网站运营和网站SEO哪一个更有发展前途？哪一个工资高一些？

网站运营高一些

一】

网站运营的主要职责：

负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作

负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行

负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行

在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作

在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理

对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理

负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募

负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请

负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定

负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写

负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改

负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现

负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行

负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅

负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护

负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效

负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作

负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作

负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理

在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）

在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）

上级领导安排的其他相关工作

二】

网站SEO职责

1、全面负责网站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO标准，对SEO效果负责；

2、负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量；

3、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化，了解白帽黑帽手法的差异和尺度；

4、负责公司网站内容，网站结构VS搜索引擎中用户输入相关关键词之间的优化；

5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

6、不断开拓网站的外部链接，保证网站PR值、alexa排名；

7、分析网站排名，对站点及内链进行整体优化；负责制订网站本身的优化方案；

8、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测baidu、google收录和排名规则

两者对比个人觉得网站运营责任大一点

　1.SEO优化技术重视并不依靠

SEO作为低成本进行网站整体运营的一个环节，重要性是不言而喻的，主旨在于通过运营实现有量目标，由视觉传达用户认知，透析行情实现推广深化，以塑造品牌形象，及SEO从业经验，以产品数据占据行业市场及渗透率，结合产品完成互联网推广预期和目标，以关键词排名引流为核心，通过SEO技术手段和清晰推广策略，全面协助搜索引擎标准覆盖目标检索用户，根据主关键词特点利用百度算法匹配原则，深度分析用户搜索模式，以实现广度引流，利用关键词逆向拆分法，实现一词多配泛搜索高展现，实现关键词展现多元化。但是建议运营站长，在网站运营时做SEO，但却不能完全都依赖SEO优化，要试着去选择和寻找企业推广渠道，不同行业落地于互联网之中，人群需求和用户群体不一样，并不是SEO就能实现有效运营，在互联网进步的同时，网站运营手段也需要不断的衍变，才能获取更好的运营效果。

2.SEO不断提升营销认知

互联网不断提升的各种前卫营销理念，用户分流逐渐加剧的局势下，如何追逐在互联网上现在盈利和效益，成为各类推手的一大问题，毕竟随着推广模式多样化，对SEO来说，更容易接触到一些比较前沿的推广理念，当然这只是SEO所学习的一部分，更重要是针对自身水平进行不断提升，SEO越做越难受，在我们这一领域演绎的愈发明显，大浪淘沙，拥有靠前优化理念，没有实操经验也是一大缺陷，合理结合自身能力和不断对SEO运营经验进行实践才能唯自己所用，这是SEO必修课不是选修!

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3.明确网站运营目标

网站运营实现有量目标，无非就是洞悉用户需求，挖掘用户潜在需求，就好比买一个鸡翅，或许用户就有买一杯可乐的可能，正确建立网站用户粘性，根据网站运营目标，建立用户关系，并且对于网站运营者来说，必须时刻明确自己需达成的目标和走向，每一步操作都需要具有一定的价值，依据拟定目标采用合理运营方案，且能突出公司优势和服务，摇摆不定，运营中时常改变策略，并且具有患得患失的心态不可取，坚持一个原则：不服就是干!当然目标至少具有一定把握和可行性。

4.网站推广运营手法多样化

很多SEO思维固态化，在有关网站运用基础之上，一切目标都围绕网站优化来进行拓展，虽说是网站运营，但推广方式，不仅仅需要依靠网站来实现有量目标，推广手段过于单一，就会导致难以快速突破占据市场份额，需要考虑到互联网推广中，就拿SEO来说，永远都没有绝对的把握掌握网站走向，毕竟网站依存于搜索引擎之下，根据算法调整及一些不可控因素，存在断链的风险，多样化发展可以获取更多的用户资源。

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5.网站运营需以用户体验为主

从用户体验出发，网站获取良好运营效果，体验这个名词就显得尤为重要，怎么做才能有利于用户体验呢?网站框架清晰合理、网站具有易用性、前者满足用户后者满足搜索引擎，不同行业对用户需求的满足方向不尽一致，所以这里就不对此进行细说，毕竟东说西说，产生幻觉。

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