偶然刷到这位up主的视频,我明白了我和华为天才少年的差距

偶然刷到这位up主的视频,我明白了我和华为天才少年的差距,第1张

大多年轻人都喜欢逛B站,去看各式各样的UP主的视频,不过大多数的人都是为了 娱乐 ,专门去看 科技 板块的人并不多。

不过在B站的 科技 板块有这样一位大神,他制作的 科技 类的视频吸引了很多专业及非专业的人观看,在视频中留下了不少羡慕,敬佩,震惊等等语气的弹幕,红遍了B站的 科技 板块,他名字叫做稚晖君。

稚晖君(本名彭志辉)虽然只是一个年轻人,不过在业内是一位妥妥的大佬,在B站被拥有“栈溢出工程师”、“野生钢铁侠”等称呼。

他毕业于电子 科技 大学,毕业后从事AI 架构师工作,之后还拿到华为天才少年计划的 offer ,最后进入华为, 入选华为天才少年。

在B站上他发布了不少对于普通人来说堪称是降维打击的视频,比如他制作的全网最 mini 的 linux 电脑。

仅用两个手指就能够把这台电脑拿起来,而且正常电脑中应有的功能,这台mini电脑都具备。

在制作之前,需要先手绘一份草稿

然后在专业软件中绘制完善电路芯片

之后就是从底层开发软件,包括 uboot/kernel 配置、设备驱动、应用层 App 开发、算法模型部署等。

最后完成了这台 mini 的 linux 电脑,不管是哪一步都是稚晖君一个人完成的,这是一个相当不容易的工程。

除了这个项目之外,还有一个超牛的自动驾驶自行车的设计。

这部自行车能够平稳驾驶,自动转弯,躲避障碍,还能够完成一些有难度的动作,这个项目被稚晖君称为“XUAN”。

在设计的时候,稚晖君选择的是漂移玩家最爱的“死飞”,它不仅仅能够方便漂移,关键是没有刹车,结构相对比较简单。

首先,他利用软件进行建模,模型出来之后就开始进行硬件改造,智能化设计,实现开发感知和控制算法。

在设计自动驾驶自行车的时候,要面临很多问题,首先就是平衡问题,稚晖君利用角动量平衡的原理,在座位下安装了一个无刷电机。

作为一个智能化的自行车,需要给它安装“大脑”和“小脑”,自行车的小脑是ESP32,这是单片机控制器,特点是低耗,低成本。基于FreeRTOS(一个开源嵌入式实时操作系统),稚晖君搭建了小脑的RPC通信框架,用来实现传感器的数据处理,以及电机的控制算法。

它的大脑就是边缘计算芯片,稚晖君选择的是升腾310,它最高能够提供22TOPs的算力。

另外,在这部自行车上,还增加了很多传感器,比如激光雷达,深度相机等等,能够让它实现躲避障碍,甚至能够识别地形,自动规划路径。

想要自行车成功行驶,就需要给它安装一个“心脏”,这里采用的是Ctrl-FOC矢量控制驱动器,这也是稚晖君之前的项目之一。

最后一步就是“调参”了,想要这部自行车稳定行驶,重要的参数有五十多个,比如电机的功率、重心的分布,控制周期、反馈矩阵、PID增益、滤波器截止频率等等。

不少人在看完之后,都表示自己只能做吃瓜群众了,这一套流程对于一个工科生来说,无疑是一次毕业答辩的剂量,即便如此,也不是普通的工科生能够独立完成的,对于非理工科的学生来说,看到这个项目就是在看天书了。

之所以稚晖君会有这样的脑洞,仅因为前不久骑车摔倒了,然后在各种念头的驱动下,促使他完成这个项目,由此可见, 科技 离我们的生活很近。

像稚晖君这样的宝藏UP主,在B站有很多,在我们的生活中,这样的人才也有很多,需要有人不断地去发掘他们,我们国家并不缺人才,我们的年轻人也都是大有可为的。

而且“稚晖君”仅是华为天才少年计划的人员之一,每一名华为天才少年都是 科技 大牛、潜力无限!

天才少年们也配得上100 300万不等的年薪!

不过最近几年的人才流失到国外的现象很严重,这不由得我们反思,人才流失到国外,在 科技 领域上得到突破,然后被那些国家利用这些技术来卡我们的脖子,这是一种悲哀。

当前我们需要思考,该如何留住我们的年轻人,留住我们的人才。

少年强则中国强

相信以华为为首的国之重器能够聚集我们的人才,实现我国的伟大复兴。

1992年,任正非率领华为的高管代表团前往美国硅谷,参观了德州仪器、IBM等 科技 巨头公司,回来的路上,任正非写道:“我们自己的研发方法非常落后,要赶上,还有很长的路要走”。自此开始,技术创新成为了华为不变的追求,从一台小小的交换机开始,一步步突破核心技术,缩小与欧洲发达国家的差距,一步步把业务拓展到全球。同时华为的技术范围也开始扩大,扎根于各类技术,从云到底层算力,从技术芯片到开发平台,从数据库到操作系统,华为的技术创新一个接一个。对此任正非表示,不断的创新,才能找到一个一个的机会点。也正是如此,华为才能不断的创造营收神话。

创新不是说说而已,许多公司的口号里面都有创新二字,但要想真正的创新还是要学习一下任正非,任正非关于创新有一个经典的论述:技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。2019年,任正非在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提到,要从全世界招进20~30名“天才少年”。

这就是华为的“天才少年计划”。在全球范围内招聘博士级别的少年天才。

华为“天才计划少年” 的入职工资都是按年度工资制度发放的,共有三档, 分别为89.6万~100.8万元、140.5万~156.5万元、182万~201万元。

相信很多人看到工资之后都会羡慕不已,毕竟博士常有但百万年薪不常有,这些博士少年是如何成为华为的天才少年,拿下201万的年薪呢?

天才少年的7轮面试

要想拿到201万的年薪绝非易事,即便是名校的博士生也要经过一系列的筛选和审核,拿到最高档201万年薪的张霁对媒体公开表示,华为的面试需要经过七轮,包括简历筛选、笔试、初次面试、HR面试主管面试、若干部长面试、总裁面试。每一个环节都有严格的筛选和审核,挑战和阻碍也在慢慢提高,任何一个环节出现问题或者表现不好,都有可能功亏一篑。在那一年,与张霁一起拿到最高档210万的天才少年只有3人:钟钊、秦通、左鹏飞。

钟钊出生于1991年,在华中 科技 大学读软件工程专业时就在大学生数模竞赛中获得了湖北一等奖。后去了中国科学院大学自动化研究所攻读硕士和博士。在学期期间一直都是学霸级的大佬。

左鹏飞是华中 科技 大学计算机科学与技术专业14级直博研究生。读博期间,左鹏飞每天8:30分进实验室,直到晚上9点多甚至10时多,才回寝室睡觉。5年的时间里左鹏飞以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文,在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华中 科技 大学 历史 上零的突破。

毕业时,除了华为的天才少年计划向他抛出橄榄枝,腾讯、阿里、深信服三家公司也纷纷表示欢迎左鹏飞,其中有一家公司开出了比华为年薪高40%的薪资,但最终左鹏飞选择了华为。

除了纸面上的学历数据外,华为的天才少年在实操方面也都是大佬级的人物,2020年的天才少年 彭志辉(网名:稚晖君)就是凭借着超强的动手能力和技术实力走红网络的。

最初彭志辉做了一台外观只有硬币大小的迷你小电脑,不仅可以当语音助手,还能处理实时图像,甚至能当Web服务器,非常类似于《唐人街探案2》中女黑客KIKO在被关在监狱里组装出来的迷你电脑。从电路设计、结构设计,到PCB手工焊接、软件和算法开发全部是由他一人完成,所有的过程都浓缩在了3分多钟的视频里,在网上获得了500多万的播放。

彭志辉的发明创造一直没停,就在最近,彭志辉的自动驾驶自行车再次刷屏网络, 从设计建模到硬件改造再到AI智能化……他通过种种先进的技术手段和设备,将一部普普通通的自行车,改造成了一台自动驾驶自行车。

在进入华为之前,彭志辉也收到了许多公司的offer,最终选择华为也是因为华为公司中有非常多的牛人,可以让他能够继续学习,不断进步,能够 探索 无限可能。

高薪是一种肯定,这些年轻人的成功少不了他们多年如一日的坚持努力, 张霁从一所三类本科院校一路拼搏、一路逆袭,直到如今凭借过硬的科研能力被华为高薪录用,他的付出与努力确实非常人可比。

华为天才少年给我们的冲击不仅仅只是201万这个薪资。 足够专注,足够努力只有发自内心地认同和喜欢一件事,才能激发奋斗的“小宇宙”。这也是华为“天才少年”给我们最重要的一点启示。

最后,用电影《天下无贼》中的一句经典台词作为结尾:21世纪什么最重要?人才!


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