SEO团队如何合理分工

SEO团队如何合理分工,第1张

你好,SEO分工的话,要根据一个网站的情况来定。一般企业有多个项目的话,是如下分法:

A项目由小明负责,B项目由小红负责,C项目由小七负责。每个项目配备1个或多个编辑。

工作上的细分:

1,每天对接搜索引擎,查询关键词排名情况,查询统计工具,查看流量变化

2,记录工作,每日发布多少外链,内链关键词,长尾是如何布置的,收录情况,收录包含内外联

3,总结每天做了什么,工作总结......

网络SEO专员具体工作如下:

1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。

2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。

3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。

4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。

5、配合各部门,特别是市场部门,对公司业务有渗透理解,为提升销售量负责。

6、结合网站数据分析,对优化策略进行调整。

拓展资料:

SEO的发展状况:

第一阶段

从03年初到04年底,这个时候中国专业从事seo的人数很少,google也刚刚进入中国不久,seo技术来源于网易的车东外国翻译。这个时候的google排名技术是纯粹的GOOGLE优化,只要修改标题,标签,进行关键词加粗,网页之间的相互链接处理一下,排名就很快跃居首页甚至第一的位置。如今这些技术已经成为SEO培训的第一课了。

第二阶段

从04年底到05年上半年,这个时候全国已经涌现出上百家seo公司,这个时候仅仅优化已经远远不能达到客户的要求,除了基本的优化还需要借助一些英文的链接和留言板,在这个时候有些先知先觉者已经开始在使用blog了,而且取得了不错的效果。

第三阶段

从05年下半年至06年9月,在这个时期是最混乱的时期,中国的seo行业甚至出现了倒退,05年的留言板群发到06年,上半年的htm的blog泛滥,到06年七、八月份google大更新后,htm的blog失去了往日的威力,效果趋于平庸,很多seo将blog和英文链接的结合走出了这次更新的阴影。这次更新后留言板在google排名中的作用略有提升。但是不足以改变排名结果,这个时候通告和pblog的出现慢慢成为了技术主流。

第四阶段

06年9月.随着seo培训的兴起,seo技术越来越普及化,这个时候仅仅靠优化和人工发链接已经落伍了,大批先进的群发软件在慢慢代替着大量繁琐的手工工作。seo公司在各个地方都开始发展起来,有些网络公司都开始有了一个专门的seo部门。

参考资料:百度百科-搜素引擎优化

· 第一阶段 ,纯新人小白,这类运营人初来乍到,对运营知之甚少,往往在团队中专业打杂,逐步对运营工作建立初步的认识。在这个阶段,你只需要抱有学习的热情,不需要太多知识储备即可上岗。这时你通过做基础的体力活,磨练作为一个运营人必须具备的执行能力/信息采集整理能力和办公软件使用等等的能力。此时你的收入在2-4K 

· 第二阶段 ,初阶运营,这时候你已经有能力配合上级执行运营,甚至独立负责一些小项目了。1-2年经验,收入4-8k 

· 第三阶段 ,业务骨干型运营,你的基本专业技能已经很扎实了,并且精通某一到两项专业技能。2-4年经验,收入8-15k  

· 第四阶段 ,专家,你已经从业5/6年,工作中不断迭代的经验使你具备了宏观思考的能力,你对于业务有很深的理解,对专业技能已经十分熟悉,可以独立制定产品的运营策略,并且有能力带领团队将策略落地。4-6年经验,收入15-25k

· 第五阶段 ,高级专家,你是一个综合性人才,同时具有优秀的逻辑化/体系化思考能力,领导力过人,沟通谈判能力强,对商业更为敏感。6-8年经验,收入25k+

另外,发展程度不同的公司,对运营的要求也不同,此时运营人的工作内容会随着公司的成长而发展:当公司处于初创期,运营往往只由一两个人组成,你需要兼顾各个方面;当用户数上万,运营需要细分出产品/用户/推广拉新等职责,术业有专攻,才能保证各个板块的运营工作高效进行;当公司处于成长期,用户有数十万甚至数百万时,拉新的工作将被进一步划分,运营需要通过各个渠道加大推广力度,如新媒体推广/广告投放/社群seo/sem等;当公司发展接近成熟期,运营需要按产品线/用户类型/板块再次细分,启动如微博此类的商业化运营策略。

       传统行业运营的职能分工较为明确,主攻市场营销,而互联网运营则更为 灵活 ,他们根据公司的发展程度,以及产品形态, 采取一切能促成用户获取和用户维系的辅助行动 ,这其中通常包括内容运营/用户运营/活动运营几项。

内容运营:持续输出有价值的内容,通过创造、编辑、组织、呈现,从而提高互联网产品的内容价值,对用户的黏着、活跃产生一定的促进作用

活动运营:通过开展独立活动、联合活动,拉动某一个或多个指标的短期提升。用结构化思维能够帮助产品将活动常态化

用户运营:掌握自身用户的结构之后,了解用户的规模以及增长或衰退情况,以明确产品和用户各处于什么样的阶段,从而选择最合适的运营方式。可以概括为开源、节流、维持、刺激消费。


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