向上司汇报工作怎么说比较好

在职场中，作何一个人的工作内容都是公司业务中的一环，那么就要求对自己负责的工作内容一定要非常的清晰，每一个点每一个细节都到什么程度，目前遇到什么困难，是不是已经有解决方案等等。那么向上司汇报工作怎么说比较好呢？

1、 充分准备。要认真思考汇报工作内容，仔细梳理一下，把情况了解具体一点，问题尽可能想清楚，做到心中有数。

2、 不要害怕。有些人害怕见领导，一见领导就特别紧张，其实领导也是人，不必害怕，要有自信心，克服紧张情绪，坦然面对，尽量放松心情。

3、 草拟题纲。要把汇报内容罗列一下，先说什么后说什么，做到条理清晰，层次分明，把工作说清，让领导能够听懂弄明白。

4、 抓住重点。领导都比较忙，时间宝贵，不可能听你过多的唠叨，因此一定在最短的时间内要把重点工作说清楚，条理有序，领导感兴趣提问，再详细阐述。

5、 突出亮点。汇报工作既要说问题，也要说解决方案，还有具体措施和工作亮点成效，忌平淡无奇、老生常谈。

总之，向上司汇报工作是展示自己的时候，一定要好好把握机会，好好表现自己，工作既要圆满完成，还要给领导汇报好，做的好不如说的好，只有汇报好了，领导才能充分了解你、信任你、提拔你、重用你。

1、汇报要及时。工作汇报具有及时性，及时汇报才能发挥出最大的效果。上司交待的任务，往往都会关心执行的情况。及时汇报工作的方案、进度或结果，会得到上司的好评的同时也会得到更多的资源，执行过程中出现了偏差也能够得到及时地纠正。

2、理清思路。在向上司汇报时要事先理清思路，想清楚自己汇报要达到的效果，这样会在汇报时更有条理。

3、开门见山，先说结论。上司一般工作都较忙，如果你的汇报过于冗长，很可能会造成上司反感。在汇报时要先把结果说出来.让他有思想准备，上司如果有兴趣再说过程和原因。譬如说:“您交待的事情已经办好了......",再说是如何办成的或者是遇到了什么困难......同样在写书面报告时也要在报告的第一页把结论说出来。

4、突出重点。向上司汇报时要把自己汇报的事情分清楚轻重缓急，突出重点要说明的问题。

5、删繁就简。汇报工作时一定要使语言简洁精炼，一般人在前两三分钟没有说到自己关心的事情，后面可能就没有耐心听下去了，汇报的效果要大打折扣。领导更是如此。

6、恭请评点。在汇报完工作以后，要让上司进行评点，指出工作中是否还存在问题，以便及时纠正。

基本情况

1．工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

工作汇报的写作思路：首先都做了哪些事，简明扼要，通过工作，对岗位和工作的认识。格式大体就是标题、正文、开头、概述情况、总体评价、提纲挈领、总括全文。

在工作中不仅是要同技术、同设备打交道，更重要的是与人的交往。公司的成长氛围比较轻松，工作环境也比较和谐。虽然，我偶在工作中出现点小差错，领导和前辈们还是非常宽容，并且及时指出，悉心指导。

基本情况

工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

具体的范文模板

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