1、网站结构。我涉及到的网站优化项目都是针对机械设备行业的展示站。这种情况我是建议采用扁平化结构去建网站的。扁平化结构比较受搜索引擎的喜爱,节省搜索引擎抓取网站的时间,同时由于网站结构简单明了,能够让潜在用户以最快的速度找到目标页面。还有就是网站是动态页面还是静态页面,我是建议把网站做成静态页面,很多人说动态静态无所谓,但是我在优化中,感觉搜索引擎更喜欢静态页面。最后我觉得企业主要明白一个问题,网站的体验并不是做大篇幅图片就好。其实搜索引擎对图片是不感冒的。搜索引擎亲文字疏图片。
2、关键词布局。关键词有核心关键词、流量词、转化词、长尾词、短句,这些怎么去布局。我个人认为可以在首页上核心关键词(百度指数最高的词或者),二级页面上一些精准词(有百度指数但是指数偏低),三级页面页面直接上短句(无百度指数,但是能提供解决方案的一些问答词、地域词、价格词、厂家词)。这样布局,然后再用内链把这些关键词做联动
3、原创文章。现在很多人都在做伪原创,甚至一些文章都是直接复制其他领域的文章,然后再文章中插入关键词,简单做内链,这样是会有机会上排名的,但是这样会有用户体验吗?难道让客户进网站看乱码吗?本来想找油缸的,进来一看怎么写的都是旅游啊。违背了网站优化的初衷,网站优化不仅仅是做排名,做搜索引擎排名只是第一步,网站优化我是归纳到互联网整合营销的一部分的。
4、网站内链。网站内链其实做网站的时候都已经做好了,这个自不必多说。主要是文章页面怎么设置内链。我建议原创文章如果设置内链,可以设置2-3个就可以,不要全篇都是内链,现在去做外链太难做了。好的优质的平台都不让放外链了。垃圾平台又没有什么流量。所以我就干脆不做了。
5、友情链接。需要注意的就是要先让百度收录很多以后再去做友链,收录的少,关键词没有排名,好网站都不给你换。换友情链接就要换好的,垃圾友链有时候会降低排名的。看到网站排名突然降低很多,记得看看是不是你的友链被百度k了,如果是的话赶紧撤掉这个友链。换友链不要太着急,一个礼拜换1-2个就行,一共换30个以内5、选择搜索引擎平台。虽然百度、搜狗、360都是搜索引擎,但是他们的搜索算法都是不同的,比如百度为了提升移动端的体验出来的闪电算法,提出了要做cdn加速,要针对百度移动搜索做mip页面。除了闪电算法还有比如飓风算法、清风算法、萝卜算法、惊雷算法、蓝天算法、石榴算法等等。一定要多看看百度算法,要不然容易被算法击中。
1.内容准确以核心关键词为主,根据用户需求,发布用户需求的内容。一般东莞的客户关心的是产品的厂家,价格,用法,对比,参数等,方法是针对需求较多的进行网站内容的布置。
例如价格,客户搜索到你的这个产品,首先关注的是价格,那么如果你网站的内容大部分是产品的介绍,而没有提及产品的价格,试想用户接下来会怎么做?客户会关掉你的网站,继续搜索其他的网站,直到看到有他想要的关于价格并十分简洁直接告诉他详情的网站。
所以网站内容想要符合优化,那么了解用户的需求是前提。
2.产品细分
产品多是网站优化的一大难点,原因是根据东莞用户的搜索习惯分析,客户通过搜索某个产品的关键词进入到你的网站,但看到的却是你网站的型号大全,找了
半天都找不到想要了解的产品,给用户的直接体验就是眼花缭乱,这是不符合网站优化的。但作为一个机械行业的企业网站又不可避免地有很多类型的产品。那么应
该如何进行操作呢?
技巧就是先分清产品主次,把主要的产品放最显眼的位置并详细介绍,次要的产品进行同类别细分,同型号细分。分类不宜过多,建议不超多7个。
3.基础优化
许多网站的可优化质量低,原因是网站的基础优化没有做好,尤其是部分企业网站为了追求大气炫酷的网站效果而大量使用图片特效或者flash特效,导致
网站真实存在文字内容稀缺,更多的做法是把主要的文字内容都用图片做出精美的效果。但这是十分不利于网站优化的,甚至是致命的错误。原因是根据搜索引擎的
原理,搜索引擎是以识别文字为主的,图片、flash、视频基本无法识别。
简单的说就是,如果你的网站全部都是图片,文字内容只有几行字,在搜索引擎眼中,你的网站就是只有几行字的内容。所以从网站优化的角度来讲,丰富而且高价值的文字内容才是符合优化的。
4.不相关内容处理
我们常见的机械行业企业网站的导航上面往往都会设置的栏目有新闻动态、人才招聘、等。这是十分常见的做法,但从优化的角度来讲,这些内容都是与网站主题不相关的。
例如新闻动态,大部分企业网站每天都更新新闻动态的文章,但事实是基本没人会看,原因是用户浏览你的网站,其实并不关心你们公司什么时候放假,准备要放假多少天,对用户来说基本没有意义,这些信息建议用邮件的形式发送或者公众号推送。
那到底要更新哪些文章才有意义呢?答案就是常见问答。根据用户的浏览习惯,用户在初步了解你的产品之后,会有很多疑问并想深入了解,如果你的栏目不是新闻动态,而是常见问答,那么用户就会继续浏览你的网站,甚至要QQ咨询你们的客服、打电话咨询具体细节。
那么人才招聘为什么也不符合网站优化呢?因为你的网站是展示销售产品的,不是来做招聘的,这样的做法让招聘网站怎么活?对用户来说也是基本没有意义的,专业的事情应该交给专业的人做。所以与网站主题不相关的内容尽量不要放。
总结:网站内容主要以文字为主,以用户需求为主,核心内容不要用图片做,产品分清主次作细分,文章以问答为主,不更新新闻动态,不放人才招聘。
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