seo主管需要会那些

seo主管需要会那些,第1张

职位描述:

负责网络营销推广团队的运作、管理,达成组织目标。

职位要求:

一、有二年以上网络市场、网站、电子商务优化管理工作经验

二、熟悉互联网行业,熟悉网络优化推广的主要模式(有成功的网络营销优化推广经验和网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源者优先考虑);

三、具有组织、理性分析数据的能力,并会使用网站分析工具;

四、了解医疗行业发展以及动态,对医疗健康类信息有良好的敏感和认知度;

SEO专员和SEO主管的区别

区别一:做为seo主管,总的来说你需要带领你的团队为公司创造利润,这句话看着简单,其实有2个意思,一是带好团队,二是创造利润,这2个目标是相互作用相辅相成的;而SEO专员只负责相关的优化操作完成SEO主管交给的任务就可以了不用考虑太多的问题。

区别二:SEO主管首先是要带团队的,作为seo团队的领导者首先你必须有专业的seo技术及至少3年以上的从业经验,不然无法服众别人会说你seo都不懂当什么主管,其次你需要有seo相关专业的涉猎,比如html css js php asp MySQL ps 这个不求精但求熟悉,了解其逻辑,因为很多事是关系到seo但是一般的seo无法解决比如网站模板修改,你就得求助程序部门,但是有时候求人不如求己,一些简单的修改自己来是最好的选择!而SEO专员很可能是SEO所带团队的成员之一。

区别三:做为SEO主管你需要有相当清晰的逻辑思维能力,高瞻远瞩的战略性眼观,比如今年的任务是把网站的注册量拉直某个高度,成交金额要多少,你就得考虑对策,因为大部分情况下你在老板那里获得资源是有限的,这个资源主要是指钱,那么问题来,钱是一定的如何操作才能完成任务,可以扩大网站,建站群,做竞价,做寄生虫,甚至别的什么营销渠道,但是决定权在你这里,所以如何选择方向很重要。成败在你一念之间当你选择好方向之后,剩下就是要如何操作,那就是具体实施方案的确立,什么时候做什么,什么人做什么,怎么做,这个需要从方向确定之后就要开始思考,这个又讲到团队协作,因为很多事不可能你自己去完成,作为主管我认为不应该直接参与seo操作,最多是队友有无法解决的问题的时候给予指点,更多的时候应该把精力花在思考全局上面;而SEO专员在这方面可以稍微欠缺一些。

所以综合来讲,做好一个seo主管你需要具备,专业的seo技术,高于常人的知识面,良好的口才,协作团队能力,超强的逻辑思维与远见,一个好的脾气,良好的工作习惯,认识并用于承认错误的能力,绝对的自信与坚持不动摇的恒心!

网络营销主管在实际中也可以理解为运营总监、运营经理、网络营销项目经理等,主要负责公司网络营销项目整体的规划、运营、执行,对效果负责~

一般来讲要有丰富的项目经验,具备一定的营销、策划能力,项目规划控制能力,统筹能力、团队管理能力等,对网络文化熟悉,极强的数据分析能力,网络推广传播能力~总之是一个综合型能力较强的角色~


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