内容运营团队属性有4种:
1、团队以目标为导向。
2、团队以协作为基础。
3、团队需要共同的规范和方法。
4、团队成员在技术或技能上形成互补。
运营团队的作用:
1、总结改进。在计划时间内完成具体目标后,对目标完成情况进行总结,并分析其间出现的问题,商讨改进办法,并作进一步完善。
2、制订实现目标的具体手段和办法。
3、过程监督。对实施过程中出现的具体问题,该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的,营运部可行使其监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决该项目的具体问题。
4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题,应由该分目标的具体负责人提出,交营运部分管人共同商讨,确定最终解决问题的手段。
5、明确实现分目标的实施计划。
文案编辑能力,要有运营思维,数据及同行分析能力,学习能力及思考总结能力。
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随着数字新媒体的出现,"广告是什么?"变得越来越模糊,大多数业内人士相信传统大众媒体与网络、移动和社交媒体会逐渐融合,以更加个性化和互动的方式更加精准地吸引目标顾客群体。
许多公司如腾讯、阿里、宝尊等如今纷纷抓住这一转型时机,中小品牌公司开始创造和散播大量令人信服的信息的"内容营销"吸引顾客,建立品牌与顾客关系,以及顾客之间的联系,并最终促使他们购买产品。
为了适应当今数字媒体和社交媒体的发展,保持与顾客对话,品牌在传统平台和数字平台上都需要持续不断地提供新鲜的内容。归根结底,无论采用何种沟通渠道,关键是最好地沟通品牌信息和强化顾客品牌体验的方式等这些媒体。
一种是在UGC社区,将用户产生的高质量内容,通过编辑,整合,优化等方式进行加工,配合其他手段进行传播。
这跟用户运营往往相辅相成来做的,例如你在知乎回答一个问题,回答的很精彩,知乎的同学会把你的回答和别人的回答拿去整理好,然后通过微博,日报,周刊等手段传播,这就是以内容为中心的运营。
另一种是在一些媒体产品,比如澎湃新闻,比如钛媒体,36kr这种,也是以优秀的内容为核心来运营,和前者不同的是自己采编,整理,撰写的成分较多,不一定来自于用户。
一、内部优化(1)META标签优化:例如:TITLE,KEYWORDS,DESCRIPTION等的优化
(2)内部链接的优化,包括相关性链接(Tag标签),锚文本链接,各导航链接,及图片链接
(3)网站内容更新:每天保持站内的更新(主要是文章的更新等)
二、外部优化
(1)外部链接类别:博客、论坛、B2B、新闻、分类信息、贴吧、知道、百科、相关信息网等尽量保持链接的多样性
(2)外链运营:每天添加一定数量的外部链接,使关键词排名稳定提升。
(3)外链选择:与一些和你网站相关性比较高,整体质量比较好的网站交换友情链接,巩固稳定关键词排名
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