应届毕业生月工资1500元,合同期5年,211工程院校高点和普通本科学校的工资没差别。当时山大的我们几个和山经、山财等学校的那几个人的待遇没任何差别。
虽说以后视能力以及岗位定工资,但我在浪潮实习期间的一个前辈(西安交通大学管理学院会计学专业,要知道西安交大的管理学院在全国很有名的),在那里工作近3年了,月工资才1700多点,除了他们的领导,这在财会中心(一个上市分公司,浪潮只有3各上市分公司)十几个人中还算高的!
你是做软件开发的,我就不知道了,应该好些,毕竟浪潮也是开发软件、服务器方面的,你如果真的在软件开发方面很有天赋,那待遇应该很高,毕竟浪潮是国内软件方面的老大。
hr就是砍价的,稳住心态,往死里要工资没错的,6年经验,如果你技术自有感觉良好的话,8k我认为绝对没问题,多找一些公司试试,别总盯着一家做,不同公司的管理开发模式都不同,试用后真正定工资是扯淡的事情,那都是说辞,hr的目的就是招人,招到就有提成业绩,过了试用你在找他涨工资,他就会说其他的问题敷衍你,比如说公司规定什么的,那时候你继续干也不是,不干也不是,他们的目的就达到了,花少钱招好人。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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