如何组建一个优秀的SEO团队

一.SEO主管或seo负责人

作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。是整个团队的领头羊，正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管负责整个网站的SEO统筹和管理，SEO部门主管需要有较高的水平，非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。

SEO部门主管工作包括：

1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，写seo优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。

2、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。

3、团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

二、网站编辑人员

网站的编辑人员可以说是一项说难不能，说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底，还需要的是一个敏锐的触觉，能够感知社会事件、网络事件等等的发展。借助事件营销思维，达到最大效果曝光我们的品牌，从而形成流量与转换。现在网上流行最火的"挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔"段子，就是最好的事件营销案例典范。

网站编辑工作包括：

1、负责网站内容的编写，保持每天更新定量的内容，主要以原创为主。很多公司要求编辑人员可能是一天几十篇文章，伟伟SEO认为这种方法是不可取的，我们的文章是重在精，而不在多。

2、网站内的文案设计，把关键词，品牌词设计到内容中，增加关键词的密度和品牌词的曝光率。

3、关注与网站相关热点新闻，事件。将事件引用我们的产品当中。　

三.外链专员　

这份工作是光荣而有艰巨的，“内容为王，外链为皇”，一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有点枯燥，我们要重复性的机械式的去发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力，外链专员做外链应取巧，如果你只知道不分平台，不区好坏，甚至用群发软件去发，那对我们的网站优化是百害而无不利的。

外链专员工作包括：

1、友情链接交换，交叉链接的交换，链接的买卖（伟伟SEO是一般都不建议这种方式的）

2、全面负责对站点外部链接的建设。

2、及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等，做博客轮链。

　

四、推广人员

可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员，其实这种想法是不正确的，我们所说的网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，这个侧重于营销，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，侧重于SEO优化。但是很多公司老板出去钱的考量，往往是把这两个人做的工作交由一个人来做的！

推广人员工作包括：

1、企业博客、微博，微商的推广，

2、B2B推广（主要是产品推广）

3、软文推广、百度产品推广等

五、seo专员

说到SEO专员，可能很多人就分得不清楚了，SEO专员到底是做什么的？其实seo专员就是做网站最佳的用户体验的，有必要的情况下，需要到线下去走访用户，听听用户对网站的评价，和使用中存在什么样的问题，从而减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。

seo专员具体工作包括：

1、负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面

2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。

3、内链的布局和分配，同时可以和seo主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。

六、网站运营技术人员：　

这一类人员就是我们大家耳目能详的程序猿。他们要负责网站的代码优化，前台设计修改，服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html代码，asp代码，php代码等等

网站运营技术人员工作包括：

1、负责网站的代码优化，前台设计修改。

2、格局SEO专员提供的数据，给网站增加相应的功能，网站的改版等等。

3、出现网站打不开，网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。

　

七、网站美工

对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工，如果一个又懂技术又懂美工的人员，薪资是不菲的。这类人，也是现在最缺的人员。

网站美工具体工作包括：

1、高效的制作网站内图片与活动专题。

2、网站宣传海报制作，产品图片优化。

八、竞价专员　

竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的，竞价，这是一个烧钱的游戏，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。

竞价专员具体工作包括：

1、打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本

2、频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。

总结：

伟伟SEO对于“完整的SEO优化团队需要些什么人才”就分享到这里吧，相信大家看了后，也就应该对SEO优化团队有一个大概的认识了吧。目前伟伟SEO工作室有6人。我们把网站美工，网站技术合并了，我们的团队成员来自与五湖四海，因为志同道合走到了一起，有机会我们再来介绍下我们SEO优化团队成员吧！

1、我们要知道用户需要什么

这里的用户指的就是我们网站的患者，每个找寻医疗网站的用户都是具有非常急切的需求的，当然价钱会是他们考虑的一个很小的方面。所以，用户更为注重的是我们能不能够满足他们的需求，因为他们的目的性很强，所以很少去浏览网站，他们只需要找到能够帮助他们的信息，并且尽快的找到就诊的渠道、尽早的进行预约从而能够更快的进行治愈。

2、对网站内容的建设

医疗网站做好内容建设对seo以及能否快速满足用户需要起到了至关重要的作用，所以我们在对网站的内容进行建设的时候一定要根据用户的需要来进行建设，只有这个网站能够充分的解决用户体验：当下最迫切需要解决的问题的时候，才能够给用户建立起一种信任感。当然，建立起信任感之后，用户就很容易的记住我们的网站，甚至会直接进行预约!因此，我们在建设医疗网站内容时最好能够做的更加权威(比如通过了某些权威机构的验证，展示医院资质等)，成功案例真实可靠、图片清晰、内容充实、实事求是、不胡乱吹捧，都可以让用户留下深刻的印象，从而建立信任感。

3、网站外链建设以及推广

之前七七有说到，每次百度算法更新，医疗网站总是首当其冲的被干掉一批，所以对于医疗这个敏感行业，我们做外链更要讲求质量。

有的人说现在的外链权重降低了，不能完全靠外链了，但是，这并不是说不能够发布外链。如果外链能够稳定的更新，并且还都是高质量的外链，试问，这种外链谁不喜欢。对于医疗网站的推广，前几年，在知道上面进行引流，在这种效果是非常好的，等到建立起来知道问答的系统之后，每天带来的流量是相当巨大的，但是现在，知道问答他们的审核也是越来越严格，所以现在想做好知道问答，必须需要一点技巧。软文写得好，日引流量也是非常大的，而且软文的威力不是说一时的，它能在后期也能给你带来很多利益!

4、分析竞争对手

“知己知彼，百战不殆”。在做医疗seo中，最重要的就是分析竞争对手,分析自己的优势劣势，对比竞争对手的优势劣势!从对方找到自己的不足之处!分析对手的最新状况，对手的seo数据。这对于你做seo是非常有帮助的，当然有很多数据你是获取不到的，但是你可以通过分析或其他方法进行数据查询。制定更高竞争对手一步的推广计划，当然遇到一些特殊情况的时候，还是要自身变化，毕竟计划也是有赶不上变化的时候。

网站优化：

首先和其他类型的网站一样，用户体验始终是最为核心的技术，了解用户的需求之后，尽可能多的在网站上展示有价值的信息，当患者能够从中挖掘到治疗他们病痛的方案时，回头率是相当高的，无论网站包含多少所谓的敏感信息，一个对于用户有用的网站搜索引擎还会不给予权重的。当然，这些用户体验只能意会不能言传，只能靠站长去琢磨。

其次就是要建立信任感，为什么这么说呢？因为我们都能理解生病乃人之常情，一家医院，一个医生，如果口碑好的话，再远，再难预约，只要能把病治好，都愿意花时间去排队等，这就是一种信任。同理在网站上，应该更多的展示真实的医疗详细内容，不吹嘘不浮夸，同时专家预约应真实，在患者急切盼望得到救治的时候得到了解决，信任度也会逐渐上升，以一传百的口碑效应自然会给网站带来权重。

最后就是外链的问题，医疗网站不管是在哪个平台，所建的外链都比较容易被删除，也是与某些敏感话题息息相关，这时对外链的建设就应该更加有技巧，而不是以生硬的软文发布形式不停地做外链，这样不但会引起患者的反感，搜索引擎自然也不会喜欢。因此，这类网站的外链除了选择在同行业的网站互动以外，在那些权重较高的平台一般是以问答的形式出现，这是由于患者不会闲着去看一篇长篇大论的软文，他们只想对自己的病患找到快速的解决方法。

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