SEO面试题,SEO怎样做优化,SEO经验

SEO面试题,SEO怎样做优化,SEO经验,第1张

SEO是指了解搜索引擎自然排名机制的基础上,对网络进行内外部调整优化,改进网站在搜索引擎中的关键词自然排名,获得更多流量,从而达成网站销售及品牌建设的目标。简单的来说就是通过总结搜索引擎的排名规律,对网站进行合理优化,使网站在百度和Google等各大网站的排名提高,让搜索引擎带来客户。

SEO网站优化(站内+站外)

一.站内优化

1.做好HTML头标签

标题(title):标题是网页优化中相当有分量,一般网页title主要包含一些关键词、网站名称等。

关键词(keyword):重要性大家都知道!关键词设定要参考热度、百度指数等一些手段,当然选择这些的前提要与自己网站的主题相关。关键词不宜多,一般就是1-3个。

描述(description):主要是对网站的一个介绍,虽然没有前两个标签在搜索引擎蜘蛛眼中作用大,但是也是不可忽略的一个因素。用户搜索时显示在搜索引擎网页中的只有它跟title,站在用户角度上,了解网站首先必看的就是这两个,做好描述就能够吸引客户的眼球、增加点击率,从而带来可能的客户,增加网站权重。

2.URL优化

长度:相对来说URL长度短点的,更容易被大家记住,更便于进行粘贴复制。

分隔符:一般来讲的话,蜘蛛读取网址的时候认为一些符号为空符,比较好的分隔符可以使用“_”,这样能够让客户明白你网址想表达的意思,理解后肯定加深记忆,不至于要费功夫去猜测。

命名:要根据页面进行命名,尽可能的和页面主题相关,让用户一看到URL就能明白页面是介绍什么的。

3.网页内容优化

关键词选定:不要选择那种竞争力特高的词,不要选择太多关键词选择相关关键词1-3个较好。

关键词密度:关键词是蜘蛛比较喜欢吃的一种虫子,搜索引擎比较看重,但是也要有个度,应当适可而止,不然就是过度优化后果很严重!关键词密度要在2%-8%之间比较好。

关键词布局:根据人的视觉感受和蜘蛛抓取,一般就是由左至右、由上而下,所以左上角应该首要突出关键词,然后是导航和页脚。

H1的标题: h1标签一直被认为对我们有关页面的优化具有重要意义。H1标题确实有比较大的权重,但是不可乱用,建议用在那些长期保持的关键词/词组。

H2H3H4:这些标题已经对搜索引擎没有任何价值了,可以在文章内加上这些标题可以突出重点,增加客户体验。

alt属性:增加alt属性对搜索引擎排名有相当大的影响,在使用一个图形图像/照片/上加一些有针对性的、重要的关键字。

图像文件名:可以告诉客户图像的来源地址之类的信息,可以让蜘蛛能够提取图像的文字信息;由于是吸引客户的很好的手段,在网站上的图像文件命可以使用关键词命名。

粗/强体:这些标签有着区别于其他的权重优势,文章中的关键词可以使用。

锚链接:可以加title。

4.站内链接

点击深度:越是重要的关键词和页面,越要能够更容易进去看到。

链接数量:一般来讲指向页面链接越多的内页权重越高,如果想突出关键词或某个重要的页面可以让更多的链接指向,反之亦然。

链接位置:可以根据说过用户和蜘蛛浏览网页的习惯,在首部、侧边栏、页脚添加一些重要的链接。

链接保证要畅通,不要出现死链接,否则会影响到蜘蛛爬行和用户体验,要知道这是最可能影响排名的站内优化因素。

5.友情链接。{相关性权威性}

6.网站布局应重视……

二.站外优化

SEO站外优化主要从外链入手,外链是关键词在百度排名中影响的重要因素,优质的外链一定要需要良好的站内信息来维持,否则会被百度判断为作弊。站内外信息优化互补,是SEO中重要的权衡指数。

发外链 注意相关性 权威性 和 实用性

1、注册几个高权重的博客,例如新浪博客、搜狐博客、网易博客、百度空间甚至QQ空间以及论坛,贴吧。

2、发布的内容要围绕网站展开(相关性)

3、在发布文章需要带上锚文本,锚文本标准如下:{一般一篇文章建议带3-5个锚文本即可;3个锚文本中,一个主页链接、两个内页链接;以此类推,效果是非常好的。}

4、名称可以使用关键词作为TITLE。

5、图片尽量加上ALT标签,增强博客权重。

SEO面试中有很多的问题,我问了我们的专家赵彦刚,他给出这两点建议:

1、自我的形象态度

个人形象一定要好,说话有底气。时刻保持面带微笑,能缓解紧张,也能将面试的压抑场景轻松化。

2、专业知识方面

2.1 最重要的一点就是,千万不要说这个我不会,那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中,能够和您请教学习下呢?

2.2 自我介绍有思路,面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起,把自己的工作履历,以及每个公司作出的成绩,为什么离职说清楚。

2.3 因人见意,面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角,经理关注排名和流量,总监关注效果转化,老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。


欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云

原文地址:https://www.xiayuyun.com/zonghe/704249.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-08-05
下一篇2023-08-05

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存