seo是什么意思 seo招聘要求和工作职责

SEO是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。

SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益

SEO包含站外SEO和站内SEO两方面SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。

seo专员招聘要求：

负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，公司网站平台的百度关键词优化

负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作

负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施

公司软文报道的二次推广工作，撰写软文，并发布到论坛等

进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案

跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案

针对现有网站结构提出合理化优化建议，协助提高网页在各大搜索引擎的收录量。

seo招聘要求：

负责网站搜索引擎优化的策略方案的制定及执行

制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务

研究用户搜索思维提高网站排名点击率

制定外链项目完成阶段性搜索指标

能结合热门事件关键词撰写稿件

监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略

seo专员这个职位在最近几年公司的招聘里是出现频率较高的一个职位，在各个行业里，只要有网站就有这个职位的需要，那么，究竟seo专员是什么样的职位，它在网站中担当着什么样的角色。

其实seo专员的主要职责就是执行完成SEO主管制定的SEO策略和优化目标任务，通常需要做大量的内容编辑、软文发布和外链建设等各种体力活。现在也有很多公司在发布招聘的时候也有专门招聘SEO外链专员这样的职位，有一定规模的网站也会分为SEO网站优化、SEO网站编辑、SEO外链专员等这样的细分岗位，每个岗位根据SEO优化工作的侧重点不同，执行完成的工作重点也是不一样的。那么今天我们要讲的SEO专员的具体工作是什么？做好这个职位需要具备什么样的素质？

SEO专员的具体工作，说到底核心工作就是研究搜索引擎，完成网站内容建设，丰富网站的内容，到各大网站平台发布定量合适的外链，交换友情链接，帮助网站获得关键词排名，并做好数据分析与跟踪。

SEO专员的工作其实并不累，只是有时会比较枯燥，因此要做好SEO专员，除了要有SEO基础知识外，还需要从业者有耐心，有良好的沟通能力，超强的执行力，有比较强的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱负重，有较好的资源整合能力。SEO外链工作不可小视，虽说工作简单，但是真正能做好的人并不多，每一个链接发出去，是否能产生出它的营销价值，是否对网站形成了积极的作用，使外链工作没有白费，这都是可评估的。

做一名合格的外链专员，区别于垃圾外链制造者，需要有一定的工作准则和工作注意事项：

1. 绝不用外链群发软件，须手动建设外链，每一个链接都是深思熟虑过的，宁缺毋滥。

2. 发布出去的外链页面与网站保持一定的相关性，同时也应保证链接的多样性与广泛性。

3. 建议多做文字外链，链接锚文本多样、分散自然，尽量少做图片链接。

4. 所发布的外链必须自然，真实对用户有用，而不能用SEO黑帽等作弊手段而来。

5. 交换的友情链接需要认真检查对方网站是否正规，是否更新正常。

6. 选择用户体验好的建设点，最好是静态网站，网站有较高的权重。

7. 养成每天查看外链收录数，有效外链数以及友链的PR值、快照、收录、是否被降权等观察习惯。

8. 外链建设必须持续稳妥有序地增加，切忌大波动。

9. 外链分布合理，出现的位置尽量在文章的头部，吸引用户点击，引导搜索引擎抓取你的链接。

10. 养成良好的记录习惯，每天的excel报表，检查情况，操作情况等。

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