评价一个seo团队的好坏,可以从工作效率、优化方案、团队构架是否合理等判断!
作为一项 IT 职业,SEO 技术人员并不是孤立存在的。他的工作需要团队中的多种角色互相配合完成。评价其好坏可以从SEO 团队主要由哪些角色组成的呢?
SEO 团队=SEO 工程师+友链专员+关键词挖掘专员+编辑专员+数据分析师
主要由 5 种角色组成。这里主要说的是普适版的 SEO 团队组成。因为,不同的网站会导致 SEO 团队的架构有些差别。比如,小企业网站,一般只需要 1 个 SEO 人员便可,但这个 SEO 人员一般充当多种角色。具体的评价方法参考这里
基本上满足上面结构的团队足够应对中小型的网站工作了。当然评价一个团队好坏是要综合方方面面的,不是单一看几点就可以的。
还需要从其核心人员写出的执行seo优化方案内容进行评价!
通常的 SEO 优化推广方案分为两种:第一种是新站的 SEO 优化方案,还有一种是已经在线运营的网站的 SEO 优化方案。一般情况下,公司的 SEO 人员大多是为在线运营网站提出seo优化方案。两种方向又分别有不同的评判标准。评判标准参考这里
以上就是主要的两个评价方面,当然还有其他的细节,例如工作态度、积极性、对待客户的有好度等细节小方面。相信通过以上的评判,对于如何判断一个seo服务团队的好坏的心里已经有了大致方向!
有疑问欢迎继续追问,望采纳为最佳,谢谢!
关于一个网站的好坏,评定的条件有很多,从不同的角度就有不同的说法:从客户角度来讲是,网站结构清晰,访问速度够快从百度及各搜索引挚来说,一个流量大,原创东西高,外链质量高的网站就是好的所以单方面的满足两者哪一方都不算是一个真正意义上的好网站,我们需要各方面都做到最好,而脱颖而出这样才是做一个好网站的前提吧。一个好的网站必须具备的条件有以下几点:
第一:清晰的网站定位
一个网站清晰的定位,会带来转化率相对较高的客户群体,我们建站的目的就是为了营销,只有集中而做某一件事,才会更好的展现我们的网站,这样网站内容建设相当也会比较简单。
第二:网站结构合理
这里首先要提出来,网站的结构要清晰,布局要合理,拒绝冗杂的代码,拒绝大量的JS脚本和FLASH动画,影响网站的打开速度,栏目设置要清晰易见,让客户浏览起来清晰明了。
第三:关键字以及描述信息
其实,大部分的人都知道,titele、Keywords和Describtion对于一个网站是很重要的,但是还是有人会忽略这些信息,标题,关键字和描述就相当于,你像搜索引挚提交的名片,有了这个名片人家才会更好的了解你,推荐和你相关的客户啊,还有一点提醒大家,在网站被收录以后,不要轻易改动自己网站的标题,关键和描述信息。所以,好的标题,关键字和描述也是一个网站的必备条件之一。
第四:网站基本优化方法
内链:内链在一个网站中的作用很大,所以,在网站中合理的布置内链是相当关键的,除此之外。
原创文章:原创文章也会给一个网站的SEO优化提高很大的指数,好的原创文章,给足蜘蛛新鲜口味的东西,也很重要。
网站地图:当蜘蛛进入网站后,网站地图就当是一个好的向导,蜘蛛很容易进入网站的各个角落。
重定向文件:404错误跳转页面:关于301重定向文件和404页面,有很多的人会不做,其实,这两个页面还是很重要的,一个提示作用。
网站是不是合理的用了H1,H2,STRONG等标记的标签
第五:百度快照
以上就是个人大概分析的一些关于如何判断一个网站SEO优化好坏的几点原因,暂时就这些吧。
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