这是进行SEO最重要的一环,关键词分析包括:关键词搜索量分析、竞争对手分析、关键词与项目相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。
2、网站架构分析
网站结构符合搜索引擎的爬虫喜好则有利于SEO。网站架构分析包括:剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、网站导航与链接优化。
3、网站目录和页面优化
SEO不止是让网站首页在搜索引擎有好的排名,更重要的是让网站的每个页面都带来流量。
4、内容发布和链接布置
搜索引擎喜欢有规律的网站内容更新,所以合理安排网站内容发布日程是SEO的重要技巧之一。链接布置则把整个网站有机地串联起来,让搜索引擎明白每个网页的重要性和关键词,实施的参考是第一点的关键词布置。友情链接战役也是这个时候展开。
5、与搜索引擎对话
在搜索引擎看SEO的效果,通过site:你的域名,知道站点的收录和更新情况。更好的实现与搜索引擎对话,建议采用百度站长平台、Google管理员工具、神马站长平台等。
6、网站流量分析
网站流量分析从SEO结果上指导下一步的SEO策略,同时对网站的用户体验优化也有指导意义。流量分析工具,建议采用百度统计。
做好下面四个方面的工作,基本上你就掌握了SEO网站优化的步骤和技巧(针对外包端)。第一个,首先团队要有SEO基础。你要先确保公司内部有人具备SEO的基础。不需要精通,但是要了解整个过程。如果什么都丢给外包团队,其实风险是很大的。因为你懂至少人家不会框你。
第二个,擦亮眼睛找准服务商。不找承诺效果的服务商,因为这个不符合投资逻辑。现在百度确实有算法漏洞,可以短时间达到排名效果,但我个人觉得做快速排名最终是得不偿失,因为排名、品牌都不是一天建成的。大家都在辛苦地用白帽方式做优化做排名,你七天就上首页,凭什么?
第三个,老板要舍得投资。人员培养是需要花时间和金钱的。招聘来的人,如果愿意学习一定要支持他。不然他在公司体现不了他的价值,他就有可能离开,帮助员工成长,才能成就公司。
第四个,用长线评估项目价值(这个最重要)。SEO项目应该用长线来评估。很多老板的想法就是我给你多少钱,你多少天要把结果给我。但是SEO行业确实比较特殊,排名没做到前列,基本上流量、询盘的变化都不大。如果员工努力把排名从百多名做到了十多名,你不能说他没做事,一定要表扬他,不然他会受打击的。以上是亿仁网络总结的关于SEO网站优化的步骤和技巧,希望对你有帮助。
首先网站定位:在建设一个网站之前,我们首先要做的就是一个网站清晰的定位,会带来转化率相对较高的客户群体,我们建站的目的就是为了营销,只有集中来做某一件事,才会更好的展现我们的网站,这样网站内容建设相当也会比较简单。其次,竞争对手分析:孙子兵法有云:“知己知彼,放能百战殆”,在着手优化之前,亿仁网络认为要先去了解客户的产品和服务,以及研究竞争对手网站情况:1、基本数据:网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。2、站内优化:TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题(H1、H2之类的)、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。3、外部数据:外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。然后,目标群体分析,确定网站关键词:分析和了解病人的群体,网站的目标用户是属于哪一类,不同的网站性质所需要的目标用户是不同的,马海祥建议大家要做精准的客户营销,不为SEO而去SEO。对于分析关键词的方法,学技巧建议大家可从以下几点来入手:1、研究竞争对手的网站关键词。2、关键词挖掘工具:这里特别推荐百度后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。3、搜索引擎下拉框和相关搜索。4、问答平台长尾关键词挖掘。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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