我认为,学习seo技术需要掌握以下几点。
技能二:自己能独立做一个网站,然后做尝试
技能三:数据分析能力
技能四:足够了解你要的排名的搜索引擎。
技能五:分析你的客户想要知道什么。
技能六:能够看懂简单的代码,也就是具备一定的初级代码知识。
下面简单的解释一下上面的五点内容:
技能一,掌握搜索引擎的技术和原理,这个很简单的就能解释了。你想做相关搜索引擎的优化,你起码要知道他的规则,比如你想追女孩子,她不喜欢男孩子 邋遢,你每天非得传的破破烂烂的,那么,你肯定首先就要被淘汰了。不要多想别的了,根本进入不了她的视线里面。所以,她的基本喜好你起码要了解。也就是要 了解搜索引擎的基本原理。
技能二,掌握网站制作的相关知识,自己能独立做一个网站,然后做尝试。
你需要能够简单的建立一个网站,不管是WordPress的,还是zblog的,起码,你能够建立一个,域名49,空间100,完美解决,至于建站 视频,网上都有,很简单的就能搭建一个网站,之后,你要做的,也就是根据你学的内容,来在这个网站中进行尝试。实践是检验真理的唯一标准,这句话对于学习 seo技术真心是没错的。听说过很多seo大神说起来滔滔不绝,但是,真正操作起来却捉襟见肘。想学可以进qun这里来先二2一再三9九后一0五。也有很多人,虽然说不出太多,但是操作起来决定是大神级的 水准。所以,要通过一个网站,来尝试着去实践自己学过的东西,定位就当做是练手,不要因为做的不好而苦恼。这样,你可以知道自己操作起来会遇到哪些问题, 从而去解决。实用性相当的强。
技能三:数据分析能力用户多了,是因为什么,用户少了,是因为什么?如果你明白这些东西,那么你的水平又上升了。
技能四:足够了解你要的排名的搜索引擎。如果你不知道相关搜索引擎的排名方式,怎么说,不客气的说,就是,你做那些都是在瞎扯淡。因为,你完全不会获得排名。
技能五:分析你的客户想要知道什么。这句话也可以用另一种方式来表达,就是,用户体验,这个对于现在太重要了。我在之前的文章,不止一次的说过这个 东西的重要性。现在搜索引擎对你网站的判断,很重要的部分就是看用户对你网站的反应。所以,为了防止他们来了就关闭,你一定要写的是他们最关心的东西,一 定要写出他们最想要获得的问题。才可以让用户有所粘度。大家要记住,这一点,至关重要,不要去写一写不疼不痒的东西。
技能六:能够看懂简单的代码,也就是具备一定的初级代码知识。这一点属于附加的技能,但是,也是需要具备的,因为,看不懂基本的代码,或许,很多网 站本身存在的不符合seo的东西你是发现不了的。而且,很多时候,也需要我们自己去使用一些代码。所以,代码知识还是要具备一些。
我把各大城市关于SEO职位工资待遇的情况汇总下,希望对你有帮助。SEO(杭州) 6,416元
SEO(北京) 5,087元
seo(天津) 3,578元
seo(宁波) 3,500元
seo(佛山) 3,500元
seo(武汉) 3,471元
SEO(深圳) 3,197元
seo(福州) 3,150元
SEO(上海) 3,165元
seo(广州) 2,569元
seo(昆明) 2,566元
seo(大连) 2,275元
seo(济南) 2,100元
seo(南京) 2,100元
SEO(厦门) 1,890元
seo(石家庄) 1,866元
seo(哈尔滨) ¥1,633元
seo(洛阳) ¥1,575元
seo(重庆) ¥1,400元
seo(南昌) ¥2,100元
看到这里,大家是不是觉得SEO这个工作不值得去做,其实这个工资只是普通普通最普通的从业者的工资,也就是说,新手的工资!认识的一些SEO新手,基本上都在2000-3500之内的月薪,甚至在北京刚入门的seoer工资只有1000的。是不是这就说明这个工作没前途呢?当然不是!前途取决于个人!平均薪水那是平均,每个人的能力能平均吗?
月薪过万的SEO高手不少,为什么别人能过万?不要强调别人入行早,收入这个东西呢,是和这个人创造的利润直接挂勾的,想做SEO这行,就得不断的完善自己,如果想走用SEO技术去得到一个高薪职位,就从SEO像SEM转变,单纯的SEO不好,技术容易学,理念思维可是难以学到的。
seoer除了为企业做事外,更多seoer选择私干或者组队,做SEO赢利,比较多的是这两个模式:销售产品和做流量、投放广告。北京一个从seo入门到借助销售虚拟空间的朋友两年就在北京买到一套房子了,北京各行业seoer月薪6000大有人在,广州seoer一朋友在外贸公司负责网站月底薪8000,深圳有个招聘seo主管要求硕士学历月薪15000,学历本科月薪120000,还有在广州某seo公司开出12000的工资。在广州seoer招聘所标记薪水的平均水平:3000-4499。对于中等水平的SEOer月薪应该在6-8K,一个真正能为企业做好SEO的人才,所能创造的销售额,决不止一年40万。按照0底薪业务员的提成模式,20-30%的提成来说,SEOer拿6-8K的薪水,绝不算多。当然,如果一个SEO人才,一年都没有为企业带来40万的订单,那说明不是这个SEOer太差,就是这个公司的产品本身缺乏竞争力。
其实重庆对SEO的认识了解还比较浅,比较不重视,所以重庆的seo基本上都是三千起,然后招人的时候,一般都是看年龄和技术,有些懂皮毛的人感觉年龄稍微大点的人玩SEO的比较好,虽然我也不知道为什么这么做。建议你准备好自己的作品再去找seo的工作。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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