seo优化网站要做的工作还是比较多的,首先我们先思考SEO到底从哪几个方面入手。其实在做网站的时候,已经做过最基础的SEO工作,比如META标签的编辑,这是一项最基础也是非常重要的SEO工作。在上传产品、上传文档的时候,就会把这些关键词SEO布局做到位。
★ 网站SEO的布局
第一步:选取SEO核心关键词
SEO核心关键词是指能给网站带来80%流量的关键词。一个企业的核心关键词要达到50-100个之间。怎么去挑选呢?方法很多,比如通过联想方式,或者是下拉方式,还有通过百度指数的方式等。
第二步:网站关键词布局
1.网站结构优化、品牌词优化
把拓展出来的最核心的关键词分配到网站主导航每个栏目中去,一个网站的主导航一般有10个栏目,每个栏目分配3-5个关键词,这样就消耗了50个关键词。
剩 下的词放到网站的二级列表页面,或者三级详情页面。每个页面用1个关键词,这个关键词一定要是长尾关键词。这就是网站的结构优化。
在网站结构优化过程中, 把品牌词加进去,就完成了网站的品牌词优化。
2.编辑META标签
每一个页面都应该用不同的关键词去编辑META标签,网站的每个页面都有它的身份,META标签就像他的身份证证号码。要赋予不同的页面以不同的身份,这样才容易被百度识别和抓取。
如果说你的身份证号码是一个,百度就只抓一个,所以每个页面的META标签都应该不同。
上面仅仅是做好了最基础的SEO布局,接下来教大家站内SEO到底该怎么做?
其实站内SEO优化的重点在站内文章的编辑上。
站内文章编辑:
站内文章编辑如何写?很多人更新网站的文章就是在写公司的新闻,请问谁会去看你的新闻呢?
另外,如果漫无目的去写文章,也是白费功夫一场。
一、站内文章长尾关键词布局技巧:
1.文章的标题当中应有含有长尾关键词;
2.文章的第一段,即文章头200-300个字内,出现相应长尾的关键词;
3.文章的内容段,即300-500字段内,出现2-3次相应长尾的关键词。
SEO优化是一个漫长的过程,每天网站文章更新也是必不可少的。
一.SEO主管或seo负责人作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。是整个团队的领头羊,正所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管负责整个网站的SEO统筹和管理,SEO部门主管需要有较高的水平,非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。
SEO部门主管工作包括:
1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划,写seo优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。
2、统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。
3、团队成员的SEO培训,大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。
二、网站编辑人员
网站的编辑人员可以说是一项说难不能,说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底,还需要的是一个敏锐的触觉,能够感知社会事件、网络事件等等的发展。借助事件营销思维,达到最大效果曝光我们的品牌,从而形成流量与转换。现在网上流行最火的"挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔"段子,就是最好的事件营销案例典范。
网站编辑工作包括:
1、负责网站内容的编写,保持每天更新定量的内容,主要以原创为主。很多公司要求编辑人员可能是一天几十篇文章,伟伟SEO认为这种方法是不可取的,我们的文章是重在精,而不在多。
2、网站内的文案设计,把关键词,品牌词设计到内容中,增加关键词的密度和品牌词的曝光率。
3、关注与网站相关热点新闻,事件。将事件引用我们的产品当中。
三.外链专员
这份工作是光荣而有艰巨的,“内容为王,外链为皇”,一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有点枯燥,我们要重复性的机械式的去发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力,外链专员做外链应取巧,如果你只知道不分平台,不区好坏,甚至用群发软件去发,那对我们的网站优化是百害而无不利的。
外链专员工作包括:
1、友情链接交换,交叉链接的交换,链接的买卖(伟伟SEO是一般都不建议这种方式的)
2、全面负责对站点外部链接的建设。
2、及内容发布,文章发布,论坛及博客参与和评论,设计和制作链接诱饵等,做博客轮链。
四、推广人员
可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员,其实这种想法是不正确的,我们所说的网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广,这个侧重于营销,而外链专员则是主要围绕网站优化来进行,侧重于SEO优化。但是很多公司老板出去钱的考量,往往是把这两个人做的工作交由一个人来做的!
推广人员工作包括:
1、企业博客、微博,微商的推广,
2、B2B推广(主要是产品推广)
3、软文推广、百度产品推广等
五、seo专员
说到SEO专员,可能很多人就分得不清楚了,SEO专员到底是做什么的?其实seo专员就是做网站最佳的用户体验的,有必要的情况下,需要到线下去走访用户,听听用户对网站的评价,和使用中存在什么样的问题,从而减少用户在网站的跳出率,提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化,在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。
seo专员具体工作包括:
1、负责站内结构的设计,设计出符合优化和用户体验的页面
2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验,做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。
3、内链的布局和分配,同时可以和seo主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。
六、网站运营技术人员:
这一类人员就是我们大家耳目能详的程序猿。他们要负责网站的代码优化,前台设计修改,服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html代码,asp代码,php代码等等
网站运营技术人员工作包括:
1、负责网站的代码优化,前台设计修改。
2、格局SEO专员提供的数据,给网站增加相应的功能,网站的改版等等。
3、出现网站打不开,网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。
七、网站美工
对于网站美工也是偏向于技术人员,网站美工应有自己独特地审美观,对于所处行业有自己的见解,一般是若人手不够,都是网站运营技术人员兼职网站美工,如果一个又懂技术又懂美工的人员,薪资是不菲的。这类人,也是现在最缺的人员。
网站美工具体工作包括:
1、高效的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作,产品图片优化。
八、竞价专员
竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的,竞价,这是一个烧钱的游戏,竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位,谁出的钱多谁就能排在第一位,竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的,一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广,一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。
竞价专员具体工作包括:
1、打开竞价后台,查询前一天的消费情况,并做好相关报表,需要统计的是花费成本和预算成本
2、频繁的对关键词进行调价,最大化的减少关键词的价格。
总结:
伟伟SEO对于“完整的SEO优化团队需要些什么人才”就分享到这里吧,相信大家看了后,也就应该对SEO优化团队有一个大概的认识了吧。目前伟伟SEO工作室有6人。我们把网站美工,网站技术合并了,我们的团队成员来自与五湖四海,因为志同道合走到了一起,有机会我们再来介绍下我们SEO优化团队成员吧!
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