业来说，与其立马和他们推SEO服务，不如先系统的做一次培训，让其了解SEO的利弊之后再去开展我们的服务。
无保证
因为你不是简单地购买广告，你没有办法保证你的网站能够得到多少展示和点击。
沟通成本大
SEO优化需要涉及到和很多部门的配合，比如产品、设计、技术，编辑，PR等等，沟通成本非常大，一个好的SEO咨询师或是SEO产品经理需要有很强的跨部门组织沟通协调能力。
不稳定
搜索引擎算法经常变，通常会导致网站关键词排名和流量有变动，稳定性和SEM没法比。
SEM(搜索引擎营销)
SEM是SearchEngineMarketing的缩写
我是优势：
1、即时流量：
既然你购买的是搜索引擎广告，那么你的网站关键词排名和流量可以在几分钟之内出现和增长。
2、便于测试：
SEM广告见效快，数据信息丰富，可以用来做AB测试，对比分析哪些页面有更好的转化。当然通过SEM也可以指导SEO的关键词策略，通过测试不同组别的关键词和对应的登陆页，观察访客行为数据，订单转化，挑选用户参与度高或者转化化率高的词作为SEO的关键词策略的参考。
3、精准ROI计算：
PPC有清晰的花费，展示、点击和转化，这些都可以被很好的追踪。通过数据分析对比可以清晰地计算CPS或CPA，通过分析这些指标可以帮助在线营销人员及时作出相应的调整策略。
4、精准投放：
这个功能对本地企业很有帮助，你可以在PPC账户后台去指定城市来投放你的关键词。这样可以让你的潜在用户更精准、意向性更强，也减少很多无效花费和流量。
5、品牌专区：
不得不说百度的品牌专区做的是很不错的。一旦网站购买品专，你就能够迅速获取大量用户关注度，把所有的不相关网站都挤出首屏。品专还有很多自定义的功能，你可以把你网站的重要产品或是栏目优先展示在搜索结果上，缩短转化率路径。
我也有劣势：
没有长期利益
不同于SEO，SEM一旦停止花费，流量就会停止，毫无情面可言，绝对不会出现类似SEO的“滚雪球机制”。如果把SEO比作弹钢琴，你弹的时间越久，技能就越娴熟，效果就越好而SEM就是花钱请人来弹奏，虽然也能够带来美妙的试听享受，但对你自己来说，并没有任何成长，一旦你付不起这样的花费，那么所有美妙的音乐都划上休止符。
用户覆盖面少
由于搜索引擎很清楚的区分了搜索广告和自然排名的区别，大部分用户压根就不愿意点击SEM广告，这就导致SEM的用户覆盖度是很受局限性的，大量研究表明至少70%以上的点击来自SEO自然排名，所以对于企业来说，在做PPC的同时，SEO优化一定不能落下，SEO流量不仅覆盖度广，流量质量度也要比SEM好。
点击欺诈
点击欺诈即恶意点击[微信回复“恶意点击”]，这个无须我多解释，在如此竞争激烈的互联网，点击欺诈时常发生，虽然搜索引擎有一些过滤机制，但道高一尺、魔高一丈，总不能100%的预防，这也就意味着你必须为一些“机器人顾客”买单，呵呵。
信任度低
SEM广告的用户信任度不及SEO，原因如上已述，所以有时候想想，“免费的就是最贵的”这句话还是非常有道理的。
以上是个人分析的SEO和SEM的主要优劣势，不管怎样，我始终觉得取长补短才是王道，SEO和SEM如果能够整合在一起，找一个有经验的搜索营销顾问，能给你企业在线营销带来巨大的利益和把风险降到最低。希望这篇博文对你或是你的公司有帮助，有任何问题欢迎留言与我交流。
百度seo与谷歌seo总结如下18条，具体如下：1： 百度与谷歌优化区别—内链规则
SEO博客
百度非常看重网站的首页，百度的权重按首页到内页依次降权，所以百度要好的排名就从首页抓起。而谷歌不一样，谷歌不太关心网站的深度问题，这样
就导致在谷歌有些网站的二级或者更低级的页面有比较好的排名的原因。另外，百度对做好内部的链接也非常重视，一个好的内部链接，既有利于百度蜘蛛爬行，又
利于用户的体验。总之，百度对网站的内部比较重视点，而谷歌对网站的外部链接质量比较重视点。
Google基本不考虑链接的深度问题，他所考虑的是符合检索者，所以很多低一级的目录页面很容易得到好的排名。而百度对待链接深度有一定的等级制度，首页权重最高，内页则会下降一个等级。
2、百度与谷歌优化区别—新站页面收录时间
百度对新站的收录往往比谷歌要慢，一个新站谷歌往往在1到2天内就收录，百度也许需要更长的时间，在内页的收录上谷歌收录速度快而且很快放出
来，而百度即使很快收录了首页，但是对新站内页的收录特别慢，即使是收录了放出来也很慢，这就是很多新网站的站长经常会问，为什么网站被百度收录了，但是
发表的文章百度总是没有收录而谷歌早就收录了。
说了那么多，很多人可能会认为百度优化和谷歌优化会有很的区别，其实不然，百度优化和谷歌优化本质是一样的，只是有些细节不同而已。不要迷信谷歌优化和百度优化的不同，一个真正的SEO高手往往在谷歌优化和百度优化都能做得不错，
百度喜欢从一个网站的链接找到另外一个网站，我现在做站一般都不去提交，而是找几个蜘蛛经常去的站加几个链接，交换友情链接，开个新浪博客，基本上只要收录很快网站也会收录。然后慢慢的更新，慢慢的收录。通过链接来让搜索引擎收录是个不错的选择。
google喜欢看你一个网站的更新度与内容,如果内容重复就会变成了补充资料。更新这个环节，其实不管对什么搜索引擎都是一个很重要的因素。谁也不喜欢一潭死水的站，因为对互联网贡献不大，搜索引擎当然不会重视。我们经常说的互联网精神就是共享，贡献。
从新站收录的时间来讲，google快于百度，百度对于新站不会立刻收录，甚至相当长的时间内都不会收录，只有通过百度的考验期后，百度才会大量收录该站点内容，这需要很长一段时间，这点通常都让站长们感到焦急。
一般情况下谷歌的收录要比百度快，只要在谷歌登陆入口提交网址或者是在一些比较活跃网站做一些外链，很快便会被谷歌收录百度对于新站不会立刻
收录，甚至相当长的时间都不收录，新网站通过百度的考核期后，百度才开始收录你的网站，这个考核期对于很多站长来说是比较难熬的，考核期的时间有时候确实
让人琢磨不透，有的网站甚至一个多月两个月才开始收录，也有的网站两三天就收录了，如果说是一些高质量的网站收录快，质量较差的网站收录慢也能理解，可是
据我了解一些非法的网站、质量很差的网站也有很多很快就被收录了，这就让人有些琢磨不透了。我的这个博客上线第二天谷歌就收录了，第二十天才被百度收录。
谷歌和百度对与新站的收录上规则是明显不一样的，谷歌一般是一开始不管你网站内容的质量就开始大量的收录，然后再慢慢的审核筛选和删除，这也是一些网站为
什么刚收录的时候收录的页面还挺多的，可是过一段时间以后收录的页面就变少的原因。而百度一般是先通过一段时间对你网站内容的审核，才开始收录你的网站，
可能大蜘蛛很早就抓取你的网页了，可是要过好长时间才释放出来。
3、百度与谷歌优化区别—排名优化规则
google比百度慢，因为对于新站google有一个沙盒效应，新站优化的再好，六个月之内也可能没有很好的排名!不过沙盒是可以避免的，这
就需要SEO人员去好好规划和设置了！因为google排名本身就比百度慢!优化不可一下子过多，要循序渐进，不能操之过急。百度可能当你收录后就可能排
名很靠前，而Google不会这样，当然各搜索引擎排名也有其自身不确定的因素.需要各站长们自己在seo实践中进行总结。
百度关键词排名经常大起大落，经常是优化到一段时间，所有的关键词会同时提升，流量也会突然暴涨，对于新站的关键词排名，百度要快于谷歌，一般
是被收录后，关键词密度高的往往很快获得很好的排名，但是不久排名就会下降，而且只要网站被惩罚，百度上的排名可能在一夜之间全部消失，而谷歌则不是这
样，谷歌对新站考核期比较长，新站要想在谷歌中有好的排名，需要一步一步的去优化，也就是谷歌对网站的排名处理总是循序渐进的过程，在几个月的时间内平稳
的增长，即使网站作弊，只要不是很严重关键词排名也不会一夜之间全部消失。
以下是总结的百度和google的排名规则：
百度的排名规则：
<1>、百度喜欢收录title里为单个关键字的网页，并且排名很靠前。
<2>、百度喜欢收录静态的以关键字命名的目录或者html文件。排名当然也很靠前。
<3>、百度喜欢给title关键字列表里面的，列表内容含有的title关键字多的页面排名靠前。
<4>、百度喜欢把顶级域名首页title里的关键字排名靠前，并且不论是alexa是多少，都有挺靠前的排名。（要求当然是顶级域名的，而且是首页文件，超级热门的关键字除外。）
<5>、百度喜欢从其他优秀网站自动收录你的网站，比如我在百度空间发表的文章里面含有自己网站的地址，那么百度会自动收录的。而且速度比较快。
<6>、建议大家使用的meta标签：
google的排名规则：
<1>、google喜欢把网站地址含有关键字的网站排名靠前。
<2>、google喜欢收录网站地图。
<3>、google网站管理员工具。相信有很多站长都知道这个工具但很少听人介绍他的加速功能，没错！他能加速google对你
网站的收录使你的网站被他收录得更多，就是在你登陆google网站管理员工具以后点击管理你的站点，里面有个工具菜单，打开他你可以看到设定检索速率
，你根据他的提示把速率提升到较快就可以了。
4、百度与谷歌优化区别—外链权重
谷歌重视的是链接的相关性，百度不仅重视相关性，而且还考虑连接的广泛度。所以新站需要投放大量的高质外链来增加网站的权重。不管怎样，只要是
高质量的站点，百度和Google都会喜欢的。百度非常在意外链的数量，但同样重视质量，但是谷歌比百度更加看重外链的质量。综合这一点来看谷歌给内文链
接权重比较高，便百度给首页外链权重比较高。所以说，我们做网站优化时，我们应该既要做好外链的数量，更要做好外链的质量。这样都做好了，百度和谷歌才能
同步发展。
在对待外链上，谷歌对外链很重视，查看谷歌排在前几十位的网页外部链接，你就会发现比较一致的趋势，排在前面的通常比排在后面的外部链接质量
高，数量也多，哪怕你的网站比较垃圾，但是如果拥有大量高质量相关的外链，你的网站也可以得到比较好的排名但是在百度，如果你网站太垃圾的话，高质量的
外链对你的帮助是没有谷歌那么大的。不管怎么说只要是高权重、高质量的外链，百度和谷歌都会喜欢，对提升你网站的权重和排名都是有帮助的，只是帮助的大小
上有些区别。
在对待外链上，百度不仅仅要链接的相关度，也要链接的广泛度而谷歌更多考虑的是链接的相关性和时序性，谷歌比百度更加看重外链，哪怕你的网站
比较垃圾，但是如果拥有大量高质量相关的外链，你的网站也可以得到比较好的排名但是在百度，如果你网站的太垃圾的话，高质量的外链对你的帮助是没有谷歌
那么大的。不管怎么说只要是高权重、高质量的外链，百度和谷歌都会喜欢，对提升你网站的权重和排名都是有帮助的，只是帮助的大小上有些区别如果能把网站
质量提高、内容做好，再加上高质量的外链，不管是在百度和谷歌都能取得好的排名的。
5、百度与谷歌优化区别—内容喜好偏重
百度偏重于游戏，娱乐，音乐，休闲生活等类，就像一个小伙子，如百度很喜欢的猫扑。google偏重于技术类，
google像一个技术前辈，喜欢原创，也喜欢有技术含量的东西。其中有很多判断原创的因素，其中就有网页的反向链接，收录的时间，PR值的高低等等，很
多因素加在一起决定了你的网站的排名和权重。
6、百度与谷歌优化区别—分词方法与算法
百度和谷歌SEO优化的分词方法有区别，百度是中国，谷歌更倾向于英文，所以说在分词的时候，百度和谷歌大有不同。百度谷歌分词技术的很大不
同，只能说百度更懂中文。所有我们不要选一些容易让搜索引擎分错的关键词，不然吃亏的是自己。
谷歌不知道分词的时候要用描文本链接来提示它，这个描文本无论站内的站外的都可以。我们可能都有这样的体验，我们网站的主关键词明明已经排到百度的第一
页，而在谷歌却排在第二页或是第三页，为什么呢?经过研究发现就是因为百度和谷歌的分词方法不同而造成的，所以说我们一定做好关键词的描文本链接来提示。
自身的算法方面：百度没有一个标准的算法，可能有多套算法，因此排名也不稳定，一直会变动，而谷歌的算法基本上可以说是定下来了，这就给新站更有了机会去
提高排名，而百度给新站都是没有排名的。分词技术的不同，经常导致一些排名结果的不一样。所以说，当你SEO选择关键词，或者是给网站起名字，写MATA
代码等工作的时候，千万记住了。一定要弄一个百度跟谷歌都不会分错的词。这样对于你的
SEO结果来说。无论是百度，还是谷歌都可以获得很好的排名，这就不少人在百度SEO的时候，最后谷歌的排名也上去了的一些原因吧。
7、百度与谷歌优化区别—页面收录
百度和谷歌SEO优化的页面收录有区别，这个收录的区别主要是谷歌对图片站可以很宽容，即使文字内容不多也会收录，但是对于百度而言就不是这样
了，百度很难识别图片，当蜘蛛爬进我们的页面的时候就有些摸不到头脑了，百度蜘蛛识别图片的能力比较差，所以说百度要先观察一个周期没发现异常才会放出
来，收录的数量也没有谷歌多。而谷歌比百度更能接受图片站。综合这一点来看，我们做网站优化的时候就应该针对百度和谷歌收录内容的区别来优化网站，内容图
片和文字的一定都要做好。
8、百度与谷歌优化区别—外链锚文本
百度和谷歌SEO优化的外链锚文本有区别，而这个区别主要表现在：百度和谷歌都比较看重锚文本外链，两者相对而言谷歌比百度更加注重外链锚文
本。例如拿一个人的权威必做网站的权重，别人对这个人的评价必做描文本，百度更注重这个人的权威，而谷歌更注重老百姓对他的评价，即用户体验度。两者重视
的方向不同，所以就会出现不同的收录情况。但对于我们做站长的而言，我们要做的就是既要注重外链锚文本的数量，同样注重外链锚文本的质量，这样一来，百度
和谷歌我们就做好同步的优化。
9、百度与谷歌优化区别—网站内容更新频率：
百度对网站更新比较看重，持续有规律的增加内容往往可以有效的提高在百度的排名，谷歌似乎对网站内容的更新没有百度那么敏感，有些网站几年不更新内容，但是排名往往没有下降。
百度喜欢一直更新内容的网站，这就是为什么那么多站长都会坚持着重新自己的文章的原因，而谷歌，不太看重，有些网站不经常更新，排名也可以稳定，若百度这样的话，排名可能很就掉了几名。
10、百度与谷歌优化区别—网站页面权重：
百度似乎很多网站的权重主要都集中在首页，二三级页面似乎比首页要低一个等级，所以二三级页面的关键字排名靠前的比较少，而谷歌对所有
的页面一视同仁，不管是首页还是内页，在搜索结果页面上，谷歌较多的返回网站内页，而要想在百度上获得比较好的排名，经常需要靠首页，当然很多大网站内页
在百度的排名也是不错的。
11、百度与谷歌优化区别—对于网站内容页
在对待网站的内容页的关键字排名上谷歌和百度应该说也是有一些比较大的区别的，个人觉得谷歌比百度考虑更多的是搜索结果要更加符合搜索者的需
求，所以很多二三级页面在谷歌也能得到一个比较好的排名然而在百度似乎很多网站的权重主要都集中在首页，二三级页面似乎比首页要低一个等级，所以二三级
页面的关键字排名靠前的比较少。
12、百度与谷歌优化区别—对待原创与转载
百度对于转载的文章，如果是在权重比较高的网站，搜索文章的时候往往会把权重高的放在前面，而原始的博客比较靠后，而谷歌不一样，谷歌比较重视
原创的网站，只有转载的文章都带有原创文章的地址，搜索文章的时候，排在前面的就是原创的网站。这也是一部份人说谷歌搜索比较准确的原因。
百度喜欢抓取一个内容页的第一部分内容，当然title的重要性仍是不言而喻的。我们在添加文章或者网站信息的时候，对第一段的文字要适当的加工一下。
大家自己注意把握。百度目前好像还是天天小更新，一周基本上有个大点的更新，大家摸索到他的脾气后会更好的做站。
google还是喜欢抓取描述这一部分内容。比较喜欢严谨点的东西。描述的写法就是把核心的关键词写进去，但是写的时候要不留一点痕迹。一般而言，通顺符合一般说话的语言是比较好了，不能太长。
13、百度与谷歌优化区别—惩罚规则：
百度相对于谷歌较多的为人工干预，而谷歌基本上不参与人工干预。百度比谷歌看重你网站的代码title，MATA，H1
H2等等，百度也比较喜欢title里面只有当页的关键字的网站，这样有可能得到比较好的排名。另外，百度对于国内的一些热点词语比较敏感，比如说当前的
温州动车事件，如果你的网站出现，百度就更有可能去你的网站观顾。
百度比较喜欢从高权重的网站里收录你的网站，比如说我在一高权重的网站发表了文章，文章里面有我们的网址，这样我们的网站就比较快被收录，这种高权重网站，我觉得百度空间为首选，毕竟也是百度自己的产品。
百度如果把你的一个站突然降权了,相信这是一个调整,会在二天内调整回来,权重可能有一些小降!因为搜索引擎的算法是不断改变的，你只能是摸索，适应。
以上八点就是关于百度和谷歌SEO优化时的区别，我们做为站长的掌握了百度和谷歌的区别，那么我们才能找到更好的针对百度和谷歌的找到优化方
法，只有这样，我们才能百战百胜，俗话说的好，知已知彼方能战无不胜，就是这个道理。百度和谷歌我们需要利用好，才能有利于我们网站的发展，互联网依赖于
搜索引擎，而搜索引擎同样依赖于互联网的网站。
14、百度与谷歌优化区别—公正公开
百度不公平，不公正，不公开，有很大的漏洞可以钻；
谷歌公平，公正，公开，很容易优化，对新站很友好，但是给新站每天带来的流量很少很少，少到可以忽略不计
15、百度与谷歌优化区别—操作难易度
做SEO的朋友都知道Google优化简单，百度优化难琢磨，呵呵，
因为Google按照标准来就行了，但是百度不行，所以说SEO就是一个研究与试验的过程。
15、百度与谷歌优化区别—优化风格
百度靠内在修为，这也是老生常谈的话题了。的确如此，百度非常看重你网站的代码title，MATA，H1
H2等等。当然还有你的内部链接数量，你内部链接的质量。还有你网站的内容，我经常，百度跟谷歌是不同的MM泡他们需要不同的手段[百度是时尚MM,那么
Google就是时尚女性]
。百度对于一些新潮敏感的词汇，给与的抓取权重是非常高的。比如现今的残奥会，如果你的网站有这个内容，那么百度的蜘蛛爬行速度是非常快的。GOOGLE
的蜘蛛爬行还是靠你外部链接的数量决定的。所以来说。GOOGLE更注重你网站的外部链接。你的网站外部链接越优秀，谷歌就会认为你的网站越好。如果你有
一篇原创的文章，被大量的转载，然后转载的链接都有一条地址，指向你的原文。那么谷歌就会认为。哦，这个是你的内容，很好大家都喜欢，NICE。然后他就
会经常回访你的网站。
其实如果你针对GOOGLE优化来说，最好放弃自己网站上的description，keywords，这些内容干脆什么都不写，让谷歌自己去认。这样的
优点就是，相同的页面，可以符合更多的关键词。远远比你写在代码里面要多的多，如果你在keywords里面写入很多的关键词的话，谷歌会认为你这样不
好，可是当你的页面的确有很多关键词，而且代码里面没固定写什么关键词的话。谷歌就会自己进行匹配。。所以。他自己作的事。你说他自己认为好不好。
百度更注重的就是网站的用户体验度，也就是我们所说的网站要保持更新，保持原创，如果某个网站的回头率比较搞的话，用户停留的时间比较长，内容比较多的话百度的排名肯定会更好!
而GG更注重网站的外链，这一点我绝对有体会，我曾经用了两个小时的时间手动发链接把一个几乎没有任何文字的网站的一个关键从第三页弄到首页的底三位(当然关键词不是很热!)，也就是说要想自己网站要想在GG上有个好的排名，外链是很重要的!
但百度就不行了!他讲究的是用户的体验度的问题讲究的是网站的质量，这也就是很多的网站公司为什么不承诺把网站做个百度的首页，而承诺做在GG
的首页，以为他们无法改变网站的体验度的问题!他们不可能每天都去更新别人的网站(网络公司每个seoer同时有几十个网站)，他们只能来拼命的加网站的
外链!我的良心比较好一点，我不用群发!
16、百度与谷歌优化区别—优化重视点：
我们常常讲逗内容为王，外链为皇地，就seo实际而言，百度注重的是逗王地，而GG注重的是逗皇地。从这也就看出来了，为什么百度会霸占中国的市场，而GG在中国只能在门外!这也就是为什么国人们如此喜欢百度了!
说明一点：我所说的百度注重网站的内容，没有说百度不需要外链!GG注重外链，如果是热门的关键词的话，还是要内容的!
百度优化：百度更倾向于网站内部的因数，包括原创内容、网站结构、关键字布局、内部链接等，当然外部链接也很重要但百度对其不是很感冒。
google优化：外部链接就是王牌，就算你的网站有点垃圾，但拥有大量高质量的内容相关的外部链接，google排名也不错。
百度优化：百度对内容的丰富、关键字密度、html代码规范、RSS很敏感，对外部链接重视程度不如google。
岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，网站运营年度总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料，人要想获得真正的成长，就有必要对上一年进行认真分析。网站运营年终工作总结究竟要怎么才合适呢？下面是我帮大家我的“2022网站运营年终工作总结范文精选7篇”，相信能对大家有所帮助。
2022网站运营年终工作总结范文精选7篇（篇一）我入职公司以来，负责了公司本刊物的出刊工作，x个月以来，共出刊x期，分别是x月份刊（总第xx期）、x月份刊（总第xx期）、xx月份刊（总第xx期）和xx年x月份刊（总第xx期）。每期刊物都收集了大量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿材料，我部都给予每位撰稿材料人一份价值为xx元的礼品作为奖励，另外在新年晚会上，我部还举办了幸运撰稿材料人的抽奖活动，对中奖者人员给予xx元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作，争取把刊物做得更加成功。
不过，目前刊物投稿材料人员数量仍然有限，在以后的期刊中，应该积极发挥分公司的潜力，让分公司及部分客户也参与进来，把面做的更广，力争明年把《xxxx》杂志办得更上一个档次。
工作内容：公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等，以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护，并有效控制垃圾邮件等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
（一）、公司网站方面的建设情况，x月份入职以来开始着手建设公司网站。
调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误；及时补充必要信息，主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍，公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。
英文网站全部重新进行开发制作，包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等，整个网站现仍处于不断完善当中。
x月份，完成xx公司网站xx的建设及发布。
x月份，完成xx公司网站xx的建设及发布。其中也包括中英文网站。
xx月份，完成公司xxx网站xx的建设及发布工作。本网站采用动态asp脚本编写，采用后台数据库管理各种产品信息，通过后台直接添加产品资料，前台直接读取发布。方便以后网站程序及功能的拓展。
（二）、邮件系统
公司邮件系统x月份以前是租用263网络集团的，考虑到费用问题和空间问题，根据需要，我们公司在网通托管了一台超微服务器，并在自己的服务器上做了邮件系统，迄今为止，该系统稳定运行，邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时，公司网站和xx、xx网站都移到服务器上面，保证了网站的快速稳定的访问质量。
目前邮箱方面还存在少许问题，例如，由于采用的是自己的程序，公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平，目前正在编写程序及采取部分措施，尽量减少垃圾邮件的侵扰。
从整体上来看，后期的每年主机托管费用xxx元/年，较前期的xx年元/年，每年节约了约xxx元，而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础，例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。
2022网站运营年终工作总结范文精选7篇（篇二）以下我将我的实习工作分为内容建设、页面完善、搜索引擎优化、日常更新和网站推广五个方面进行总结。
一、内容建设
网站内容建设不仅是一次灵感创造的行为，更是一种理性思维的程序。每个行业有自己特定的产品/服务，网站的内容理应围绕行业的核心业务设置。根据本公司的自身特点和相关的行业特点和用户的实际需求，在中搜平台上和网站运营经理的指导下，首先对中国超市网站中所有内容进行外链转内链，然后根据网站的不足之处进行内容填充，在网站页面添加产品展示 、产品分类、图文信息等。最后对网站现有内容进行优化使内容实质中能够反映出相关知识，让用户从中能学到什么、体会到什么。
二、页面完善
网站内容完善就是给网站随时添加相关信息，只有不断的完善门户提供的服务，用户的需求才能不断的被满足。根据网站运营流程主要做的就是参考行业成熟网站进行网站的页眉页脚设置及底部导航的制作、网站其它页面的完善、网站结构的布局与调整、网站的视觉形象设计、添加交互性和广告位等操作来引导用户访问和提高用户体验度，使达到让客户快速找到所需要的信息或让新来网站的用户能够马上找到所需要的。
三、搜索引擎优化
搜索引擎优化（即SEO）是一项非常重要的基础性网站推广工作可以提高搜索引擎对网页的收录及一系列关键词的排名，从而提升网站访问量。在 SEO方面我主要做的是关键词的选取确定网站核心关键词与布局，首先根据关键词筛选工具、用户习惯及对旅游客运相关行业的了解在网站运营经理的指导下进行中国旅游客运网站关键词和长尾关键词的筛选，然后按照搜索引擎优化规则对网站首页、栏目页等进行筛选的关键词和长尾关键词布局。
四、日常更新
五、网站推广
在实习期间，所有都是围绕网站推广进行操作的。推广的目的就是让更多的人知道你的网站，来提升品牌知名度、增加网站流量跟用户、提升转化，增加销售。在网站推广方面网站运营经理常说“没有最好的只有最合适的推广”。因此，在实习过程中是对各种免费网站推广方法的实施。主要推广方法：百度辅助产品推广（贴吧、博客、知道、百度）、对搜索引擎进行优化、搜索引擎的登录、撰写软文、即时聊天工具推广、论坛发帖、撰写博客、邮件推广、登陆导航类网站、与其它网站建立友情链接、广告互换、加入网络广告联盟、制造网上新事件。
2022网站运营年终工作总结范文精选7篇（篇三）20__年马上就要过去了，回顾这一年来的工作，得到董事长、集团及各单位领导、同事的大力支持，才使运营管理部的工作能够有序的开展下去，能够实现在领导交派的任务及部门的工作目标，但还有很多实际的问题需要在工作中进一步去发现，并提出切实可行的方案，并监督实施。
20__年10月运营管理部的前身是网络技术部，主要负责IT方面的管理，20__年10月更名为运营管理部，增加运营管理的工作职能，现将20__年的主要工作汇报如下：
一、OA系统的实施
20__年9月20日开始正式进行OA系统的实施，主要进行服务器购买、安装，基础的数据准备，对人力进行培训，并配合人力将人员基础数据进行录入、分配权限。
20__年10月10日进行全员培训，并将集团公告、新闻模块先行启用，使集团下发文件、通知有了一个新的平台，每个人可以根据自己的权限进行查看，避免了传达不到位的情况。同时积极与集团各单位、各部门进行积极沟通，将日常工作常用的工作流程在OA进行设置。20__年12月完成初期53个流程的设置、开发，并完成整个集团的培训。20__年1月6日正式开始实行网上流程审批。截止到20__年12月，共设置流程109个，囊括了集团管理的各个方面，使集团的业务管理能够规范、有序的进行下去。同时根据授权、制度、操作标
准要求固化操作流程，避免人为因素影响，解决跨地域审批的不便。流程建设完成后，能够积极听取集团各单位、各部门提出的修改意见，并给予修改，保证业务能够快速、有序进行下去。
二、腾讯通内部沟通系统实施
集团内原来沟通主要通过QQ，没有一个公共的沟通平台，通过实施此系统，方便大家进行工作上的沟通和传送文件。根据组织架构的增减和人员的增减，进行权限设置、修改等操作。
三、视频会议系统实施
来集团前，集团已经购买了视频会议软件，将视频会议软件实施到集团服务器上，但是因为网络原因、软件原因，无法正常进行视频会议，后又联系租赁视高视频会议系统，现在视频会议可以正常满足集团视频会议的要求。
四、白城米业监控改造
原白城米业监控摄像效果十分差，且数据保存时间短，当出现一些问题时，不能够很好的进行追朔，存在较大的管控风险。通过比价最终确定供货商，并报董事长同意后，在10天内将监控安装完毕，数据能保存30-40天，且夜视效果较好。
五、裕丰集团平台建设
积极与集团各部门沟通，对各部门提出的管理问题通过开发软件来具体实现，并搭建了裕丰集团管理平台，将集团内的后期开发软件全部放到平台上，方便进行管理、审批、查询。
1、人力存休管理：
记录人力存休、串体，每个人可以查到自己的存休天数、存休记录、串休记录。
2、预算管理系统
实现预算网上申报，自动根据权限进行汇总和审批，改变以往手工汇总审核费时费力，且不准确的问题。上报后根据设定好的节点进行审批，申报人可以实时查看审批的情况及意见。财务可以将预算的执行情况录入到系统，方便财务进行统计预算的审批总额，执行总额，预算外总额。同时领导在外地可以实时查看预算的情况。支持月度、季度、年度预算。
3、采购管理平台
实现可以网上查询商品的价格、规格及相应的供货商。
4、日志管理系统
可以实现网上添写工作日志，上级领导可以审核下级工作日志，并添写审核意见。同时可以查找任何日期的工作日志。
5、米业经营日报系统
将米业原料、产品、副产品、销售、生产、质检、包装物每天的出入库情况、销售情况录入系统，领导可以实时查看原料、产品、副产品、包装物库存，销售部每天销售情况，并可以根据日报中发现的问题进行分析，并提出解决方案。
6、董事长交办工作平台
将董事长交办工作、承办人反馈流程及董事长办公室督办、被督办人反馈流程放至平台中，方便董事长查阅。
7、项目管理系统
将项目从计划到结束整个项目周期进行管理，记录各节点审批内容及相关文件，以便以后进行查看
8、价值观测评系统
可以自定义测评表、测评分值，可以自定义测评人员，可以根据评估主体的不同设置不同的权重，自动控制不允许满分、和0分，并可以实时查看测评成绩，从而节省了大量的人力、物力。
9、集团考勤管理系统
集团领导可以每天查看集团各经营单位、职能部门员工的考勤情况。
10、车辆管理系统
可以记录车辆加油、保险、年审、维修（保养）、违章信息，可以实时统计车辆费用，车辆申请通过流程审批后才可以进行车辆分配、用车公里数分配，并可以实时统计各部门用车公里数。
2022网站运营年终工作总结范文精选7篇（篇四）一、工作、学习方面
省四建优秀的企业文化和先进的管理理念深深感染着我，在这个团结奋斗的大家庭里，只有在思想上与公司保持高度一致、积极进取，才能使我真正融入到这个集体之中。半年多以来，我能严格遵守公司的各项规章制度和要求，服从领导安排，虚心向同事们学习，在思想、学习和工作上都有了新的进步，自身综合素质也有了进一步的提高，并养成了良好的工作作风。
能作为如此优秀、有潜力企业的一名员工，我深知自己肩上责任的重大。因此，我必须在实践中学习，在学习中实践，才能不断提高自己的业务水平和工作能力。
资本运营部是未来市场的一线部门，对公司的发展有着十分重要的作用，需经常与银行、投资公司、信托公司等金融机构打交道。因此要求员工不仅具备专业的金融、财经、房地产、社会等各方面的知识和经验，而且更要具备前瞻性的思维和百折不挠的毅力。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学，二是向领导学，三是向同事学。古人云，“三人行必有我师”，公司的每位领导、同事都是我的良师益友，有领导的指引和同事们的帮助，加上自己不断地学习，我自身的素质和能力才有了更大的提高，工作已初见成效。
二、工作业绩
到资本运营部8个月以来，在领导同事们的关怀与帮助下，我认真学习、努力工作，根据老大的指示，积极配合各领导的工作。充分发挥自己在工作中的热情、完成布置的工作任务。
其中，配合__经理对__纸业项目问题上，积极配合于经理的工作部署，完成于经理的任务指示，在于经理的工作指导下完成了__项目土建部分及水电部分施工、维修、交工验收等具体事宜。
同时，对房地产市场趋势，人脉、资金整合，积极收集宏观行业市场发展，市场竞争格局信息做到及时跟踪、具体分析，反馈给领导，做到抢先抓早，认真严苛的履行部门职责。
三、20__年工作
加大对公司自主项目发展中的关键环节进行监督、管理，及时发现、解决存在的问题；加强对银行、投资公司、信托公司等金融机构的联系；整合公司内、外部资金，做到科学审核、合理论证的原则上开展此项工作。
提高工作认识，实现企业发展一盘棋，步调一致，听指挥的原则，敬业、高效的完成各项工作，加强与集团公司各部门及行业内企业的协调合作。
2022网站运营年终工作总结范文精选7篇（篇五）“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在20__年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好！
在20__年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
“百尺竿头，更进一步”。
2022网站运营年终工作总结范文精选7篇（篇六）20__年我在营业室担任运营经理，在这一年中，在支行的正确领导下，认真学习政治理论知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落支行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，在自己的岗位上，尽职尽责，力争尽善尽美，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强网点业务知识和技能学习，使我营业室的业务知识和技能水平得到提高
认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规。对上级行的会议和文件精神能理解透彻，并执行到位，今年总行各类业务新品种的推出，各项操作规程的重新修订实施、各种操作系统的上线运行如：中国农业银行存金通操作流程.、集中监控管理系统、远程授权系统、bos系统、BOEING系统的上线、“三化三铁”工作的全面启动、
个人存款利率市场化项目的上线，人行机构信用代码证系统的上线等等。我营业室员工通过晨会、夕会业务学习制度，支行组织柜员集中业务学习和现场指导等方法，加班加点努力学习，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程
加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依。在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每一笔业务，每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出，不得对业务随意操作。对于监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习，并及时整改。对于发生的差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。对挂失业务、联行业务、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题。促进会计出纳工作基础规范化水平的提高，充分发挥内控的监督和规范作用，使我营业室内控工作做到制度化、规范化、标准化。
三、加大力度强化管理，全面推进运营工作的开展，确保各项内控工作上台阶
今年以来我营业室业务大幅度提高：全年业务量达到32万多笔，自助设备业务量达到19万多笔，加钞1亿4400万元。全年现金19亿6949万元，内部现金调拨4亿6354万元。开立对公账户：户，撤销对公账户：户，个人储蓄账户增加2698户。处理ATM长款17笔20250.00元，重要空白凭证使用16566份。我营业室人员少，业务量大，尤其许多员工岗位重新调整，对各自新岗位工作还不熟悉，各项内控工作又点多面广，使得我营业室内控工作压力巨大。但我营业室的全体员工们克服种种困难，加强业务学习，提高业务水平，剖析自我，查找不足，虚心请教，寻求良好的工作方式，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，提高工作效率，在工作中学习，在总结中提高，并通过合理的业务分工，缓解了我营业室的柜面压力，提升了我营业室柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。使我营业室内控制度得到了进一步完善，确保各项内控工作上台阶。
四、存在不足
1、自身学习抓的不紧，学得不深不透，忙于事务，疲于应付日常事务，前瞻性较为欠缺，创新不足。
2、岗位职责发挥的不够好，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。
3、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。针对以上不足，在新的一年里，本人在工作中认真加以改进和完善。自觉加强学习，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。逐步提高自己的理论水平和业务能力。
综观这一年的工作，按照支行运营经理委派制度管理办法的具体要求，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使营业室的运营管理工作得到了进一步加强，会计工作质量得到了有效提高。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请支行领导和同志们给予批评、指正，并加以监督。
2022网站运营年终工作总结范文精选7篇（篇七）转眼间工作时间已过去半个多月，在这半个多月里头，我们盈众传媒取得了优异的成绩。在这里，向各位领导和同仁汇报一下。
分业绩、日常管理、企业文化建设三个方面简单介绍一下我的工作。
首先，业绩方面。
在半个月里头，我司共与全家4单位达成合作共识，完成各类项目、作品共计100余项，累计金额达500多万，其中，与远航汽车销售服务有限公司、众赢汽车俱乐部公司之间的合作，更是得到了集团上下的关注。具体项目正在进行中。另外有多项项目正在洽谈进行中我的主要工作是作出符合实际的运营战略以供我司总经理及对方总经理参考，同时对后期的服务给予完美的支撑，以期获得合作对象的青睐，从接单情况来看，工作应该完成的还不错。但是要继续加强与合作伙伴的交流与沟通，特别是对方的运营总监，保证合同的完美履行。
其次，日常管理方面
修订及执行公司营运相关的制度体系、业务流程，使之更有效率；组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善等。
最后，关于企业文化的建设。
我司在运营过程中发现，好的企业文化能增强凝聚力，增加员工对公司的认同感，产生向心力，最后导致一个良好的工作氛围，保持公司高速、平稳的发展。因此，在集团领导团队的带领下，我司开展了各式各样的活动，如研讨、游戏、拓展等各种手段，强化了员工的服务理念，增加了员工对企业文化的认同感，取得了良好的效果。我们相信，这些好处，必将在以后的工作中更好的凸显。
当然，我的工作还存在很多的不足之处，希望集团的领导、我司总经理、各位同事能给予监督，并提出你们的要求。
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