网站如何推广比较好？

1、线下推广，比如公交站、报纸、宣传栏等地方都可以写上自己要推广的网站，而且相对也比较靠谱，一般人都可以看到；

2、seo搜索推广法，搜索网站整合互联网资源，如果对于seo做下优化就能更加快速方便的访问到该网站；

3、qq群论坛等公众聊天的地方推广也是比较有效的，加入符合相关专业的qq或论坛，qq群与聊天的形式加入链接，而论坛则以软文的形式避免删帖；

4、另外可以用邮件短信推广的方式，借助第三方软件，群发短信及邮件的方式推广。

我认为云监工这个方法可行，可以节省时间，也可以节省人手。现在许多上班族都有自己固定工作，为了上班赚更多钱，根本没有时间在现场看装修，更不可能离职或者请长假，在这个时候云监工或许是最好选择。在装修地方安装摄像头和离职、请长假对比，更加划算也更加便捷。当摄像头放在新家，即使不能二十四小时进行监工，许多工人也会担心装修主人会利用摄像头回放功能看到自己偷懒，因此更加努力认真工作，所以我认为云监工方法可行。

已经有部分业主使用云监工功能，效果很好。业主可以随时监督施工进程，这样透明工程进度，也让许多人表示安心，项目施工生产、技术管理、安全质量管理、疫情防控等工作新一轮安排部署都能够在手机上看得一清二楚，时间紧、任务重，必须严抓质量保生产，即使业主长时间出差也不用担心工程进度，更不用担心工人们偷懒，对于长时间不能到现场之人很友好。走在路上或者躺在床上，只需打开自己手机，不用去工地就能查看施工进度，云监工已经成为一种现实。

24小时直播，施工过程“全透明”，有压力也有动力，这种方式很可行。石家庄黄庄公寓集中隔离场所建设就是采用云监工方式，让许多中国人都看到中国速度，在线“云监工”网友已经超过了260万人，现在大家正将这种模式推广成为业主装修，许多业主不在家就可以对装修过程进行监工，把最真实项目推进情况，原汁原味地传递给业主，剩下许多时间，更加快捷方便。云监工方式，让更多的业主走进线下，实地观看工程进度、甚至参与施工工艺体验，提前感受美好未来。

IT培训机构销售人员怎样才能招到100个学生？

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

【源生如潮公司简介】

昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

【常见推广方式】

（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。

（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。

（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。

【常见招生问题】

（一）用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。

（二）无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

（三）招生渠道单一

招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。

（四）营销成本高

每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。

【招生业绩差怎么办？找源生如潮】

（一）投入成本低

免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。

（二）覆盖范围广

网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。

（三）推广更省心

您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。

（四）招生效果好

精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

【为什么选择我们？】

（一）自己线下推广招生

1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。

2.通过线下招兼职发传单，成本过高。

3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。

4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。

6.依靠学员转介绍，宣传力度小。

7.只想在一些免费网站发些招生广告。

8.机构招专业的团队投入成本过高。

（二）其他网站招生服务

1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。

2.名单量少，学员转化率低。

3.单个网站同类关键词覆盖面少。

4.推广力度不足。

5.名单质量低，精准名单少。

6.优化技术有限，无专业优化团队。

7.关键词难以占据搜索引擎前几页。

8.获取学员名单不及时。

（三）源生如潮招生服务

1.三大网站同步推广，覆盖面广。

2.三个网站电脑和手机端同步展示。

3.精美的网页，大大提升了品牌形象。

4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。

6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7.名单质量高，转化好。

8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。

【推广引擎】

（一）自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。

（二）用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。

（三）全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。

（四）短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。

【合作流程】

（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。

（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。

（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。

（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。

（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。

（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

---