www.lcblog.info无锡SEO问题

一．网站的基本信息。主要包括：网站规模、网站年龄、快照日期、收录页面总数、百度权重等。

二．查看网站的外部链接。通过seo工具，查寻网站的首页外部链接数、内页外部链接数，还可以查询外部链接是来自于哪些网站，外部链接主要的方式是哪一种？比如是：交换链接或是博客留言等。

三．查看对方网站的SEO技术水平。有时排在前面的页面仅仅是因为外部链接比较强，主要竞争对手对网站内部优化的不好，这就是一个超越的好机会。内部优化的好不好主要看一下几点：

1.页面标题标签、关键词标签、描述标签写的怎么样？

2.关键词的布局情况以及关键词密度是否合理。

3.网站导航是否清晰？

4.URL标准化。当一个网页有数个URL可以同时访问时，确定唯一的URL是一个重要的技巧。

5.网站内部的链接结构如何？

6.网站的更新机制怎么样？比如：是否为每个内容页面添加动态的内容，使得每个页面每次被抓取时，都是更新的。具体内容查看：保持页面更新状态，网站内容持续更新的重要性。

7.网站主要页面是否有实质内容？这一点很关键，好网站的内容都是有价值的。

四．网站的流量。了解竞争对手网站的流量，既能确切的知道对方排名实力，也能大概知道网站的流量，（对方网站的真实流量外人无法知道，通过工具查询的流量是预估流量。）从而判断该网站的竞争程度。

五、分析网站的用户体验。网站流程设计的是否合理，合理在哪里?网站的粘性设计的怎么样?网站的细节注意的够多吗?

六、网站的推广。网站都运用了什么推广方式，电视、报纸媒体还是搜索引擎优化还是付费搜索等，知名度如何。

七、分析对手外链。查询对手发外链的一些网站，然后可以在对手发外链的地方发一些自己网站的外链。　

分析的方面有很多，不限于以上几点。用户可以根据自己的网站实际情况进行分析，只有不断分析、不断的摸索，才能打造出一个有价值的网站。

每个地区不一样

郑州：2000-4000

北京：3000-5500

青岛：2000-3000

上海：3500-6500

基本上专员都是这样的一个工资，如果你想要更好的发展，建议只能努力做主管或者经理，总监级的了，一般如果能够做到总监级别的在北京这边拿到8000-12000这个工资比较正常。

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