蔚来内部员工利用服务器挖矿,其行为在法律中如何定性?

蔚来内部员工利用服务器挖矿,其行为在法律中如何定性?,第1张

蔚来汽车内部员工利用服务器挖矿,其行为在刑事法律上应该被定性为非法控制计算机信息系统罪,其行为在民事法律上也对其所在公司有财产侵权行为,所以也有可能需要承担民事法律责任。

近日,有社交博主在社交平台上发布了未来汽车某个员工利用服务器挖矿的秘闻,不少的人都被震惊到了,原来大公司的人也需要靠挖矿来维持生计,这可真的是相当不容易。然而大家更关注的则是该员工涉及的法律问题有哪些,毕竟该员工已经在公司利用公司的电脑系统挖了一年的矿了,公司的管理人员如果不是在其他人举报的情况下可能还不会发现这种违规违法的事情。话说回来,该员工的行为肯定是涉及民事上的和刑事上的法律问题的,我们必须清晰知道这一点。

刑事法律定性:非法控制信息系统罪

在刑事法律中有一个罪叫做非法控制信息系统罪,一般而言,如果侵入的计算机系统不是国家等相关部门的公务系统,那么基本上都属于非法控制信息系统罪。在这个罪名当中,法律就规定非法控制他人信息系统的也算是其中一种行为。蔚来汽车内部员工利用的就是其集群信息网管理员的身份偷偷潜入自己公司内部的网络系统,同时通过隐藏的手段让公司无法得知自己在偷用公司网络,这就属于一种非法控制他人信息系统的行为,他有可能构成非法控制信息系统罪。

民事法律定性:财产侵权行为

然而除了涉及刑事犯罪以外,该员工的行为肯定也涉及民事侵权行为。首先,该员工在未得到公司许可的情况下偷用公司的电脑,这本身就是一种对公司财产的侵权。其次,该员工的行为是违反公司相关规定的,这也有可能导致其违反公司法的相关规定。所以说,无论未来汽车公司有没有将该员工扭送到公安部门,该员工也必然是要赔偿公司损失的。

蔚来员工用公司服务器挖矿,已经供认不讳了,这个员工的行为已经触犯了刑法里面的非法控制计算机信息系统罪。犯了这项罪名的,可能会处三年以下有期徒刑或者是拘役,并处或者是单处罚金。情节特别严重的处三年以上7年以下有期徒刑并处罚金。

不管是在哪个行业里面,好像都有一些不大好的员工存在,他们会利用自己的职务之便去满足自己的一些小心思,如果给公司大了的影响不大,可能还好一点。蔚来员工用公司的服务器去挖矿,这是小看意想不到的,所以说每个行业里面应该都存在着漏洞。现在这批员工已经供认不讳了,他后期可能会被处三年以下有期徒刑或者是拘役,并处或者是单处罚金。情节如果特别严重的,还会处三年以上7年以下有期徒刑并处罚金,就是不知道这名员工的行为,属于情节一般还是属于情节严重。

只要是做了这样的事情,获利的钱都需要被全部没收,而且还可能会被罚款。这名员工他从2021年2月的时候就已经开始了这样的违规操作,利用公司的服务器资源进行虚拟货币数字挖掘操作。要说这个人聪明吧,他也聪明,你要说他不聪明吧,他在做违法的事情。别人都说这个人的胆子也太大了吧,不知道他到底是不懂法还是存在着侥幸心理,小编觉得他应该属于后者。

希望大家都不要抱有侥幸心理,不要让自己的日子过得越来越有判头。我们在那个工作岗位上面就需要做哪一份工作,做自己分内的工作,而不是超出范围之外。更不要利用自己的职务之便,去谋取不当之财。否则等待你们的就是一双银手镯,而不是其它的东西。


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