如何招聘SEO师，要注意那些问题，需要多少工资，要求怎么写，谢谢

网络推广专员（SEO）

岗位职责

1、推广网站友情连接；维护网站现有客户关系，加强与互联网用户的沟通。

2、负责公司网站各类BD主要工作任务为资源互换、流量互换、活动合作

3、理解网站的理念、商业及运作模式，提出可行性优化方案

4、发展公司战略合作伙伴，拓展新的业务模式

5、负责合作方案的实施，并监控实施效果；

任职要求

1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历；

2、一年以上互联网推广经验，具有网站推广背景，了解网站技术与电子商务，能独立进行网站推广；

3、有完整的推广思路，较强的文字撰写能力，能够独立进行市场宣传及文案的撰写；

4、有较强的适应及学习能力，能够挑战、承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神；

5、熟练掌握网络推广方法和手段，懂得SEO优化技术，了解搜索引擎抓取习惯，熟悉网站制做流程；

6、有与网站合作经验及网站资源者优先考虑。

7、要求性格开朗，善于与人沟通，对网站运营推广有独特见解，创造能力强者优先考虑。

就我的经验来谈这件事，对于优选人才，应该注重的学习能力，不要太在意文聘和培训机构，对于技术，如果能找到厉害的固然好，如果没有只需要一些差不多的就行，但是主要是找一些有想法，有自助思维能力的人，新鲜血液需要不断的串流才能发挥其作用。所以在招聘的时候，要注重个人特点，才能抓住优质的人才。

的确、、、现在绝大多数的大型招聘网站上都没有SEO相关专业、但是很多千里马也是在找伯乐、、、毕竟现在国内的企业大多对于SEO还不够重视、、导致很多高端SEO人才找不到门路下面给你些参考外贸企业到哪里去找SEO高端人才 外贸行业需要SEO吗？

如果帮助到您，请记得采纳为满意答案哈，谢谢！祝您生活愉快！

vae.la

---