1、首先我们的简历我们要花心思,用心去做,这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。
2、要突出重点,像什么学校毕业,什么专业,这些就没必要写,如果你是应聘SEO的,就写你对这方面相关的一些推广经验,工作成绩,知识点 这些是最重要的
3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的),比如:工作经验工作成绩都是可以夸大的,但记得要适度,
4、一定要有针对性,就是指你去面试的这家企业是做什么的,针对他的企业、所在的行业去写一些总结:比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词
5、注明你获得相关方面的哪些资格认证
如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是,无疑加大了你的应聘筹码。
6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的,我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂,不能说的比你的SEO还要精通
二、笔试 为了争取下一轮的面试
这些只是针对一些大型的企业或公司来说,一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。
面试是传达你意愿的一个很好的机会,在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来,比如当做到不会做的题目的时候,你可以这样解答:“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解,但是我是一个学习能力和适应能力很强的人,我会在笔试完之后马上去了解这个问题,以助我在今后的工作中的不断地学习和成长,也希望考官给我一个机会。”
很多时候企业用人不一定只看你能力,他会从各方面考虑你,态度也是非常重要的一点
三、面试
1、面试之前的第一个晚上,看看对方公司的网站,了解他们的排名,行业的竞争度,同行的前三位一定要记下,前面是否有很多竞价,有多少,百度谷歌都要看。
有些人会说,直接写份方案带过去算了,这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的,因为这样一来浪费时间,二来你方案好的话人家就会直接用了,没必要录取你,但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。
2、要准时,切忌不要迟到,就算迟到也要提前打个电话说明下原因。
3、了解面试你的人是什么职位,针对不同的职位,针对不同职位的给予不同的介绍回答。
最初几年SEO行业在进入国内发展相对缓慢,众多的企业相对根本不相信互联网,宁愿将大把大把的真金白银在传统广告上面也不愿意将零头放在搜索引擎优化上面。以阿里巴巴的老大为例最先高电子商务的被客户瞟侃为pianzi,想想一下对于行业没有持续的激情如何在行业起步之初坚持下来的,短期的激情不值钱,需要长期的激情。2、清晰的目标定位 目标很重要尤其在比较迷茫的时候,笔者在最初进入互联网行业也是一样都是很迷茫,在学校中根本没有听说过什么叫SEO,什么叫网络推广,很担心被骗,接触与网站推广有那么点关系的就是市场营销,我相信SEO行业牛人们在选择这个行业时也遇到这个问题,SEO行业究竟怎么样,SEO行业有发展前景吗,他们也曾迷茫过,但是他们通过自己的分析选择这个行业,尤其是在行业中选择的自己的定位,在这里不得不说他们选择对了,SEO行业经过论证的确是朝阳行业,清晰的目标更容易指引你的前进方向。
3、执著的坚持 现在社会是一个比较浮躁的,看下网络上面经常出现日赚多少多少不是梦,在一个行业工作几年没有成就就没有戏了等等信息,好好的推敲一下这些内容都是经不住推敲的,对于一个行业1-2年内可以了解吗?对于一个行业工作数年的工作人员都不可以很自信的说对行业很了解,我们看下SEO行业牛人的博客上线的历史时间6年左右,6年时间坚持在一个行业这种执著的追求方式,正是SEO推广工作中缺乏的,不然也不会听到,我的网站上线一个月为什么还没有流量,还没有排名,因此对于有幸看到这篇内容的朋友一起学习坚持的意义。行业中任何人有所成就都不是迅速成名的,过度追求短、平、快方式只会是我们行业发展越来窄
这个一般看别人招聘上需要什么技能,你对应着写,当然要做下小幅度的修改,另外如果做的比较好的话,可以写写你以前做出了哪些成绩之类的,建议你去面试某家公司的时候,看看这家公司有没有哪些可以优化的地方,这样面试官可能感觉会更好点,至少觉得比比较用心,亲,如果觉得不错的话,记得采纳哟,敲字不容易啊欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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