做电子商务的，seo,sem,新媒体运营哪个工作好一点啊

不存在什么好不好的，主要看你自己的兴趣以及未来的职业发展。

新媒体，目前是最火的，因为他主要正对手机端用户，因为现在智能手机普及了

seo，是指搜索引擎优化，自然排名，商业价值是最好，而且门槛很低，只要会技术就可以做

sem，就是竞价广告，一般做这个都是给企业做，因为成本很高，要么你在甲方公司，要么在乙方公司做。

选你喜欢的，就是最好的

如今现代社会导流的方法太多了，自媒体、广告媒介、递推、sem以及seo，那么作为导流一部分的seo，也是处于一个很尴尬的地位，上面有sem截流量，下面有自媒体的围堵，遇到某些特别的关键词，还有百度的人工干预，这就特别的凸显出这个seo的行业困境！

1、初级seo：是围绕搬家去挖词，或者围绕核心关键词去挖词。

2、中级seo：先考虑站内特色，站内结构，产品和文章的关联，百度和问答的关联，问答如何回到产品。进过1个月后网站内容秒收录长尾词排名。

3、高级seo：跟运营沟通如何扩大品牌影响力。除了互联网推广外，还考虑了地推，节目冠名，赞助等形式。迅速引流几十万，导致了品牌流量大于行业搜索量。品牌词搜索量大于行业词搜索的5倍，自然是第一名。

4、顶级seo：自己创造一个关键词，引导用户需求量，有可能甚至能改变百度的风云榜，例如之前出现的“大香蕉”一次，就是顶级seo的杰作。

seo就业入门容易，成为高手难，sem入门难，成为一流选手是容易的，喜欢挑战高难度的，seo是潜力无限，喜欢平稳的sem是不错的选择。

seo的发展在于移动的seo，sem的发展也在于移动端的信息流。

1、小白：入职几率基本为0，如果你入行医疗行业那工资会更低，但是医疗行业是最容易接受刚刚有基础的竞价萌新，工资在3.5K，但是一般都会包吃住，其他行业4K，如果稍有能力，起步在5K，当然咱们不能光在刚入行的薪资，要看后期的发展。

2、有1-2年经验：8-19K，这部分竞价人员起码能够独立管理账户，懂账户优化，可以拿到这个工资。

3、高级竞价师高级主管：9-15K+提成，做到这个需要你能够统筹整个账户，并且合理制定账户的推广策略，并且会营销方面有自己的理解，还需要掌握客户，从而进行战略性的优化。

4、竞价经理：12K-20K，经理岗位需要你可以根据市场情况以及竞争对手和销售能力，制定推广策略并且进行实行，推动部门完成业绩，这需要管理者具备一定的营销能力和统筹能力。

5、竞价总监和运营总监：15K-30K，这一部分的薪资一般，不同的公司会有比较大的差异。

6、创业：前途不可限量。

其实就是升级打怪的模式，运营时间越长越好！

首先百度竞价是付费推广，而且很多公司都是造价很高的，医疗和教育最明显，一般从竞价进入的流量很大，因为是付费金额比较高，同时时效性很强，所以对员工的要求也很高，策略性要强，想一下如果给你了十万，你没有带来好的流量和转化，老板得是什么心情？

SEO是网站搜索引擎优化，属于免费的推广（相对于竞价来说），网站建成之后基本上不用花费太多的钱，但是见效慢，所以效果肯定是没有竞价好，也是看哪些公司，不差钱的基本上都不太重视SEO。

新媒体是后来衍生出来的，像微博，微信，公众号啊这些都是属于媒体推广新途径，所以也叫新媒体，目前比较火，招聘也比较多，一般新媒体面试的话，都会被告知，如果有SEO经验最好了。但是其实关系不是很大，可能有些公司会需要吧。新媒体相对来说比较宽泛一些，毕竟现在发展很快，所以各个途径也都快速的出现，所以新媒体也是要不断寻找新途径的。

（*以上纯属是个人的观点，之前做过SEO，sem有过了解，现在在做新媒体，所以了解一些）

---